没有哪个大企业能一直一帆风顺。关键是问题出了以后怎么处理。马云领导下的阿里也经历了很大的风波，比如支付宝的拆分，淘宝保镖刺客(陆兆禧辞职)，淘宝假客(卫哲辞职)，这些都是震惊世界，在商业界至今仍有争议的事件。但马云当时的决定，站到了今天，秉持了阿里的价值观，经受住了时间的考验。
为什么卫哲离开阿里那么久了，还在讲阿里的文化和管理？
假设，他不讲阿里，那他讲什么？人家采访你，你现在有什么成就？没有。那只能讲阿里，好汉不提当年勇，可是你现在没成绩呀！没办法，只能又讲当年。假设，现在孙彤宇出来讲那他现在就可以讲拼多多，他就不用一直讲阿里。因为孙彤宇有资本，他现在有更加吸引人的东西讲。为什么讲文化和管理？不然讲什么呢？美化自己，是本能，没人愿意说自己不好，
要是向张勇这样，还能吹嘘自己allin无线。吹捧一下自己的业绩，卫哲总不能揭自己的短吧。只能讲文化和管理了，敬酒，都是敬有钱人至于有人说阿里好厉害，出去的都说阿里的文化管理好。这是因为它成功了，它做的很大，你难道还说它不好吗？根源在于阿里很成功。但是成功，有很多因素，不止文化和管理，如果它的文化和管理真的很牛逼。
阿里巴巴高管那么有钱，为什么会性侵女员工？
阿里的创业者曾经因为坚守共同价值观而受人尊敬，也凝聚了更多的追随者加入阿里，阿里得以快速发展，从当初的十八罗汉到现在二十五万员工，但也有人不是因为梦想和价值观加入阿里，而是冲着钱和权而来，如何确保阿里价值观得以延续和发展，对阿里而言绝非小事，很可能关乎阿里生死！没有任何一家大企业能一直顺风顺水，关键是出了问题之后如何处理，马云领导下的阿里，也曾经历大风大浪，支付宝拆分事件，淘宝十月围城事件（陆兆禧离职），淘宝虚假客户事件（卫哲辞职），都是商界惊天动地至今仍有争议的大事件，但马云当时的决定站在今天看，是维护了阿里的价值观，经受住了时间的检验，
后来的阿里，蒋凡的出轨事件，虽是私德，但已经让阿里经受了舆论铺天盖地的舆论围剿，企业形象遭受严重折损，曲一难道不知道？然而这才过去多久？又出来一个曲一性侵事件。蚂蚁暂停上市，阿里和蚂蚁被舆论口诛笔伐，加上反垄断和强监管压力，本应是所有阿里高管们齐心协力，共同维护企业价值观和企业形象，帮助企业度过非常时期，可竟然有身为阿里高管都缺乏维护企业形象之心，缺乏对舆论的敬畏之心，也缺失了曾经阿里人的价值观坚守信念，
可以说，阿里高管对阿里价值观的缺失是阿里最危险的事情，也是阿里最大的隐患，甚至比阿里巴巴的公益更重要，因为再多的公益捐赠也比不上一个阿里高管不道德的行为所造成的企业形象损失。可以说，阿里不一定要做公益，不一定要捐钱，一大批阿里高管不得不敬畏舆论，坚守阿里价值观，自觉维护企业形象。不然这25万人中，还会有下一首歌吗？阿里人心中的信任和尊重，还是经得起几首歌的摧残的。,
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