创业型公司，也就是刚刚起步的公司，是需要不断完善的。认识几个比较年轻的创业公司老板，有一个共同的特点。小型创业公司的创始人，大多是内心充满活力和激情的中青年人。他们有现代意识，有很强的知识和信息，所以视野开阔，思维敏锐，敢想敢做。
国内有哪些大数据公司？
一线互联网巨头都有涉及大数据业务，下面主要介绍的是一些创业型大数据公司，加粗的是该大数据细分领域的佼佼者！1TalkingData 数据增值服务2碳云智能 医疗大数据3数梦工场 政府大数据4九次方 政府大数据5百分点 大数据解决方案6同盾科技 数据安全7百融金服 金融大数据8友盟 数据增值服务9通用数据 数据存储10EverString 营销大数据11海智BDP 数据可视化12秒针系统 营销大数据13AdMaster 营销大数据14光音网络 营销大数据15亿玛在线 营销大数据16数据堂 数据交易17明略数据 大数据解决方案18星环科技 基础技术平台19数联铭品 大数据解决方案20品友互动 营销大数据21金电联行 金融大数据22国政通 数据交易23亚信数据 大数据解决方案24晶赞科技 营销大数据25永洪科技 数据可视化26集奥聚合 数据增值服务27聚合数据 数据交易28华院数据 大数据解决方案29医渡云 医疗大数据30昆仑数据 工业大数据31国信优易 数据交易32邦盛金融 基础技术平台33银联智慧 数据增值服务34中澳科技 公安大数据35时趣互动 营销大数据36GrowingIO 数据分析37美林数据 工业大数据38人大金仓 基础技术平台39明朝万达 数据安全40国双科技 数据可视化41海云数据 数据可视化42翱旗科技 大数据解决方案43DataEye 泛娱乐大数据44通付盾 数据安全45TrustData 数据增值服务45数云信息 营销大数据46智慧足迹 数据增值服务47奥维云网 数据交易48巨杉数据库 数据存储49普林科技 大数据解决方案。
换工作，你会选择大公司，还是创业型公司？为什么？
1. 大公司替人打工的感觉会没那么强烈。认识几个比较年轻的创业公司老板，都有一个共同特点爱讽刺打工者。做老板的人，一旦开始膨胀，典型表现就是爱歧视在工作岗位上辛辛苦苦挣工资的人diss打工者是弱智老板刷存在感的利器。创业公司老板A，最爱在朋友圈发的鸡汤主题是为什么大多数人都在朝九晚五中走向平庸，因为他们害怕改变，所以只能一辈子为人打工。
鸡汤没毛病，但问题是，那些为你打工为你付出为你赚钱的人，他们知道老板瞧不起自己后会怎么想？会佩服老板思想境界高吗，只能诅咒老板血压高吧！因为人生被老板看轻鄙视，比工作上被批评伤人太多。创业公司老板B，最爱分享的日常，是他如何批评员工管教员工，和员工合影等非正式场合，也从来不把员工称作同事伙伴或者是团队，一定要强调是在他之下受他管理的员工。
你可能觉得是我想太多，但我认为是情商问题，如果我开公司做老板，一定是尽量把下属称作同事而不是员工，因为同事代表并肩作战的人，而员工代表你为我打工我付你钱的交易关系，少了尊重多了居高临下的意味。本质都是替人打工，但大公司的打工感会弱很多，因为在大公司通常有完善的晋升制度，你能清晰地看到如何一步步往上升的发展路径，只要你有能力。
但是小公司的天花板通常和你抬头能看到的高度差不多。毕业生的直接领导可能是主任。是的，没错。你会发现一个小公司的各种董事，然后是大老板。所以大公司有你谈梦想的空间，小公司只能谈老板的梦想。大公司能拿到的不仅仅是小公司不能按时发放的工资，还有公司代言平台光环网络背景等隐性福利。要功利。在大公司工作可以在很多方面为自己谋利，而在小公司工作往往给老板的比你得到的多。
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