年，由SASAC牵头，会同工信部组织三大运营商明确成立铁塔公司，中国移动联通电信分别持有铁塔公司38(.1%)和27.9%的股份。我就移动公司在山东的待遇做一个简单的分析。这家公司最初是三家公司的合资企业。应该是三连的儿子，实际上却成了老子。
中国移动待遇怎么样？
我是16年进入移动公司，轮岗实习一年，区县公司工作两年，地市公司市场部工作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做一下简要分析一实习期待遇16年实习期工资分为两段，前三个月本科工资1300元左右，硕士工资2000元左右后九个月本科工资2500元左右，硕士工资3600元左右，实习期一年。17年之后实习期进行了改革，实习期改为半年，本科工资4000元左右，硕士工资5500元左右。
此部分工资均为到手工资。二转正后待遇实习期结束之后工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资和绩效工资与所定职级有非常大的关系，通常来说校招本科当前转正之后所定职级为5岗，校招硕士转正之后的职级为6岗，每个职级又分为30档。以6岗为例，每月基本工资包含岗位工资基本工资住房补贴餐补等等约为5000元左右，每月的绩效工资以平均绩效为准约为4000元，再扣除保险和公积金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。
这是三线城市的基本待遇。三补充说明中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系，同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外，在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异，与公司所在地市是否为一线二线或者三线关系不大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力，但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力，人才的流失也较为严重。
三大运营商与中国铁塔是什么关系呢？校招进中国铁塔怎么样？
2014年，由国资委牵头，会同工信部，组织三大运营商明确了设立铁塔公司的事，移动联通电信分别持有铁塔公司38(.1%以及27.9%的股份。铁塔公司本来是三家公司出资合建的公司应该是三家公司的儿子，实际它却成了老子。显然，三个运营商都没能成为铁塔的老大。运营商与铁塔签订的协议将在2020年到期，之前一直都是共建共享，但也有相爱相杀的痛苦，毕竟铁塔成立了才几年，又将面临5G时代，所以之后运营商和铁塔如何发展，关系如何重建也未曾可知！铁塔毕竟是国企，也很稳定，福利待遇，工作环境都不错，铁塔也已经明确了即将要上市的愿望，但一直负债也是事实，所以作为校招生的平台选择，还是不错的！。
中国铁塔公司的福利待遇怎样，发展前景如何？
铁塔公司目前经营状况福利待遇还行。未来由于国家投入日趋减少用户移动联通成本压减及对其服务标准的严苛设备老化等原因，铁塔公司运营成本及经营压力不容乐观。铁塔公司和其他国营公司都是国家发展阶段性安排的产物，中国公司未来的发展其重要因素不取决于市场变化，而取决于国家层面的社会定位及政策导向，因此铁塔公司前途未卜！。
作为应届生，铁塔公司和中国银行的offer该如何选择？
这两家单位分属不同的行业，如何选择，必须要根据你的实际情况来决定。首先，你可以根据专业匹配度来进行选择。铁塔公司是通信行业的国企，中国银行是金融行业的国企，分属不同的行业。对于我们求职者而言，你自身的专业越贴近单位的主业，发展的前途就更好。因此，如果你本身是学习金融的，那前往银行就业当然就更好，如果你本身是学习通信或计算机的，前往铁塔公司就更好。
你所学专业与所在单位主营业务的契合度越高，受重视程度就越高，未来发展的道路就越宽广。反之，如果你所学专业与所在单位主营业务的契合度相差较大，那么发展的道路会更窄，更难出人头地。其次，可以根据一般的薪资水平来选择。每个行业都有每个行业的平均薪资水平。虽然两个行业都不错，但是具体单位还是有区别的。
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