呵呵，我是富士康的员工。我来回答这个问题再合适不过了，而且我也在深圳富士康。真巧。一位30多岁的阿姨说，她在富士康工作过9次，最后都要留在富士康。只有富士康做到了，但是富士康让她很难省钱。作为资深富士康元老，分析一下现在的富士康。大家都知道富士康代工的主要订单是苹果手机。现在，做代工不容易。每年都要抢其他公司的订单。说白了，富士康一半的命运掌握在苹果手里。苹果现在把订单分发给几家代工厂，哪个工厂效率高质量好，分的订单就多。当然现在几家代工厂都是富士康做的最好的。但是，这种差距越来越小。富士康早就意识到了这一点，所以一直想转型，但都以失败告终。郭台铭知道转型需要人才，所以他现在大力招聘大学生，但是现在大部分大学生来富士康一年就走了。为什么？你有没有发现，富士康120多万员工，都有一堆副总裁，却只知道郭台铭？似乎郭台铭亲自处理富士康的所有重大问题。说白了，其他胜任能力都不行。那些副总都是第一次加入富士康，只是年纪大了而已。二十年前，任何一个加入富士康十年的人，至少都是班组长。但是现在，你们大部分人都加入富士康十年了，还是那样。之前我们部门有个班长分不清楚一个班长能做什么。一切都只是为了让下面的人做自己。现在，富士康有那么多赡养老人的人！。
深圳富士康怎么样？
楼主你好[微笑]我是wei唯，很高兴看到你的提问，我用我的经历讲述一下我在深圳龙华富士康的历程，希望对你有帮助[耶]首先你得清楚自己想要过什么样的生活，例如短期几年内需要稳定发展，暂时没有自主创业的打算。如果无创业打算又想稳定下来的话，深圳龙华富士康是一个不错的选择！深圳龙华富士康严格按照劳动法执行，应聘普工统一体检，入职成功开始从应聘当天算工资，安排食宿，宿舍五到八人间，宿舍有空调风扇，24小时热水供应，宿舍周边有休闲娱乐设施，健身房，游泳池，球场等。
不过住宿舍每个月要从工资里扣百来块钱住宿费。吃的方面每个月公司提前存入厂牌里400块伙食费，可在园区内几十上百家餐厅饭堂，超市，小卖部刷卡消费，每天可以刷20块钱。入职成功后公司给交五险一金，园区内设有社康中心，头疼脑热啥的可以去社康刷社保卡诊疗，休息的时候也可以去社康做理疗。个人觉得出门在外有份社保对自己和家人都是一份保障，毕竟不知道明天和意外哪个先来，有备无患！至于一金嘛！是个好东西！哈哈因为我是个月光族，能攒的钱也就住房公积金了，每个月交两百多，个人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取两次个人缴纳部分，现在是每个月都可以领取个人缴纳部分。
深圳富士康工作怎么样？
作为富士康一名资深老油条分析一下现在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要订单就是苹果手机，现在的代工也不好做每年都要跟别的公司抢订单，说白了富士康一半的命运都掌握在苹果公司，苹果现在把订单都分散在好几个代工厂哪个工厂效率快品质好订单就分的多，当然现在几家代工厂还是富士康做的最好，但这种差距越来越小，富士康也早就意识到这一点所以一直想转型但均以失败告终，郭台铭知道要转型就需要人才所以现在大力招聘大学生，但是现在大学生到富士康来大部分都是一年就走了，这为什么了，大家有没有发现富士康120多万人，副总裁都一堆但都只知道个郭台铭，富士康的大事小事好像都是郭台铭亲自处理，说白了其他主管能力都不行那些副总裁都是第一批进富士康的只不过是年资老，二十年前随便一个人进富士康工作十年最少是个课长，但现在你进富士康工作十年大部分进去是什么样现在还是什么样，以前人少好混我们之前部门有个课长话都讲不清楚当个课长啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是个摆设，现在富士康就是这样养老的人太多了!。
深圳富士康还值得在里面上班下去吗？
呵呵，我就是富士康员工，我来回答这个问题再好不过了，而且我也是在深圳富士康，巧吧？其实富士康被人戏称为养老康，原因是因为富士康工资不高，里面干活轻松，又是坐着上班，空调车间，冬暖夏凉。尽管富士康上班舒服，一些年轻人仍然呆不住，嫌工资低。只有大叔大妈愿意留下来干活。一般来说富士康没有几个月是加班多的，每年旺季只有那么两三个月。
旺季的时候到手工资也就四千五左右，因为要扣除五险一金什么的就只有这么多了。我所在的部门是苹果事业部，一般加班是有管控的。不知道其它部门情况如何？淡季的时候收入就低了，仅仅只是底薪2650，还要扣除吃住，扣除五险一金，最后到手不足两千元。汗，我都不好意思说出口。在深圳一月两千元天天都不敢出去消费，自己把自己关租房玩手机过日子，呵呵。
这样的情况能留住年轻人吗？肯定不是！年轻人选择八九月份进来做兼职和派遣工。他们三个月的收入接近2万，远强于正式工。每年八九月份，富士康苹果事业部开始做新的苹果手机，增加生产线，紧急招人，高价雇佣调度员和小时工，以达到生产目标。当时说有的钟点工一小时30元，一天十小时300元，一月8000元左右。
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