具体工作待遇是在某招聘网站上搜到的小米招聘信息。可以看出它的薪资范围大致在25K到50K的范围内。在小米的这份上市申请中，披露了其员工的数量和福利，平均薪酬达到28万。2015年、2016年和2017年，小米五位高管的最高薪酬，包括基本工资住房津贴和其他津贴退休计划供款，分别达到251.281万元和196万元。
小米公司的薪资福利待遇怎么样？
不久前，小米在港交所递交了递交上市申请，若成功上市，小米估值最高可将达到1100亿美金，成为2018年香港集资最大的科技股及阿里巴巴之后，全球上市规模最大的科技公司。此次小米的上市申请中，公开了自家员工的数目以及福利待遇，平均薪资达到了28万。光在2017年，小米为了14513名全职雇员的各项薪资福利就花掉了40亿5000万元人民币左右。
而小米的5位高管在2015年2016年和2017三年的时间中，包括了底薪房屋津贴其他津贴退休计划供款在内的最高薪酬达到了251万281万和196万元。目前，雷军以125亿美元的财富位列中国福布斯富豪榜第11位，全球富豪榜118位。此次小米成功上市后，若按照1000亿美金的估值来算的话，雷军的身家将达到314亿美金以上，成为马化腾马云和许家印之后又一位超级富豪。
俗话说的好一人得道，鸡犬升天!除雷军外，小米总裁林斌，品牌战略官黎万强，高级副总裁洪锋，副总裁刘德，高级副总裁王川，原战略副总裁黄江吉等8人都将成为亿万富翁。而那些最早进入小米的核心员工，由于人人都持有期权，前1000号员工则可能身价过千万，彻底走向财务自由!世界太大新闻太杂，关注倔强科技公众号，我们帮你精挑细选。
小米薪资水平怎么样？硬件开发和软件开发薪资分布情况是怎样的？
小米虽然不是一线互联网公司，但也是比较知名的互联网公司了。整体待遇在IT行业里面也算是比较不错的了。废话少说，我们以数据说话。具体职位待遇下面是从某招聘网站上搜索的小米的招聘信息，可以看出，其薪资范围大致都在25K到50K的区间。如果去中位数，那么实际薪资应该能在40K左右。虽然北京消费比较高，但这个待遇在北京也算是比较不错的收入了。
如何看待小米雷军百亿年薪？
互联网圈高层给自己天价薪酬的几种情况。1.刘前年一直给自己四五个亿的资金，果然，下一步就是裁掉自己的兄弟。一种可能是你还没跟投资人说你的计划，你先指望别人不同意继续砸钱给你。投资者在撤资之前，应该先把现金取出来，以后再投进去。2.还有一种可能是对公司未来悲观，先花钱。3.联想的杨拿高薪，是因为联想收购IBM后，按照制度，他要比美国高管拿得多，而美国人的工资是很高的。总之，支付现金而不是股票通常不是一件好事。如果现在公司很好，可以用股票分红。
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