公司自然人股东和高管的高收入主要包括两部分:经营分红和工资薪金。我不能理解，那些拿了几千万甚至更多的高管到底贡献了多少？感谢受邀回答问题。自然人股东和高管的工资薪金按超额累进税率申报和支付。(原文)无论他对企业的贡献有多大，那些拿着企业职工几十倍甚至上百倍工资的高管，无疑是绝对错误的，绝对不合理不合法的，必须坚决纠正。
公司自然人股东、高管高收入主要有两部分：经营分红和工资薪金。由于股东和高管承担公司经营风险和管理风险，高收入是其合理合法应得的回报，同时承担的税率和绝对值也比较高。自然人股东及高管对公司的税后利润进行分配的应当按照利息、股息、红利所得适用20%的税率申报缴纳个人所得税。自然人股东及高管工资薪金收入按超额累进税率申报缴纳。
现行可查的主流“节税”方式1、注册到有税收优惠（以及财政返还为主）的低税负地区，为合理限度内的避税安排提供了广阔空间。（本未倒置）2、保留被投资企业红息不分配或少分配，工资薪金少领取。用个人、家庭支出置换公司支出。（这不就是偷税吗？）3、不分红，再投资。（这不依然没有把钱弄到自然人口袋！）近来“冰冰门”事件还在持续发酵，赚了钱还动歪脑筋的，多不得好！多少明星，大老板聘请一个团队作税务筹划，结果大家都看见了。
一直想不明白，那些拿千万甚至更多年薪的高管，到底贡献有多大？
我不能理解，那些拿了几千万甚至更多的高管到底贡献了多少？感谢受邀回答问题。(原文)无论他对企业的贡献有多大，那些拿着企业职工几十倍甚至上百倍工资的高管，无疑是绝对错误的，绝对不合理不合法的，必须坚决纠正。因为一个企业的发展进步，绝不是靠几个领导的聪明才智就能实现的，而是企业员工共同努力的结果。只有挖掘出企业员工智力的无限发挥，企业才有永不衰竭的力量源泉！如果一个企业、一个国家的财富都掌握在少数人手中，那么结果就是:少数人富，多数人穷，贫富差距悬殊，会造成社会极度不公，国家不稳，民族不强！。
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