为什么富士康不包吃住？
富士康世界500强，在2010年的时候，富士康员工就到达了220万，甚至更多。220万人每天吃住问题可以想想下，如果吃住全包会是多少？打个比方，按照每个月400的厂牌饭费和150元的住宿费来计算，吃饭每天一人按照最高标准20元(上班时间，不上班不计算，少计算一天)住宿5元，一人一天25元，220万人需要多少钱，就按一天计算？吃饭问题不多说，就单说住宿问题，一人一天5元，根本就亏损，富士康带动了多少地方的经济，再电子厂中，还算好的。
富士康为什么有那么多员工跳楼？
富士康为什么每年都有员工跳楼，是以它本公司内部管理与员工上班时间长，缺乏公司和底层员工之间的沟通与人性化管理有关。文化水平底的员工工作与加班时间相对比较长，娱乐与野外交流少。年轻人压力山大，对以后的工作生活前途渺茫(比如：家庭、个人婚姻、资薪等)。另外就是厂家缺乏对生产一线员工的心理辅导，帮助他(她)们树立起面对人生生活的信心，让众多员工不管是高素质和底文化的员工感觉到以在富士康工作为荣。
富士康作为世界500强，有数百万员工，但为什么很多人不愿意承认在富士康工作？
郭其实不要参加果党爱怎么参选和谁一起选是他的事情。现在参加果党了，如又要退党，人格又要再破产。韩秃子自身超过百分50，其他人想也不要想了。 郭台铭是靠大陆发家的，大陆还通过绿色通道让郭台铭企业上A股。大陆让郭发达，郭却对大陆恶言恶语，郭的人品可见一斑。但现在富士康因为没什么科技含量，快破产了。郭台铭的弟弟打劫果党几十亿，郭想选，不想把几十亿还给果党。
文章TAG：富士康有多少人跳楼 代工巨头富士康为何不香了 富士康 多少 跳楼
