在新疆，广汇集团的待遇比新疆普通企事业单位要好。相对来说，奖金福利待遇也很优厚。我是2001年7月加入新疆建工集团四建的，当时四建是新疆建工集团的核心。首先纠正一下。现在的名字是钟健新疆建工集团。我就移动公司在山东的待遇做一个简单的分析。
新疆广汇集团待遇怎么样？
在新疆，广汇集团的待遇要比新疆一般的企事业单位要好，是相对而言的，奖金福利待遇也优厚。越是高管越是优越。不过，大型企业由于之前收购等原因，拥有大量层次不齐的员工，同时也有着大多家族企业的通病，一个负责养藏獒的亲戚收入要比一个企业中层的收益要高，一个旁系的亲属负责小区水泥沙子和按窗纱进驻，一年的收益完胜一个售卖产品的经营业主。
同时集团里的董事以及高管生活也算是相当奢靡，当然也是符合其身份的，尤以负责汽车和新能源为甚。普通中层，奖金福利前几年以房产类最好，分为季度奖，半年奖，全年奖等，什么一年四套工装更不在话下。传说广汇有几个四个亿，一个是工资发放四个亿，篮球俱乐部花费4个亿，国家上税四个亿还是啥。从广汇飞虎篮球俱乐部给球员的待遇就可以看出来，虽然比不了恒大地产给足球的投入，但绝对事CBA中最好的之一，本土球员大给车给房了，包括徐国翀西热柯兰木拉提等等。
中国移动待遇怎么样？
我是16年进入移动公司，轮岗实习一年，区县公司工作两年，地市公司市场部工作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做一下简要分析一实习期待遇16年实习期工资分为两段，前三个月本科工资1300元左右，硕士工资2000元左右后九个月本科工资2500元左右，硕士工资3600元左右，实习期一年。17年之后实习期进行了改革，实习期改为半年，本科工资4000元左右，硕士工资5500元左右。
此部分工资均为到手工资。二转正后待遇实习期结束之后工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资和绩效工资与所定职级有非常大的关系，通常来说校招本科当前转正之后所定职级为5岗，校招硕士转正之后的职级为6岗，每个职级又分为30档。以6岗为例，每月基本工资包含岗位工资基本工资住房补贴餐补等等约为5000元左右，每月的绩效工资以平均绩效为准约为4000元，再扣除保险和公积金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。
这是三线城市的基本待遇。三补充说明中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系，同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外，在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异，与公司所在地市是否为一线二线或者三线关系不大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力，但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力，人才的流失也较为严重。
大家觉得新疆建工集团怎么样？
谢谢邀请。首先纠正一下，现在的名字叫中建新疆建工集团。在2013年初就被中建中国建筑兼并了，现在属于中建安装的下属企业。我在2001年7月进入新疆建工集团四建，当时四建是新疆建工集团的核心。那时候的建筑行业如日中天，企业效益还相当不错，员工的工资在建筑行业也算不错。我在2009年离开新疆建工集团，目前在一个小单位做工程部长，是建造师，担任着项目经理。
还有一些同事留在原单位。大家一直保持联系，知道彼此的情况。新疆建工集团作为一个大企业，如果进入一个效益好的小分公司，收入会很不错，当然要看你的职位。稳定是大企业的优势。如果你想在这个单位工作，挺好的。扎根新疆，人脉多，你懂的。目前乌鲁木齐的小型建筑企业太多了。一个房建投标，几十个甚至几百个参与，大家都不容易。
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