甚至上班玩手机也无可厚非。如果上班时间不完成工作还经常玩手机，那就是不尊重，敬业。谢谢你的邀请。给富士康送劳务怎么样？你只知道一步一步去上班，却不知道如何掌握一切。就算上班不玩手机，你也只是个小员工。如果一个公司，你偶尔玩手机，领导批评了，或者强制规定不能玩手机，那就换公司。
深圳富士康怎么样？
楼主你好[微笑]我是wei唯，很高兴看到你的提问，我用我的经历讲述一下我在深圳龙华富士康的历程，希望对你有帮助[耶]首先你得清楚自己想要过什么样的生活，例如短期几年内需要稳定发展，暂时没有自主创业的打算。如果无创业打算又想稳定下来的话，深圳龙华富士康是一个不错的选择！深圳龙华富士康严格按照劳动法执行，应聘普工统一体检，入职成功开始从应聘当天算工资，安排食宿，宿舍五到八人间，宿舍有空调风扇，24小时热水供应，宿舍周边有休闲娱乐设施，健身房，游泳池，球场等。
不过住宿舍每个月要从工资里扣百来块钱住宿费。吃的方面每个月公司提前存入厂牌里400块伙食费，可在园区内几十上百家餐厅饭堂，超市，小卖部刷卡消费，每天可以刷20块钱。入职成功后公司给交五险一金，园区内设有社康中心，头疼脑热啥的可以去社康刷社保卡诊疗，休息的时候也可以去社康做理疗。个人觉得出门在外有份社保对自己和家人都是一份保障，毕竟不知道明天和意外哪个先来，有备无患！至于一金嘛！是个好东西！哈哈因为我是个月光族，能攒的钱也就住房公积金了，每个月交两百多，个人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取两次个人缴纳部分，现在是每个月都可以领取个人缴纳部分。
富土康员工如果禁带手机上班，会怎么样？
这叫做吃人家的嘴短，拿人家的手短。花人钱财与人消灾！不过话说回来公司做的有点儿过。比如说可以这样，早上报道时手机统一放到一个指定位置，下班回家时在领回手机。万一家里有事可以留公司传达室的座机。至于跳楼还没那必要，一下改变习惯肯定会抓狂，养成习惯就好了。在这里多说几句，这移动互联时代带来好处，但是同时也有弊端。
好处是通过一部手机足不出户，可以创业，买到我们想买的任何商品。完成很多之前我们涉足不到的领域。负面是人与人之间缺少交流，距离拉开了。开车接打电话，造成严重的交通事故，甚至涉及影响到家庭生活，夫妻感情，失眠等。打火机可以点燃生日蜡烛，美化生日气氛。用来纵火就会变得惨无人道。所以打火机本身没错，错在用错了地方。
富士康现在待遇怎么样？
相比于某些不正规的私企，富士康的收入还算不错，而且从来不拖欠工资。全国有20多家富士康，分布在各个城市，但富士康的基本工资都差不多，不会因为在深圳底薪就高，在太原底薪就低。一般普通工人的工资在2200左右，貌似现在也还在调整。富士康在中国拥有差不多100万员工，很多人都在富士康工作过。不管是普通工人，还是大学生，虽然之前经历了跳楼风波，但还是有很多人选择了富士康。
假如深圳太原，或者郑州的富士康撤资走了，影响的不仅仅是几十万员工就业问题，还会影响周边几十万依靠富士康发家的人群，比如网吧餐馆酒店摩的小摊服装店等等，关键是富士康每年给这些城市贡献几十亿的税收，不可谓不厉害。细分下富士康待遇吧。1普通员工等级是员一到员三，底薪是2000-2400不等，加加班一个月到手4000左右，年终奖貌似几百块。
2大专生，有经验的中专当老师，底薪3000-4000，加班费5500，还有3到5倍底薪的年终奖。3本科生去富士康给二科。底薪4000-5500，加班费6000多，年终奖是底薪的3到5倍。4师属于干部，底薪6500多，加班费8000左右，年终奖3到5倍。混得好的有股份。只是一般水平。当然很多人拿的工资比这个高。
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