顺丰快递员待遇怎么样？
哥们，你可问对人了！听我慢慢的跟你道来！网上说顺丰平均工资8000多是吧。那你和王健林评论财产好几百个亿呢！想必你这是想去顺丰工作吧。希望你别往这个坑里跳。我看别人的回答也对，那咱正题开始吧。入职之前先去顺丰点部体验三天，义务工。从早上6点50到晚上8点半多，中午休息一个小时十分钟。算算13个小时吧。
然后呢，领导会灌输你在顺丰学会开发客户，维护客户等等等，在这里学到的东西在外面很实用。只要你努力就有收获。然后呢你得办理入职，体检200块，如果你是中专以下学历还要弄假证。（我就是办的假证）200块。然后呢就跟着师傅熟悉业务，现在的工资1800。俗称低保。因为顺丰没有底薪的，都是吃提成。再过一个月呢你自己要上岗了，领导会给你划分区域，这个时候呢你就得给领导点好处了，为什么呢一会再说。
让后你就会安排到一个组里去，这个组就是用来值班的！值班就是这一个星期卸货装车发车分拣都是你们组的事情。上面也说了体验3天的工作时间，一模一样的，13个小时。如果你不给领导好处或者给人家发个大红包的话，你就得在一个比较垃圾的区域里了。我们都知道顺丰贵，速度快。是的，但是这个贵是面对工厂，公司等客户类型。
给你分了一个没有工厂没有公司，都是乡村的区域，你怎么挣钱呢？你如果问我有能力，那好，你能开发的乡村的老太太老爷爷给他们的儿子闺女发馒头，并且保上价，你能做到？绝对不能，绝对的。你就在这样的区域里，每天派送20的件左右，收件四五个，这样一个月你就是专业低保户，工资1800很稳定。有客户不开发和无客户可开发完全是两回事。
然后就引出来这么一个事，人家每天收件三四十，派送四五十，一天几乎所有时间在送，收。客户发件时间晚他不能不收吧，因为你们组值班，你们都需要早回来干活，你一天送的少收的少当然比较清闲，自然回来的就早，结果呢，一个组的活你自己就得先干着。你要搞明白，人家收件回来的晚那是给人家自己赚钱，你这个收件少挣钱少的反而要给挣钱多的人干一些白干的活。
这么说明白吗？你如果说，我也回来晚一些不就行了？你这么做的话领导不愿意了，人家收件多回来的晚你收的少你也回来的晚？呵呵，其实都明白，只是一个个的在装。又牵扯出来一件事，顺丰领导会给一线员工分配任务，保价，汇票，特安，物流普运。可笑的是国际件也有任务，你能让你区域的老头老太太给他国外的儿子发馒头吗？特安，你能让你那里的老头老太太给他儿子发馒头，保价100吗？保价100就是特安，意思是特别安全。
保价100相当于快件的价值20000元。这么说你应该能明白。到月底你完不成任务还要写检讨等等等，完全就是弄形式。还有啊，基本天天开会，每天早上都会开会，很多时候是晚上下了班之后利用下班时间开会。然而现在你还是1800的工资。你给领导好处也不一定能有个好的区域。这么说吧，好的工作区域相对来说比较轻松，同样大的区域，发件客户也会相对密集。
撑死的撑死，饿死的饿死。你给领导500红包，你一共1800的工资，还有1300。人家一个月六七千，七八千，更有甚者一万多，人家为了留住自己的区域会给领导1000或者2000。人家10000的拿出来2000没感觉，你1800拿出来500，一个月还行，以后每个月呢？人家没感觉你吃不消吧。更何况你区区500能撼动人家贿赂2000的？从点部主管到经理，每个月都是有好处的。
我工作半年多，最后一个月给我1840，我去他妈的。给你一个题目你自己想想，最后一个月工作了17天，我离职工服，电子秤都没交，开了84块钱的工资。到底是我的工资少了呢还是顺丰的工服太贵了？哈哈。17天我估计也就是800块钱。我现在在工厂玩着干着一个月5500保底。你想好了，你如果真想去顺丰工作，你就要学会拍马屁，贿赂。
因为在顺丰贿赂就是一种风气，上贡就是一种不用说出来的习惯。勾心斗角，乌烟瘴气。我在顺丰的时候领导开会的时候说，那谁谁谁不干了，谁想去他的工作区域的给我打个招呼。这句话明摆着就是谁给我好处我就让谁去。明着问你要好处。就问你怕不怕。我是山东高密的，我不怕顺丰找我，是他先对不起我，我也不怕是事弄大。我努力工作最后却是一个月1800，我也反思了，就是因为我贿赂的少了。
我说的这些如果有不信的可以去顺丰体验体验，当然也许你运气好。信则有不信则无，我说的这些弊端只是冰山一角九牛一毛。有些事情还是自己体验比较好。当你们看完了我写的这些希望你们能点个赞，让更多人看到，不要再让更多人跳入火坑了。不要相信广告4000-5000。都是骗人的，我们潍坊这里的顺丰，在58同城，赶集网上的招聘工资之前是4000以上，被人骂的现在改成工资面议了。
顺丰快递员一般工资多少，值得做吗？
关于这样的问题其实没有完全定义，如果说工资基本上这种正规的工资是会设置一个工资结构，一般会是基本工资 绩效工资 奖金提成等等几个方面组成。首先来说说顺丰的快递员工资这个工资一般刚进去的新手，一开始的基本工资不会太高，一般正规企业的基本工资都是3500-6000，当然这个还要因地方而异，比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同。
