可以用来构建各种管理功能,如人事管理功能模块、企业资产管理系统、生产调度系统、OA考勤管理、工资核算系统等。如果需要考勤管理,可以设置专门的系统。云表具有OpenAPI功能,可以与第三方软硬件接口。如果在系统中设置考勤机,就可以实现智能化、自动化的考勤管理。

如何利用好excel实现人员管理?

如何利用好excel实现人员管理

人员管理要做的事情有很多,考勤生产排程物料领用薪资核算等,有些管理所需要的功能单用EXCEL很难实现效率管理,甚至无法实现,如果真的想实施企业信息化,还是需要一些专业的工具来得实在。不过用EXCEL这个软件广大企业都在使用,人们已经形成习惯,所以这里推荐一款像EXCEL但又能比EXCEL更轻松地实现管理功能的软件,来给有需要的朋友们提供一些便利。

这里给大家介绍的是云表企业管理系统开发平台,正如其名,云表不是一个传统的软件,而是一个基于表格办公的管理系统开发工具,它可以让每一个人在没有编程基础的条件下开发自己部门或企业的管理软件,实现高效率办公。软件沿袭EXCEL易用性的特点,还做得更加人性化,用它开发的管理系统,可以简单解决EXCEL长久以来无法协同办公的短板,还不用费心去学VBA,甚至连记函数公式都不用,像EXCEL一样拖拉拽就能绘制表单格式,再用鼠标点一点,简单地输入一些中文文本,就能搭建管理软件。

涉及人员管理的功能模块,企业资产管理系统生产排程系统OA考勤管理薪资核算系统等各种大大小小的管理功能,都能用它来搭建。做好的表单保存成模板,整个企业的人都可以在一个系统上办公,数据实时汇总,系统智能生成分析报表,设定好权限表单不会被随意篡改,点击鼠标就能实现快速录入,做好一份表单自动生成多个跨部门相关联表单无论易用性功能性还是拓展性,都能比EXCEL好上几倍。

需要考勤管理,可以搭建一个专门的系统,云表有OpenAPI功能,可以对接第三方软硬件,搭建好系统配合一个考勤机,就能实现智能化自动化的人员考勤管理。需要薪资核算,可以在系统提前设置好逻辑公式,人员档案由人事部门录入在系统中,搭配考勤系统,系统自动汇算员工每月工资,再也不用费心思去每个月做统计做汇算。

生产企业需要生产排程,可以搭建智能化的生产排程系统,员工生产任务自动派单,作业情况自动记录在系统中,便于管理层随时查看生产进度及考核员工KPI,实现综合性的人员人力管理。当然还有很多种方式实现人员管理,每个企业行业不同业务内容不同管理方式也不同,现代的企业管理推崇个性化管理,没有标准答案,只要是适合企业的就是好的,用EXCEL,用标准软件,还是用云表都要看企业具体情况来选择,这里只是做个简单的举例,供大家参考。

只不过管理方式越智能化,带来的效率提升自然就更明显,这点是毋庸置疑的。如果对软件感兴趣,这里有免费版的获取渠道,云表的免费版是永久使用的,目的是助力小微初创企业成长,同时也是给用户提供一个了解和体验云表的渠道。免费版的获取的方法如下第一步评论随手一个留言第二步关注我并点我头像找到私信,给我发送111做到这两步系统就会给你发了,在自动回复的链接可以找到下载渠道,免费注册个账号就能下载了。

怎么管理员工,如何利用手中的权力,怎么样有手腕?

怎么管理员工,如何利用手中的权力,怎么样有手腕

管理员工不需要什么高明手腕,因为管理本身简单来讲就是管人理事,让员工依照规矩完成工作而已,没必要搞得像帝王心术一样复杂深邃。以我的管理经验来看,管理员工千万不要崇尚太多权谋诡变,这样会让你的组织氛围烟雾缭绕,永远耗神费心却依然不可控制。我觉得只要认真贯彻以下几点即好先立规矩。既然是个组织,那就要有章程和制度。

无论一个国家有多大,一个团队有多小,管理者都应该让员工知道什么该做,什么不能做,因为没有规则就无法实现方圆。所有的制度和要求都要公开合理,不违法。在制作的时候,要考虑到它们的可操作性,让我们下面的每个人都能仔细理解。你可以在会议或培训中向员工说教。第二惩罚奖励。制度到位后,员工要知道违反制度会受到什么样的处罚或待遇,表现突出有什么奖励也要公开。


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