每个人都有自己的亲戚朋友，也不把手机带进公司。如果家里有急事需要你回去，如果你的朋友有困难需要你紧急借钱，或者女朋友找你要东西，你没带手机怎么解决这些情况？我认为公司禁止员工带手机进公司是不科学的。如果入职的时候不了解，可以去问HR，看有没有合适的理由。如果公司给出的说法不能接受，那么建议你不需要加入这样的公司。一般一些台资企业这样做是为了控制公司固定资产的高折旧率。
有公司入职需要准备苹果手机，对此你怎么看？
入职需要准备苹果手机，我不能理解。正常也不被接受，不合理。首先比较好奇你具体是从事什么岗位？好像没有听说过参加工作时，公司会提出这样的要求，正常做IOS测试工程师公司也会有提供不同的测试机。其实，假如入职的时候你还不能理解，可以问一下HR，看看是不是有合适的理由，若公司给出的说法不能接受，那么建议不用进入这样的公司，一般有些台资企业在为了控制公司固定资产折旧率太高，会有一些操作是这样的公司和员工协商，是不是可以自己带电脑来上班，按照三年，按36期，公司每个月给到1/36的补贴。
这样的做法既减少了固定资产的投入，同时也让员工灵活运用。最后，我觉得任何时候，可以与人很好的沟通，很多的误会原因是片面的理解，今天只是入职提供苹果手机，后面人生中还会存在很多不能理解和接受的事，这个时候应该多交流。有什么疑问可以及时关注我@瞄咖生活 #分享美好生活#@瞄咖生活 #分享有趣职场人与事#。
有些公司限制员工带智能手机入厂，对于现在的年轻人有什么看法？
随着经济社会的发展，智能手机早已经成为国人必不可少的一种工作娱乐用品。相信大家每天除了工作和学习，很大一部分时间都会花在玩手机上面。对于公司禁止员工带手机进公司的这一行为，我认为很不科学。现在工作基本都会用到微信和qq，发送信息和文件需要通过群和邮箱，电脑虽然也有这些功能，但远不及手机便利。如果只是文件信息的收发，手机确实可以不用，但工作中往往需要电话沟通客户与上下级进行联系，手机无疑是最方便的。
抛开工作角度，从人本身的方便来说这个吧。每个人都有自己的亲戚朋友，也不把手机带进公司。如果家里有急事需要你回去，如果你的朋友有困难需要你紧急借钱，或者女朋友找你要东西，你没带手机怎么解决这些情况？我觉得大部分人都会在工作中失去理智，现在是电子支付时代。大多数年轻人出门不带现金。如果他们不带手机，我想他们的日常生活会受到很大影响。
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