京东云的待遇怎么样,现在京东快递员的待遇怎么样

在当今互联网时代，随着电商行业的兴起，物流也进入了千家万户的视野，而顺丰和JD.COM都是目前物流行业的顶尖。主要问题，顺丰JD.COM的员工福利好不好，其实是问JD.COM和顺丰的快递员待遇怎么样。作为京东的龙头企业。COM的电子商务行业，其员工的薪资福利待遇都相当不错，尤其是JD.COM总部的员工，他们对JD.COM的评价大多是正面积极的。

西安京东上班的待遇福利怎么样？

感谢悟空问答邀请！目前京东在陕西地区招聘的岗位大致有会计岗招商岗城市客户经理岗区域HR岗机构负责人岗。从岗位要求来看，京东的招聘比较人性化，基础执行层面的岗位，要求学历大专即可。而对于重要岗位的要求则非常细化，例如产品经理既要求985211学校，又要求所学专业，当然这背后都跟其薪资挂钩。

以下是针对机构负责人和产品经理招聘岗位的不同要求，题主可以对照参考。薪资待遇如何京东集团招聘网站上并没有对外公示薪资待遇，所以我查询了第三方平台，关于京东招聘各岗位的平均工资。需要强调的是，这只是平均工资，并不代表京东的最高工资上限。其中产品经理的平均工资最高16676每月，其他岗位工资也基本与其他行业共岗位持平。

关于大家较多关注的快递员工资，我特意找了几个朋友询问了目前正在西安做京东快递的人，对方回复每月的工资约3500-8000元不等。以上回答，仅供题主参考。延伸阅读京东与西安2017年5月22日，京东与西安航天基地正式签约，京东全球物流总部无人系统产业中心和京东云运营中心落户航天基地，预计五年内产值超千亿。

在京东总部的员工待遇怎么样？

京东作为电商行业的龙头企业，其员工的薪酬福利待遇还是相当不错的，尤其是京东总部的员工，对京东的评价大多数都比较正向和积极。根据职场专业网站看准网的统计数据，来自京东总部的员工对京东公司的好评的达到78%，有近70%的员工看好公司的发展前景。我们再来看看京东的薪酬待遇如何。在京东总部工作的平均薪酬大概是1万出头的样子，当然，这是平均数，很多IT类的技术人员薪酬更是高达2万以上，整体的薪酬待遇还是不错的。

对于京东公司的福利待遇和工作氛围，员工的整体评价比较正面，主要有以下几个方面一是团队成员年轻，富有活力。作为互联网企业，人员的年轻化是必然的要求，特别是IT行业，更是要有年轻的技术人员作为中流砥柱，支撑公司的运营。二是沟通协调好，技术氛围浓。年轻人有朝气，整体的团队容易沟通，协作比较好，内部建立技术分享机制，整体的工作氛围不错。

三是薪酬福利好，幸福感比较强。薪资总体不错，且福利待遇也很好，一日三餐皆可在公司就餐，还有配套的健身房和其他生活设施，办公环境好。京东总部在北京五环，并开有班车，通勤时间短，周边房租低，总体幸福感比较强。当然，有好就有坏，也有的人评价京东的工作强度大，有时候有强制加班的要求，不过，总体上，大多数的人对在京东就职持肯定态度。

现在京东快递员的待遇怎么样？还好做吗？

京东的快递人员薪酬到底如何？其实在财报中我们可以寻找到蛛丝马迹。2015-2017年，京东配送人员数量分别为5.9万人6.6万人8.5万人。来源海豚智库整理公司历年财报同期，他们配送人员的人工费用compensation expenses分别为61.5亿元90.6亿元和122.3亿元。来源海豚智库整理公司历年财报即2015-2017年，京东平均为每个配送人员支付的费用约为10.4万元13.7万元和14.4万元。

但这不是员工的税前收入，因为包含了五险一金。为员工交付五险一金或四险一金的费用，国内各地不一样。以北京为例，养老是医疗19%，失业10%，工伤0.8%，生育0.4%，公积金0.8%，12%，合计43%左右。但是北京的企业五险一金比例在全国是很高的。我们认为全国取30%-40%的平均值是合理的。