程序员的寿命一般是多久？
关于这个问题在IT界有各种各样的说法，大体上可以分为三种；1、到30岁左右；2、到35岁左右；3、到40左右，到了这个年龄就需要转行了，例如转行做管理、产品、运维人员等。如果按程序员参加工作时间为22岁计算，平均退役年龄为35岁计算的话，程序员的职业寿命大概为14年。为什么程序员的职业生命线如此短暂呢？我觉得有以下几点，1、编程技术层出不穷，迭代速度非常快，这时候就需要我们不断的学习，当随着年龄的增长我们的学习能力却在退步。
2、工作成果产出的问题，当达到30多岁的时候，大多数的程序员也都成家立业了，此时也已过了精力旺盛的年纪了。这个时候高强度的加班生活也吃不消了，然后程序员加班却是家常便饭的事，再加上需要顾家的原因，退役也许是个更好的选择。3、人工成本的提升，随着时间推移程序员的薪资水平也会逐渐升高，相应的人工成本也会提高不少，这时被裁员的概率也会大大增加。
为什么很多人都说程序员是“话少钱多死的早”？
这个是没有依据的，都是以讹传讹。1、话少，这个主要是人的性格决定的，我认识的几个朋友都没有很内向呀。程序员，特别是在讨论技术的时候，那是相当活跃的，指点江山，激扬文字。2、钱多，钱多这个确实不好说，每个行业的工资有多有少，有的初级程序员的工资也不高啊，特别是现在IT从业人员的人数记录增加，程序员的工资没有前几年那么疯狂了。
为什么程序员996会猝死，而企业家007却不会？
我把某著名企业家的007行程给你讲一下，你就明白了。某著名企业家，对外宣称自己全年无休，他的实际工作是怎么样的呢？早上5:00起床，洗漱做护理，7:00看报纸，八点听下属汇报。9:00开公司会议。下午2:00~4:00打高尔夫，之后坐飞机到另一个地方参加会议。晚上陪自己的秘书喝喝咖啡，看看演出。程序员的996是怎么样的呢？请问程序员的996里面可以包括自己打篮球娱乐的时间吗？可以包括自己喝上午茶下午茶的时间吗？可以包括自己看电影的时间吗？可以包括自己出席各种朋友的婚礼聚会的时间吗？可以包括自己去洗个脚做个护理的时间吗？如果可以的话，只能说程序员的身体真的是太不好了，人家老总007都没有累垮，你怎么先秃头了？。
做程序员这么多年，你觉得程序员最大的悲哀是什么？
很多人年轻时一心扑在技术上，后来却发现没法靠技术赚钱，技术不值钱可能很多人看到这句话，想说其实是我菜，技术水平不过关，进不了大厂，要知道大厂的人薪水都很高。现在程序员行业已经比较卷，能进BAT等大厂的人越来越少。这些看校招生的面经总结，可以明显看出来，说实在，现在的年轻人越来越优秀，看着他们的面经，自己经常觉得惭愧，觉得自己那么多年技术都白学了。
程序员这行业入行有一定的门槛，过了这个门槛，你想再有一定的提升，拿更高的薪水，要么必须做过大规模或复杂度高的项目，要么理论水平科研能力要高。可以这么说，如果本身没有特别高特别好的学历，清北、知名学校的博士这种，职业初期又没法进入大厂，再想拿高薪真的很不容易。哪怕努力几年进入了，后面的35 又像悬在头上的一把剑，平时996的生活也很容易让人焦虑。
即便这些你都能忍受，自己的竞争力随着年龄增加，可加班能力的下降导致自己的竞争力比不上年轻人。当你对这种生活感到不满意，试图通过自己的代码或技术来赚钱时，真正的绝望才是开始。如果你在知乎尝试搜索下程序员能通过什么途径来做副业的话，接外包是逃不开的话题。很多问题的答案下罗列了一堆可以接外包的网站，还树立很多名牌赏金猎人，看起来似乎接外包可以发家致富，迎娶白富美。
实际上，当你尝试去接外包的话，会发现来找你干活的人，基本都是不太懂技术，不懂也不愿意承认技术价值的人，几千块钱做个淘宝或者抖音的人，比比皆是。有些看起来能做的项目，你加班加点，赶紧把项目完成后，你会发现有不少雇主要么各种挑刺，说你的功能没有做好，要么有些直接跟你玩消失，有些人跟你玩马虎眼，跟你说一大堆谢谢但绝对不谈尾款的事情。
想不被白嫖，真的很难。可你看看其他的一些行业，医生或者幼小老师，都是有人求着你把红包收下，你不肯收他们还担心的不行。当你对接外包放弃后，想尝试做个APP、小程序、网站来盈利赚点零花钱时，才发现自己有很多很多不懂。不知道怎么设计产品，界面不知道怎么画更谈不上UI的设计，好不容易把作品弄出来，推广变成更大的问题，想上APP发现各大市场都需要软著，没有软著根本上不了，根本没有人用自己的产品。
