华为终端 待遇怎么样,华为手机终端部门怎么样

华为光网部门的待遇还是很不错的。虽然没有Shenterminal和Shenwireless那么让人耳目一新，但华为光网的待遇至少在华为传统产品线中是不错的。华为员工的待遇和他们的产品线有关，所以华为光网的待遇也不错，至少比数据通信好。前段时间发布的GPUTURBO技术再次证明了华为手机的强大，所以华为的移动终端部门很有前景。

华为手机终端部门怎么样？

华为手机部门成立于2003年7月经过多年不断的发展目前已经相当厉害了。目前出货量世界第三，并且即将超越苹果成为世界第二。目前国内高端市场已经站稳脚跟，p20系列更是2个半月销量超过600万。前段时间发布的GPU TURBO技术，再次证明了华为手机的厉害所以华为手机终端部门是很有前景的。待遇肯定不会差！。

华为光网络部门待遇怎么样？

感谢邀请！华为光网络部门的待遇还是非常好的，虽然不像神终端和神无线一样令人心旷神怡，但是华为光网络的待遇，至少在华为传统的几大产品线还是不错的。光网络华为历来排名第一，主要的竞争对手有Ciena中兴烽火NOKIA等企业，没有思科这种目前还处于竞争优势的企业，所以华为光网络牢牢把握着世界第一的位置，华为光网络产品，例如过去的MSTP和现在的OTN，基于自研芯片，目前能力也是全球最强的。

华为光网络在2009年就已经超越了全球的主要竞争对手阿朗，排名事件第一，目前已经连续保持了多年的世界第一，是华为彻底的明星产品，如果不出意外，华为光网络在2019年依然会保持世界领先，美国的制裁对华为的光网络有一定的影响，但是影响不大。华为员工的待遇是和所在的产品线相关的，所以华为光网络的待遇也是不错的 ，至少比数通要好一些。

我记得之前在华为时，还经常羡慕传输部门的兄弟，就是因为待遇比较好。在可见的未来，华为的光网络依然会保持高速的增长。主要的原因是，光网络是基础承载，不管是移动通信业务的换代，还是固定通信带宽的提升，还是云数据中心的扩容，只要有带宽提升，必然会带来光网络扩容，所以光网络的建设需求一直很旺盛所以，这个问题的答案是，华为的光网络还是很有前途的，尤其在5G的加持下，移动互联网带宽提升了10倍，光网络的需求必然也会十倍提升，前途非常好。

华为海思的薪资待遇怎么样？有华为的股份分红吗？

华为海思今年对外招聘公示中，印象中是本科11K/月，研究生13K/月。应届第一年加奖金差不多可以达到15W左右， 社招的话肯定更高，具体要看岗位职级， 正常情况每年大概30%的涨幅，绩效优秀者收入更高，在业界应该是有竞争力的。研发的工作强度较大，但是如果为了赚钱累还是值得的。其次海思在华为体系内地位非常高，具有很大的升职空间。

华为的薪酬待遇如何？

道听途说，不如亲眼看看，我一个同事去华为做员工。刚开始底薪4300，试用期2个月后4900。他们的加班费，按个人基本工资计算，越高，加班费越高。像他现在4900元的基本工资，加班工资一般是每小时41元以上，周末加班工资55元以上。基本上他们一般加班两个小时，周末一天，周六休息一天。里面大概有8000个等级，7级最低，24级封顶，工资也不一样。有一个同事，他的儿子在华为R

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