在海尔的校园招聘工作，干了一年就辞职了。现在找工作难是真的，但也不是找不到。只是很难找到一份自己满意的工作。如果你是应届毕业生，一般学校会有很多校园招聘。第一，找一份相对合适的工作去工作，增加自己的工作经验和一些社会经验。我对找工作难和大学毕业生推荐有一些看法，希望对你有帮助。
在海尔上班是怎么样的一种体验？
压抑，2009到2012年在海尔创牌上班，普通管理层员工，每天9点到，晚上最早7点下班，有一次8点半走了，领导打电话让回来，没回去，结果第二天早会守着整个部门10多个人大骂我，不要脸等等各种脏话，当时部门8个片区经理，几乎每天十一二点下班，最后家属受不了了，直接投诉找到总裁办，但是没什么用，工资绩效考核，几乎没人可以百分百全额，都是工资的百分八十左右。
影响力这本书怎么样？
学一点好营销理论，更好地发展完善市场。改革开放以来，从傻子瓜子，到南街村，中国人比任何时候更注重营销。营销理论也时刻浸透到人们的生活之中，小到一般的街头商贩，个人超市购物，大到公司，集团，联合国有控股公司，无一不与营销打交道。正常的正确的营销或将使我们营利发展，选择利益的最大化。现在商贩不选择支付宝，微信支付恐怕少而又少。
灰色的黑色的营销，传销，带给我们的伤害或许是致命的。为此，我们应该学一点营销理论，除此之外我们还应该比较一下世界先进国家的营销理论。影响力这本书作为斯坦福大学的权威教材有史以来发行量最高的书。美国相关评论曾说到:这是一本同领域无争的最好的书，是营销心理学的奠基之作，国内专家说也许这是外国与中国营销理论相比较的最好专著。
它是书的作者花了几十年的时间与上至高级政客，下至骗子打交道，总结得出的宝贵经验之妙谈。营销环节中尽管使人服从的策略五花八门，但最终都能归结到六条基本的心理学原理中去。互惠投入和一致社会认可喜好权威匮乏。营销人员往往就是有意识的利用了这些原理中的一条或几条使你心甘情愿的与其达成交易，而对于一般人而言，若是能够火眼金睛清楚地识破营销者的花言巧语阴谋诡计，大概很多时候就不会后悔不已的为自己稀里糊涂莫名其妙所做的决定懊恼了。
这本书所讲的资料与消费者心理与行为学，课堂上老师讲授的具体细微理论性比较强的营销心理学教材不同，它摒弃了各种纯理论性的知识点的讲解，站在一个更高更广阔的视角来阐明人们之所以会采取某种行为的原因。这种讲解并不是枯燥无味的大道理的讲解，而是在超多实验资料数据和社会经济生活中的各种鲜活的事例的背景下，用心地来引导我们读者去思索其本质的原因及内涵。
大专毕业生好找工作吗？
你好，我是光光，很高兴回答你的问题。首先就是一专科毕业生，第一份工作是学校的校园招聘，只要你去参加，主动积极一点一点，基本就会有公司对你签约。校园招聘的工作在海尔，干了一年就辞职了。到新疆这边来在Boss直聘上投简历找到的现在这份工作，已经工作2年了，还是可以的。现在我对你的问题做一个回答，专科找工作不是很难，但是想要找一份自己满意的工作就有点困难了。
我对现在工作难找和专科毕业工作推荐有一下几点看法，希望可以帮到你。1.现在确实工作不好找，但是也不是找不到，只是找一个自己满意的工作难，如果是自己刚毕业，应届生的话一般学校会有很多校园招聘，先找一个相对合适工作的去工作，去增加自己的一个工作经历，一些社会阅历。2.对于不是应届生的话，我推荐你上Boss直聘上去看看有没有合适的工作。
3.对于一个好的大学生就业推荐，首先看你大学的专业是否专业。比如你在学校已经取得了本专业的等级证书，建议找一些专业对口的。4.如果你的专业不强，没有适合就业的行业，我个人推荐一些销售类的工作。很多销售岗位的最低学历也是大专起步，比如连锁店，也是不错的选择。
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