这些待遇企业会根据地域的基本收入来设定快递员的基本工资，另一个企业还会根据员工的业务能力和表现来对员工进行薪酬的等级，所以这些要因人而异。外面很多在传快递员都月入过万，但是不是真的呢？这个肯定也不在少数，当然并不是随便一个人都会获得这样的高收入，365行，任何一个行业都有精英层，而高收入都是基本属于精英，这叫天道酬勤，赚钱要因能力，同时也要懂方法。
其次是顺丰值不值得做？工作吧！没有值不值得做的，只有适合不适合自己做的，适合自己做的工作才是最好的匹配，我们每个人都要找到属于适合自己的工作，去挖掘，去拼博，这样才能有出头之日。至于顺丰企业，我个人觉得如果你能吃苦耐劳，或者体能不错，或者自己的兴趣点吻合，那么其实也可以试试。工作不分贵贱，任何的工作总要有人去做，只要自己觉得适合，能通过工作获得自己期待的收入，都是可以做的，英雄不问出处，做什么工作通过努力都有成功的人。
顺丰快递员一个月能挣多少钱，你怎么看？
快递员的工资构成，基本都是底薪 提成，有的快递公司快递员的工资只有提成没有底薪，这样的相对来说提成会稍微高一点。顺丰的快递员，工资都是底薪 提成，如果是在一二线城市，一个月拿个10000 是没有问题的，三四线城市的话，一个月拿个六七千也是没有问题的。但前提是你要能吃苦。快递员特别的辛苦，他们基本早上6点多就上班了，晚上下班也都到了八九点了，基本是没有节假日的。
顺丰的快递员，一天要去营业点拿2次货，第一次是早上6点多，他们去把属于自己片区的货全部装完，一直送到下午2点多，再回去营业点装货，再次出去配送，顺丰要求快递员要把货物送到顾客手中的，所以无论是单位件，还是要送到家里的快递，快递员都需要上门送到顾客的手中。除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的。
顺丰快递员与京东快递员相比哪个待遇好？
2015年开始，我在顺丰工作。同时，在离开顺丰后的一段过渡期内，我也做过京东众包。所以说说我对这两家公司的真实看法，对打算做快递呢朋友来说肯定有帮助。先说京东吧，京东严格意义上不是快递，只是一个仓储公司，京东配送的所有产品都是就近仓库的货物，相当于我们常说的“同城配”。非京东自营的货物由第三方快递公司完成配送任务。
所以，去京东上班，只是送货，偶尔接收客户的退换货服务。目前京东平均配送一个货物价格1.6元起步，每天到货两次，平均配送货物100件左右，所以京东平均工资5000多一点，几乎很稳定，即使有增幅，也是遇到618或者双十一时才会有。工作简单，工资构成单子。因为只是送货，不揽收快递，所以客户和快递员平时接触的频率远远低于顺丰快递员和客户接触的频率。
而且好不避讳地说，京东虽然是直营制，但是京东这一套快递体系都是模仿顺丰的，比如所谓的“京准达”以及对业务员的服务评级等等。因为京东物流副总裁就是从顺丰挖过去的高管。所以，京东快递员总体来说，相比顺丰轻松，工资上升空间小，学不到多少东西。再说顺丰吧。顺丰发展历程超过了20年，可谓在快递行业中的名声如雷贯耳，在客户口中也是有口皆碑的。
顺丰管理严格，制度体系严格。每个人在顺丰每年有20分业务分，出了操作类等问题，就扣除业务分，业务分和年终奖挂钩，年底时按照你的业务分扣除比例给你发放年终奖比例。顺丰最宝贵的不是一个月能够挣多少工资，能够收件多少派件多少等。这是刚来顺丰新人的看法。不可否认，顺丰是真正靠个人能力吃饭的，你对待客户服务好，也许能力强，收件多，那么你的工资就高。
拿西安来说，西安目前官方给你平均工资是6400多，实际上西安市平均工资在3000-4000之间。在西安，顺丰快递员平均工资是6500多，这是真实数据。我曾经所在点部，几乎每个人工资都超越了这个数字，多的一个月一万多也有。在顺丰最宝贵的是能够学到很多东西，能够认识很多中高端客户群体，这就是资源！我曾经好多同事后来就是因为和客户关系处理的好，离开顺丰，客户给找到更好的工作了。
顺丰快递的工资那么高，为啥还有许多快递员辞职呢？
大家出门打工就是为了挣钱。工资低肯定就换一份工作。工资高那就一直做下去呗。为了钱再苦再累也可以坚持下去。只要自己的付出有收获就不怕。先说说我这个区域的顺丰快递员。我这个去自己做了五六年了。我见他们这个区都换了十几二十个人了。也曾经问过他们什么原因，一方面是因为工资的问题。外界对快递员工资吹出了高度，虽然说万把块工资是每个站点都有那么一两个的。
但是一个站点百八十人，大部分工资在五六千左右。而且一般都包住不包吃。另一方面虽然说顺丰快递一个月比在厂里打工的工资要好一点。但是他们的工作很累啊！像我们一般平时派两班件，顺丰他们一天都要拍五六班件，有的离公司近的自己回公司啦，离得远的就司机送货给你。还有他们投快递柜之前必须要跟收件人打电话。经过收件人同意了才能放进快递柜。
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