毕业时觉得运营、美术的同学工资似乎没有自己高，可发现自己一个人很难做出来啥事情。对于独立开发者来说，很多能力都比技术重要的多，比如运营、接活、产品设计。以上的话有些负能量，很多是过去几年自己的真实经历，也在其他程序员的交流过程中发现相似的问题。程序员最大的悲哀就是，自己觉得很值钱的代码和技术，想变现起来特别不容易，需要很多条件的配合，靠技术赚钱不容易，特别是想赚工资以外的钱。
为什么有些人说，程序员这个职业“挣得多，死得快”？
程序员这个职业工作起来，大脑高度集中，工作环境需要清静，一般不喜欢别人突然的打扰，因为那样会把他所有的思路预想的方案打乱。很辛苦的，没有时间概念，有时通宵熬夜为了一套完整的程序，若不干完这活，前边所干的会前弓尽弃，等于白干了。长期以往，铁打的身体也会随着日夜推残，落下疾病的，身心疲惫，有时意外之病使碎不及防，都没来的及送医院，人就走了。
所以程序员这个职业看似高薪，其实所挣的钱，有时还不够医药等等，压力也大，现今的社会，没钱可以，或钱少，生活难以为续啊！房贷，车贷，孩子的入托费，学杂费都是一笔不小的开支。个人看法，这个工作干一两年一定调换工种，否则，眼，身心健康等都会导致你的精神状态的，再不适当运动下，身体垮了受罪的是你，年轻不觉得啥，上了岁数所有年轻时积攒的病啊都找上你了，这就是程序员说是高薪给你带来的无法避免的伤痛。
28岁程序员猝死，老婆怀孕2个月，孩子是否应该留下？
谢谢邀请:28岁程序员猝死，老婆怀孕2个月，孩子是否应该留下？这个问题只能根据自身条件来决定。作为人道主义来讲，毕竟是一颗生命，是两个人的结晶。但是要面对现实，你有没有这个能力，孩子留下你能不能把他抚养长大，要面对很多现实和残酷的事实，这个问题你自己要三思而后行，留与不留取决于你自己？希望珍重，生命很可贵，希望化悲痛为力量，加油[祈祷][祈祷][祈祷][作揖][作揖][作揖]。
我是程序员，想转行但不知道能干什么，经常失眠，有什么建议吗？
没那么夸张吧，我今年38岁，也是被优化了，出去找工作，中小企业的offer拿到手软(大一点的互联网公司确实不给机会了)。最关键的是你有没有核心的技术竞争力，你的java深度够不够，如果你只会crud，当然不好找工作了。但如果你能快速地定位和解决问题，我相信还是有很多公司愿意给机会的。我之前面试就是，我明显能感觉到，我的技术可以吊打面试官(中小企业)，他们当然愿意请我去带新人并且解决问题啊。
其实很多中小企业在技术这一块，非常的不行的，他们很需要有经验的人，带领他们前进。所以，我觉得你不要纠结，尽快地把技术补起来，看书，报培训班，自己写项目，都是很好的选择。我相信，车到山前必有路。至于送外卖，不建议，这个没啥技术含量，又比较危险，这是一个梗而已，身边好多年纪大的程序员，没见到一个送外卖的。
华为又一名8年程序员跳楼，在末位淘汰制下，大龄程序员未来该怎样走？
哎，压力大到自己结束生命，是我们整个系统有问题了。前一段时间，跟一创投知名人士聊天，那段时间发生两个创业者自杀事件，他很严厉地问：创业者创到自杀，在美国他是没听说过。富士康员工自杀最常听说，然后就是华为了，华为待遇很好，但你的成绩很容易清零，拿到奖金奖励后，每一阶段都要全力以赴，一有松懈或机遇不再，较容易掉下来，估计这种身份及个人期望的反差太大，让一些人走上绝路。
1、太追求绩效的企业文化是有问题的，尤其鼓励没日没夜干，鼓励完全献身的文化。虽然华为取得了诸多成绩，但发生员工走极端事件，还是需要多加反思。2、人跟人是不同的，为什么一些工作的不愉快会让人走向绝路，这是整体教育氛围，引导机制有问题。当然，个人太要强，家庭或家人给予的缓冲不够，也是极重要的原因。家庭是最后的港湾，希望家庭成员之间互敬互爱，互相理解和体贴。
3、中年危机，中年压力，资深码农等的职场压力希望引起社会更多关注。这则消息也让我们认识到：华为不是天堂，高待遇不是绝对的幸福，好好珍惜我们每一个人的平凡生活吧，幸福是自己观念转换的结果，爱自己，爱生活，追求平静再贡献自己吧。所谓大龄程序员，和其他大龄的工种一样，现在的社会，不变不行，同时又不能期待过高，总之，我认为心灵教育，精神教育越来越重要，自己要主动投入到心灵建设上来，不说比物质建设更重要，至少同等重要吧。
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