如果职位和薪资差不多，我建议字节跳动先选择互联网，因为作为一个初创企业，他的选项池还是很大的，其次是阿里，最后是华为。互联网之后基本上还是去华为比较好。比如阿里P7为了轻松18级退出了华为，但是华为没有以前混的好了。现在BAT和华为虽然待遇不错，但是不会有大量的选择。
华为17级和阿里p7的offer，应该怎么选？
华为17级和阿里p7，单从职级上来看，阿里p7可以对应华为的1618级均可，同样，华为17级也可以对应阿里的p6p8，没有职级上的可比性，但是真要选一个，就要看你对工作岗位的要求了。这必须从岗位待遇工作内容未来发展来进一步对比区分了。首先，岗位待遇，阿里p7的业内价格应该是年包55w70w之间，而华为17级，算上股票分红薪资，年包在55w65w之间，基本上差不多。
华为上海存储和阿里云存储的OFFER，该怎么选？
额，忍不住回你，不忍心看你掉坑。年纪大34 还是别去华为，去了也呆不久，别钱没赚着还惹一身骚，而且华为内部的管理方式和氛围还真不一定适合外企去的，知道好几个EMC过去的一年不到现在都回EMC或离职，可以去问问就知道能不能去。另外据以前去了离职的同事说华为上海存储这个部门在华为存储内属于边缘部门背锅部门，里头主管人员还有点那个，去阿里才是正途，还有股票，而且方向还不错，要么还是留EMC吧，华为的饭不好吃，里头可不是你想的那样看实力吃饭，水太深，知乎上搜一把就知道了，要是级别又给你比较高的话那去替内部老华为和领导背锅填坑的可能性很大，建议多要钱少要级别。
阿里和京东同样8级岗位，薪资差不多，请问选哪个好？好纠结？
您好，谢邀。阿里作为电商业界有名的企业，他们的企业文化核心就是懂得怎么分钱，当然比如归属股权16薪奖金工资奖金期权等等都是阿里发展壮大的原因，当然大企业，考核制度肯定很严格，并且也非常压力大，有末尾淘汰制，肯定是非常不容易的，这点你要想清楚。京东也是类似，不再赘述！作为求职者来说确实很难去选择。
选择企业我感觉有一下几点你需要注意1.比较公司平台面，公司平台面的大小决定了你的发展起点高低，尤其对刚刚大学毕业步入社会的大学生来讲尤为重要。假如，再次跳槽，大公司的平面会是非常具有吸引力的一份工作经历，当然这里京东和阿里平台面都不错。2.从职业发展角度来看较好的职业发展途径不是一次就能成功的，需要你一份份的工作成就，如果在不同的行业内跳槽的话，我建议你都不要选择有句俗话隔行如隔山。
3.薪资待遇，这个你明白的主要就是薪资，当然不光这些，也包含五险一金奖金津贴补贴加班工资，根据国家法律法规和政策规定，因病工伤产假计划生育假婚丧假事假探亲假定期休假停工学习执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资附加工资保留工资等等4.最重要一点求稳or求发展这个主要看个人选择，如初出茅庐的新人来说，发展自然是他们最渴求的，但对不少已结婚生子的有多年工作经验的人来说，如果一份薪资不高的工作，但能让他们照顾到家庭，还是不错的选择。
拿到腾讯阿里和华为的offer，可是朋友不建议去是什么原因？应该怎么办？
我是前阿里高管，给我建议。1你能同时拿到腾讯阿里华为的offer，能力应该是顶尖水平。我假设你是技术人员，你能达到这样的水平，要么是天才，要么是比别人更努力。如果你通过努力做出了成绩，就不要害怕BAT和华为的工作强度和压力，至少要有拼搏一段时间的勇气。如果你是天才，而不是努力取得的成果，那么你要考虑到天才可能需要大舞台才能发挥。你至少应该试一试，不要埋没自己的天才能力。
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