本来国企工资就不高。国企工作主要讲的是稳定性好，福利好，工作压力小。至于为什么难进，有以下几个原因。一个国企对员工的要求比较高。虽然很多国企效益差，但是瘦的骆驼比马大，国企招聘的时候要求更高。你看国企校招，基本都是去985，211之类的名校，很少去普通学校招聘，哪怕是基层岗位。
联通是国企吗？
三大运营商，中国移动，中国电信，中国联通都是央企，这三家运营商已经成为中国通信行业的佼佼者。中国联合网络通信集团有限公司即中国联通于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成的，在全国31个省市区及境外多个国家和地区，都设有分支机构，是中国唯一一家在纽约香港上海三地同时上市的电信运营商，连续多年入选世界500强企业。
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。国企本来工资就不高呀，国企的工作主要是稳定性和福利好，工作压力小，至于为什么难进，有以下原因一国企对员工要求较高别看很多国企效益不咋地，但是瘦死的骆驼比马大，国企招聘的时候要求老高了，你去看看国企校招的时候去的基本都是985,211之类的名校，很少去普通学校招聘，哪怕是基层的岗位。
二是国企关系户多。虽然现在这方面的管理比较严格，但是国企里还是有很多人是靠家里的关系进入的。我身边有很多这样的例子。本来人员编制就有限，大量的人通过这种方式进入，留下来的工作岗位就少了，难度就更大了。第三，国企有自己的优势。虽然工资不高，但是稳定，福利好，工作压力相对较小。这些优点使得它在很多人眼里，尤其是老一辈人眼里，是一份不错的工作。进入国企是一个绝好的机会，一定不能错过。
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