现在JD.COM员工享受六险一金，餐补，工龄奖，年终奖，年假等福利。JD的原因有很多。COM的高管裁员和基层员工的扩张。让我们听听格雷的分析。再来看看JD。COM的工资。作为京东的龙头企业。COM的电子商务行业，其员工的薪资福利待遇都相当不错，尤其是JD.COM总部的员工，他们对JD.COM的评价大多是正面积极的。
在京东总部的员工待遇怎么样？
京东作为电商行业的龙头企业，其员工的薪酬福利待遇还是相当不错的，尤其是京东总部的员工，对京东的评价大多数都比较正向和积极。根据职场专业网站看准网的统计数据，来自京东总部的员工对京东公司的好评的达到78%，有近70%的员工看好公司的发展前景。我们再来看看京东的薪酬待遇如何。在京东总部工作的平均薪酬大概是1万出头的样子，当然，这是平均数，很多IT类的技术人员薪酬更是高达2万以上，整体的薪酬待遇还是不错的。
对于京东公司的福利待遇和工作氛围，员工的整体评价比较正面，主要有以下几个方面一是团队成员年轻，富有活力。作为互联网企业，人员的年轻化是必然的要求，特别是IT行业，更是要有年轻的技术人员作为中流砥柱，支撑公司的运营。二是沟通协调好，技术氛围浓。年轻人有朝气，整体的团队容易沟通，协作比较好，内部建立技术分享机制，整体的工作氛围不错。
三是薪酬福利好，幸福感比较强。薪资总体不错，且福利待遇也很好，一日三餐皆可在公司就餐，还有配套的健身房和其他生活设施，办公环境好。京东总部在北京五环，并开有班车，通勤时间短，周边房租低，总体幸福感比较强。当然，有好就有坏，也有的人评价京东的工作强度大，有时候有强制加班的要求，不过，总体上，大多数的人对在京东就职持肯定态度。
在京东工作怎么样？
京东是中国最大的自营式电商企业，2013年，活跃用户数达到4,740万人，完成订单量达到 3,233亿。2010年，京东跃升为中国首家规模超过百亿的网络零售企业。2013年3月30日正式切换域名一个事业部，涉及金融拍拍及海外业务。京东创始人刘强东将担任京东集团CEO。2014年5月22日，京东在纳斯达克挂牌，股票代码JD。
是成为仅次于阿里巴巴腾讯百度的中国第四大互联网上市公司。11月22日，京东集团宣布大家电京东帮服务店正式开业。京东称，未来3年，京东帮服务店将在全国区县铺开，达到千余家。2014年11月20日，在浙江乌镇出席首届世界互联网大会的中共中央政治局委员国务院副总理马凯介绍，阿里巴巴腾讯百度京东4家企业进入全球互联网公司十强。
职位t平均工资/月java开发工程师t11000客服t3000产品经理t13000配送员t4026管理培训生t8700销售员t4395采销助理t5075采购经理t9075采销经理t8990采购助理t5530采购员t4235研发工程师t12381采销t6320高级软件开发工程师t15730人事专员t3564行政专员t4012员工t3142经理t15800京东的发展首先得益于组织中人的发展，是因为人的发展带动了京东的企业发展，人是京东发展的核心助推器。
京东P7薪水待遇如何？
这是流传出来的一份薪资表，但据我所知，有很多老同事实际比这要低20%左右，京东现在职级应该还有个P序列，MTP三类，没猜错的话P序比T还低。一般是13薪，看领导评分，评分多是1.2，也就是13.2薪吧JD的薪资待遇体系架构，传说中是这样的也是分为T的技术流跟M的管理流。每个级别再细分为-1，-2两个级别没记错的话应该是没有-3的，待补充，因为我本身做技术，所以对T系列稍微了解点，M系列不做讨论。
在JD.COM亦庄的工作体验如何？
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