买过OPPO手机的朋友对OPPO的售后服务印象深刻。线下渠道遍布全国，OPPO可以提供一小时送达、延时服务、专属服务顾问等贴心的售后服务。企业负责人要有强烈的忧患意识，有在危机中前行的能力，不能小有成就而沾沾自喜，要有大目标、大格局。
嗯，回答本行业话题，希望我的回答对您有帮助！这个问题提的很不错，能解决很多用户们的烦恼。在我看来，国产手机厂商售后服务最好的就是OPPO，其次是华为，最差的就是小米手机。为什么说小米售后差？众所周知，小米手机主要就是依靠移动互联网出货，虽然近些年小米也开始在线下开设小米之家，但其实小米之家主要还是卖小米手机以及小米生态链产品为主。
售后服务这块有待加强！为什么说OPPO售后服务好？卖了手机给用户，不能说事情就完了，还得把售后服务做好的企业，那才是一家把用户放在心上的企业。相信购买过OPPO手机的朋友，对OPPO的售后服务都有很深的印象，凭借遍布全国的线下渠道，OPPO能够提供1小时送达、延时服务以及专属服务顾问等贴心的售后服务。
网友说到了OPPO维修站修手机还有吃的跟喝的，在维修的过程当中，维修小哥对这位网友说它的Find X仅仅是外屏玻璃碎掉了，去外面换个外屏玻璃就行。OPPO针对用户们推出了多项售后保障。比如“进液保”——如手机因意外进液造成部件故障，均可在有效期及限额内获得1次免费维修服务，并且维修后的部件还可享受全国联保的180天保修服务。
OPPO能将51%的问题在一小时之内解决，回应速度最快；OPPO客服中心约41%的访客等候时间不到15分钟，等待时间最短。可以说针对售后服务这一方面的问题，OPPO一直做到快速与全面。由于OPPO手机的售后做的很好，这也使得很多用户对OPPO这个品牌有了好感。毕竟大家都不像向做销售一样，买了产品，就没了售后！。
什么样的企业才是你认为可以长期服务的企业？我们选择企业应该看重什么？
前期研究了华为的创业史，觉得一个好的企业应该具备四个能力:1。善用激励。以肉换狼，该给员工的钱要到位，该提拔的人要提拔，让每个员工都感受到奋斗的价值。2.总想着心事。企业负责人要有强烈的忧患意识，有在危机中前行的能力，不能小有成就而沾沾自喜，要有大目标、大格局。3.尊重人才。企业要尊重人才，把人才作为战略资源，把优势提升到企业的战略层面，能够选人、用人、留人、育人。
文章TAG：手机 售后服务 龙头企业 服务 相关
