为什么程序员工资这么丰厚？所谓程序员工资高，不是一辈子。为什么有些程序员比一般程序员高？问题其实很简单，那就是...你眼中的高薪可能没那么高。为什么程序员工资那么高，只是因为行业更需要这样的人才？一般产生高薪程序员的行业是互联网行业。其他行业也有程序员，但是工资没那么夸张。传统IT公司的程序员待遇并不是特别高。
程序员工资那么高，为什么会找不到女朋友？
所谓的程序员工资高，并不是一辈子一直都高！体制外程序员的职业生涯工资收入是一个抛物线，从22岁大学毕业开始工资逐渐上涨，到了30岁-35岁左右达到抛物线顶点，35岁以后开始逐渐下滑、40岁以上99%以上体制外程序员都会失业！这是大概率事件！也可以说，程序员是一个吃青春饭的行业，职业生涯仅有15年左右、如果你在这15年达不到财务自由状态，那么40岁以后失业后的人生之路、基本就是体力劳动者，昔日的一切都荡然无存、这就是绝大多数程序员的一生。
只有在华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等极少数大公司的程序员、才有可能在15年左右实现财务自由，其它99%以上公司里面的程序员，40岁以后的下场都不会太好！这就是体制外程序员的悲哀之处！凡是出身于体制内公务员、事业编制、垄断国企员工家庭的女孩子，都不会倾向于找程序员结婚！只有体制外普通职工家庭出身的女人、才有可能嫁给程序员！，
有些java程序员为什么薪水那么高？
谢谢邀请！作为一名从业多年的IT人，我来回答一下这个问题。首先，目前在IT行业内确实有不少Java程序员的薪资待遇是比较高的，这些高薪资待遇的Java程序员普遍具备三方面特点，其一是所从事的岗位具有较高的岗位附加值；其二是所处的行业能够整合大量的资源；其三是自身的研发能力比较强，岗位附加值对于程序员的薪资待遇有比较明显的影响，岗位附加值越高则薪资待遇也会越高，比如目前从事各种平台开发的岗位就具有较高的薪资待遇，涉及到云计算平台开发、大数据平台开发和人工智能平台开发等等。
随着产业互联网时代的到来，平台开发岗位的岗位附加值会得到进一步的提升，相关岗位的上升空间也比较大，程序员所处的行业能否整合更多的资源，对于程序员薪资待遇的影响也是比较明显的，比如目前云计算、大数据和人工智能等领域就能够整合大量的发展资源，所以处在这些细分领域的程序员也会拥有更高的薪资待遇。由于IT行业内热点的切换速度比较快，所以程序员也应该紧跟行业发展趋势，尤其注重所处领域的新技术，
自身的研发能力对于程序员的薪资待遇也有非常直接的影响，目前研发级岗位的薪资待遇普遍要高于应用级开发岗位，而且研发级程序员的职业生命周期往往也比较长。在IT行业进行结构升级的大背景下，未来更多的程序员将升级为研发级程序员，这个过程对于程序员的知识结构也提出了更高的要求，当前对于普通的初级程序员来说，通过读研的方式来走向研发级程序员岗位是比较不错的选择。
为什么有些程序员工资那么高？他们到底做了什么？
从事软件行业十几年，当初加入程序员这个行业主要还是兴趣使然，对于薪资开始倒是没怎么介意，工作一段时间发现和别的行业比还是高一些，毕竟每种职业都有天花板，特别是一些基础行业工资到了一定层面就再也涨不上去了，所以很多在别的行业做了很多年的人开始琢磨着能不能做编程，毕竟工资高关键很多人转行的时候年龄已经不小了，作为行内人来讲如果不是真的兴趣或者具备一定的基础，虽然程序开发不完全是吃青春饭的职业，但在找工作的时候年龄的因素还是占据一定的比例，
为什么有些程序员比一般程序员高？1.就拿国内的高级程序员来说，他们承受的压力都比普通程序员高得多。有句话叫做的好，做的越多越容易出问题。但是你还是要坚持。就拿国内的程序员来说吧，累的时候筋疲力尽，闲的时候却找不到合适的工作。就我的职业经历来说，刚入行的时候，还能按点下班。随着自己技术能力的提高，承担的事情会越来越多，下班的时间也会越来越晚。
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