要求员工自带电脑的公司也不是没有，我自己也遇到过。大公司就正规多了，办公电脑作为生产力工具的配置也不会太差。毫无疑问，这样的公司一定是小公司，因为有一定规模的公司绝不会吝啬到这个地步，连最起码的办公电脑都不提供，还要求员工自带个人电脑办公。
你们公司电脑是自带，还是购买？
如果你可以选择的话，首选自然是公司的电脑，如果公司的电脑无法满足工作要求的话，然后跟管理者申请咨询是否可以使用自己的电脑办公，或者有什么其他途径申请更换更高配置的电脑，这样做的原因有两点：1.保密性与安全性不管是出自公司的保密性还是个人隐私的保密性，都最好使用公司的电脑，做到公私分明，很多时候这个不起眼的问题就会引起大麻烦。
现在的企业越来越注重这个点，基本上办公区域都会进行锁定，所有的文件都不能脱离公司，所有带字的纸张都不能流传到公司外，虽然有可能你现在的公司还没有做到这么严格，但是并不意味着以后不会这样，更何况现在的信息传达速度太快了，一不小心就会造成商业机密外泄，到时就算跟你毫无关系，但是你是使用自己的电脑办公，也会先找到你的头上来。
之前我就遭遇过这样的事情，因为文档中的四张设计稿被人偷拍，虽然及时追回还是出现很大的问题，但是鉴于是公司电脑保密措施不足的原因，所以并没有怪罪到我的头上，如果当时用的是私人电脑，怕是要被吃官司了，2.统一管理性关于统一管理性这个点总被人诟病，但是确实也有其中的好处存在。现在公司一般都会用云盘共享区，每台电脑的IP地址都需要认证标注，并且都会用保密软件进行绑定，一旦被绑定要接触就会非常的麻烦，彻底接触的话要更换系统才能摆脱，
hr说需要员工自带电脑，没有电脑可以租公司的100块一个月，靠谱吗？
首先，提出这个要求的公司一定是一个非常奇葩的公司。要求员工自带电脑的公司并不是没有，我也亲自遇到过，但是，确和这家公司完全不是一样的处理方式。当时我到一个公司工作的时候，公司内部是给我配备了一点电脑的，但是，这台电脑的USB接口是被禁用的，BIOS也被设置了密码，机箱也是锁在一个机柜中，只有一个开机键暴露在外，而且，这台电脑连接的是公司的局域网，没有连接互联网，为的就是信息安全，
但是为什么要我们自带电脑呢？原因很简单，现代社会的任何公司，我们都需要借助互联网来辅助，所以，自带的电脑是可以设置互联网的。因此，我们处理公司的任务的时候，是在公司电脑上进行，查阅档案，同事之间、客户之间的交流，是在个人电脑上完成，那这种情况要给钱么？当然需要了，不过是公司付给员工的，每个月，公司会付给员工300元的电脑补贴，原因是因为占用了员工的私人电脑用来办公了。
所以说，要员工自带电脑，没有电脑还要给钱的做法是非常离谱的现在社会，任何企业对于信息安全的重要性都非常清楚了，可以说，非常非常多的机密文件，邮件，都会存储在电脑里面，在员工离职的时候，HR都会要求工作交流的人员查看文档是否都已经交接完毕，并且签署一系列的离职条款文件，要求对于公司设计的机密文件内容进行保密，不然会追究其责任。
在公司上班，老板让员工自带电脑，你们认同吗？
毫无疑问，这样的公司一定是小公司，因为，有一定规模的公司绝对不会吝啬到这个地步，连起码的办公电脑都不提供，还要求员工自己带私人电脑来作为办公之用，能够将小算盘打到如此精细的程度，那也就说明了这个公司老板的格局之小、气量之窄、眼光之浅。基于此，你说这样的企业会有什么好的发展？在这样的企业工作，又能够会有什么好的前程？办公电脑其实也是一个企业的形象之一，
想象一下，一个客户来公司谈业务，看到员工用的都是各种电脑，有的是台式机，有的是笔记本，有的是红色的，有的是黑色的。至少，这个印象不是那么好！所以，连企业形象都不需要的公司，真的没什么好记住的。我相信这样的公司不会有免费的午餐，不会有夏天的空调冬天的暖气，不会有好的工资，因为老板的钱已经没了。在他看来，只要是能省钱的东西，他都会存两倍。
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