我还是建议先走先易后难的路线比较好。如果一开始没有经验,那就从相对简单轻松的销售行业或岗位开始,比如业务、销售助理、电话销售、门店销售、快消品销售等。我个人是从业务做起,然后做销售助理,然后做电话销售,最后从事项目销售,才勉强坚持到现在。当然中间也有很多纠结,想放弃。不过最后还是因为各种原因坚持下来了,一路走来真的很辛苦。所以,朋友,如果你真的想从事销售行业,就要做好心理准备。这一行很训练,真的很赚钱。

什么做销售一定要会喝酒?

大家好!我是小女人九儿,很高兴回答这个问题,同时也非常感谢邀请!对于做大客户销售必须喝酒吗?这个问题,我是不太同意这个观点。1.优秀的销售员必须是一个充满智慧的,正直的人,充满智慧的销售人员决不会计较一城一池的得失,智慧的销售人员从来不把客户当成傻子或敌人,但却能着眼全局,权衡得失,防患于未然.2.专业是一个销售员的基础,对于你销售的对象必须懂得他们的需求,而不是在一起吃顿饭,喝个酒,就能解决的问题,他们真正需要的是你销售与他们后,这个产品给他们带来的益处或利润。

我多年从事的工作都是偏后勤类,年龄不小想改行做销售类的工作,哪类销售适合?

咱暂且不要先选择销售类型,先看看向做销售的原因吧,从技术岗、行政岗转销售不是不行;而是你一定先想清楚,在多年后勤工作的前提下,你为什么要做销售?是因为销售工作的时间自由?是因为销售工作收入高?或者你想挑战一下自己?还是因为你认为自己适合做销售?回答了这些问题,你才能进行下一步,你有接受挑战的准备吗?在野外求生中有所谓“五个三法则”,分别是:无法存活超过:三分钟没有氧气;三小时没有避难所;三天没有饮水;三星期没有食物;三个月没有希望。

销售工作也有三法则:三个月没出单,三个月没提成、三个月养不活自己,选择做销售你就得有这种最基本的生存准备;一个销售新人很容易在三个月不出单就被淘汰掉。如果你被淘汰,你还有其他选择吗?好在你工作多年,能有点积蓄,很多销售就是倒在桑月的试用期内,你可以想象一下,在打过无数电话、拜访过很多客户、连续被拒绝超过10次以上,三月只有基本工资、因为没订单所以也没提成,仅仅靠基本工资无法养家糊口的日子。

为啥要做销售培训?销售培训真的有必要吗?

很多公司都很注重企业培训的,企业管理也离不开培训,培训包括内容很多,比如现场的管理5S,各种技能培训,包括销售技巧的培训等等,。一个好的企业肯定是有一套完善的培训晋升制度,这块一般是由HR人力资源管理的,那么为什么说企业需要做培训呢?个人总结以下几点:1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化,

3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力。4、适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力,5、提高工作绩效。有效的培训和发展能够使员工增进工作中所需要的知识,包括对企业和部门的组织结构、经营目标、策略、制度、程序、工作技术和标准、沟通技巧,以及人际关系等知识,

除此之外,针对销售培训,不同讲师或培训方式会带来不同的收获,个人分享下曾参与过的销售培训主要内容:1、沟通很重要,是交际的开始。如何做到有效沟通――主动出击!2、人的潜力是无限的,3、最大的敌人是自己。4、要学会适应环境,5、要学会换位思考。6、重新认识销售,会说话,说对话才是关键。7、执行力的重要性,

想找个销售类的工作,锻炼自己,提升自己,而且能长期做下去的,哪个行业好点?

我是银兰,目前在深圳做销售。我来说说我的看法。看了你的问题描述,感觉你之前没接触过销售行业,那你提医药销售怎么样?个人建议暂时不要进入这个行业,因为这个行业的高层现在正在整顿,也倾向于集中采购。以后你要面对的客户很可能是各大药企,医院科室的医生,主任或者是卫健委的高层。竞争激烈,销售难度比较大,要做的关系很多。如果你没有任何销售经验,也没有相应的人脉,那就完全从零开始。我认为要做到这一点是困难和艰巨的。


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