手工测试，就是一点一点的，工资水平一般，不突出。如果你只是手工测试到你职业生涯的终点，那会浪费你测试软件的宝贵时间。朋友提出的问题，可以从以下几个方面进行分析和解答。IT开发的工资比较高。比如JAVA开发工程师，经过培训的专业人士，很多有两年以上实际工作经验的可以拿到万元以上。软件测试工程师作为软件开发中的必经过程，在人才市场上还是有一定需求的，工资待遇也比较好。
朋友所提的问题可以从以下几个方面来分析回答1IT软件开发的工资是相对高的，例如JAVA开发工程师，科班出身，两年以上的实际工作经验很多都可以拿到万元以上工资 ，作为软件开发中必须要经过的一道工序，软件测试工程师，目前在人才市场上还是有一定的需求量的，工资相对来说也是不错的。2软件测试工程师相对比软件开发工程师来说入门难度也是比较低的，相对也是很容易入手的，但工资方面是比软件开发工程师要低的，2年以内的工作经验的软件测试工程师相对来说，工资是很难超过万元的。
3目前市场上有很多软件测试培训班的，上面宣传的天花乱坠，那只是广告宣传，要理性看待，目前因为很多人都在做软件测试工程师，有科班出身的，也有非科班出身参加培训班出来的等等，导致目前人才市场上经验不太多的，基本上是两年以内工作经验的软件测试工程师有供大于求的局面。4刚开始做软件测试工程师的工资也就在6000-7000左右，但竞争特别激烈，对于提问题朋友所提到的学三个月就可以拿七八千的月薪，更多的是有一种忽悠人的感觉。
5软件测试工程师实操经验积累是非常重要的，三个月的培训更多是一些理论知识，没有太多实操经验的，所以即使你学了软件测试，也要找公司去学习实操积累经验的，这个时候你可以选择一些小的或着外包IT公司去做，不求工资多少，只求积累学习实操经验，待有了经验之后，再适当的换工作，一个经验丰富的软件测试工程师的工资还是相当不错的，但那需要更多经验阅历的积累。
软件测试这个岗位怎么样？
单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。但是软件测试从业者分两种一是初级软件测试员技能需求手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。工作内容也并没有什么过多技术含量，从业者众多，很难获得长期稳定的发展。
二、软件测试工程师的技能要求，自动化测试编程能力。工资水平高，甚至符合程序员的工资水平。前景很好，未来可期。国外的软件测试工程师比国内的更受重视。这个职位确实不错，但要看你有没有向更高层次发展的想法和毅力。如果你只是手工测试到你职业生涯的终点，那会浪费你测试软件的宝贵时间。总之，爱就勇敢尝试。不难，好用！。
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