在通信行业工作了11年,周末固定工资5500。你会选择辞职吗?按照你说的,我在通信行业干了11年,周末固定工资5500。我觉得我从事的是最普通最无聊的工作。我们也做过一些通信行业的商业催款。另一家国有企业的状况和催款程序至关重要,灵活性不足。催款确实费时费力,比其他款项更难催收。

什么通信工程行业的工程款那么难结?

我们也做过一些通讯行业的商账催款,对方国企身份,催款手续要求吹毛求疵,灵活性不足,催款确实费时费力,比其它款项要难收。很多项目是在比较偏远的地方,催款比较害怕对方动不动就来一句你来一趟 总之,此类款项,债权方愁,作为委外第三方催款,我们也发愁,款项经过万复折腾,多数是可以收回来的,只是太费力了。专注企业应收账款管理,喜欢可以关注我,分享文章和微头条,了解最新行业动态。

通信行业怎么样?

首先从工资待遇来讲,通信是一个中庸的行业,饿不死但也挣不多,除非到比较高的阶层。然后再详细说一下通信行业的各个主要领域。1.研发。这是高精尖的领域,一般加班不多,工资也不会差,但需要有好的脑子,以及静下心来做研究的心气。这个不太了解,不多做评论。2.设备安装调试。这个一般是卖设备的厂家会提供的服务,对技术要求不太高,一般跟着前辈安装调试几次后都能学会。

但是比较辛苦,掀地板放线,还要顶着几十斤的设备往机柜上装,所以干这个的全是男的。装完之后还可能遇到设备调不通的情况,有时候会加班到很晚。3.运维。本人就是在一家国企做通信运维工作,这个比较有发言权。通信运维主要分两部分,网管和现场。网管一般在室内工作,工作环境较好,但技术难度大,工作强度和压力大。因为网管要对现场下达操作指令,需要掌握故障处理的基本方法,有的时候下错指令会产生严重的后果。

现场的工作环境比较恶劣,技术难度不大。如果运气不好碰到棘手的故障,很有可能弄到半夜。然后干运维都是要24小时开机,每年都会有几次凌晨出故障要去处理的情况。通信设备能不动就别动!能不动就别动!能不动就别动!重要的事情说三遍!什么意思呢,比如你处理个故障,收光弱了几db,但是不影响性能,不要去再动它,很多时候会越动越差,还不如最开始的时候。

再比如一台设备,你想给它搬到别的地方,有可能搬过去这个设备就坏了,就是这么神奇。4.销售。和其它行业的销售差不多,对技术细节的掌握要求不高,但是对整体设备的功能等等还是要了解的。重点还是想办法卖设备给客户,情商更重要。一般用户对设备的稳定性运维的简便性设备的价格比较关注,可以多从这几个方面入手。除此之外,还要看你在什么性质的单位。

如果是私企,工资和公司效益有关,多干点活多学习新技术,老板肯定会更赏识你,个人晋升机会也多。如果是国企,首要任务依然是干好工作,但由于国企论资排辈的氛围,干得再好也很难比来得早的人先晋升。国企比较稳定,不管行情好坏,工资都差不多。私企的波动性会相对较大,赶上好时候赚得多,行情不好也有可能失业。看你个人选择。

在通信行业干了11年,双休固定工资5500元,你会选择辞职吗?

在通信行业工作了11年,周末固定工资5500。你会选择辞职吗?多么幼稚无知的问题:你是在绑架一堆人,在火上折磨他们吗?如果你厌倦了这份工作或者觉得工资低,想辞职,说明这涉及到你个人,就是不要绑架你和大众的情绪状态来折磨智障提问者。按照你说的,我在通信行业干了11年,周末固定工资5500。我觉得我从事的是最普通最无聊的工作!厌倦了,还是嫌弃工资低吧?要不要辞职,拿不定主意,就设了个问题,问你会不会选择辞职。我明确的告诉你,大部分人不会选择辞职,因为他们还是要承担抚养孩子的重担。这份工作来之不易,稳定的收入相对于其他行业还是比较高的,工作稳定,因为他们满足于现状,因为他们知道自己有多大的能力,也就是业务人脉,人际关系,家庭背景等等。


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