IT行业的寒冬真的来了吗，你知道正在裁员的互联网公司有哪些？
简单浏览了其他的回答，很多答案说不止是IT行业的寒冬，而是整个行业的寒冬。事实真的如此吗？行业之间是有一定的联系的，但是单单一个行业寒冬并不能导致整个行业寒冬，通常单个行业的寒冬都是周期性的，而整个行业恶化的前提是全球性的经济危机，即大环境的恶劣。以工程机械行业为例，在互联网一路高歌猛进时，工程机械行业陷入寒冬，但是今年大家开始谈IT互联网行业寒冬了，工程机械行业却开始复苏。
例如三一、徐工等在2013年到2016年多次裁人，但是到了2017年，行业逐渐回暖，工程机械设备订单迅速增多。目前来说，互联网行业还没进入寒冬，但是有进入寒冬的趋势。只能说前几年钱太好赚了，大家蜂拥而入，如今行业规模触顶，无法继续容纳更多的人。而国家的社保新政又给了狠狠一击，导致互联网公司为了更多的盈利选择部分裁人。
因此，现在的裁员与其说是寒冬，倒不如说是割肉求生。更准确的说法是，寒冬即将来临，裁员是为了准备过冬。那么，IT行业为什么会迎来寒冬呢？不外乎以下几个原因。其一：人员泡沫，市场见顶互联网奇迹已经烧了数十年之久，诞生了无数的奇迹。但是这样的风口中，吸引来的不仅是人才，还有各种投机者和文盲。这里的文盲是开玩笑的说法，可以理解为随便进个培训班培训几个月速成，然后包装一下就去做程序员了。
投机者可以理解为互联网的烧钱玩法，做大上市然后割韭菜，之后一地鸡毛。这样的乱象在互联网蓬勃发展的时候都可以被掩盖，但是一到潮水退去，谁在裸泳一目了然。任何一个行业除去已经淘汰的落后产业都是具备周期性的，IT行业在十几年前同样经历了行业寒冬，那时各个大学里学计算机的都是被调剂的。而现在呢？我们都知道机械最不景气，很多学机械、材料的都改行搞计算机了。
随着互联网行业的逐渐触顶，人员泡沫越来越大。这个行业的周期性阵痛是必然的。与机械行业在寒冬时裁员不一样的是，IT行业在寒冬时更容易倾向裁掉中老年人。因为现在我国的IT行业从业的程序员们大多数从事的都是最底层的码农工作。对于码农来说，很多时候年轻人要比中老年人更好用，不仅可以胜任长时间的加班，薪水也非常低廉。
因此IT行业一旦发生裁员，影响的是非常多的家庭。其二：国家政策我国政府有一个很有意思的执政方针就是先放任，再治理。比如，互联网金融这个行业。支付宝、微信支付等最开始做的时候都是在违法的边缘来回试探，但是国家没有明文规定，这就是一个灰色地带。然而后来越玩越大，各种P2P金融暴雷，严重扰乱了金融秩序，国家相应的政策也越来越完善，相应的规则越来越多。
文章TAG：互联网 云米 f2c 聚焦 智能 云米科技聚焦互联网智能家电 现在哪些品牌已是互联网f2c
