倪剑文这个人怎么样,HR这个行业怎么样

HR职业在这两点上表现如何？达到这种水平的HR，还在担心自己的赚钱能力。从事这个职业能挣到足够的钱吗？首先，第一次做HR的工资肯定不高，甚至很低。HR前三年属于基础阶段。如果和现阶段做业务的人比，HR会被瞬间秒杀。这个阶段的HR只能处于温饱状态，很多人往往因为受不了这个阶段的孤独而选择逃离。

HR这个行业怎么样？

我们探讨一个职业到底怎么样时，无非就是用这两个标准第一，这个职业能不能赚到足够的钱。第二，这个职业能不能赚到足够长远的钱。说到底，就是一个钱字。那么，HR这个职业在这两点上表现如何呢？第一点上，毫无疑问，这个职业肯定是能赚到钱的，并且作为一个后勤岗位，HR岗位的赚钱表现力可以说毫不逊色于其它岗位，哪怕是销售。

但虽然如此，HR的赚钱能力并非一开始就这样，需要经过几个阶段。首先，初入行的HR工资肯定不会高，甚至可以用很低来形容，HR的前三年属于打基础阶段，这个阶段如果去和做业务的相比，那HR瞬间就会被秒杀，这个阶段的HR只能是温饱状态，要抱着列紧裤腰带过日子的心态，往往很多人都是因为这一阶段耐不住寂寞而选择逃离。

其次，在有了一定经验之后的HR，会开始向专业性方向发展，HR的赚钱能力也开始凸显出来，HR的工资水平基本能达到市场的平均工资以上。而一般HR在工作8年以后，赚钱能力应该就能达到与业务部门同等职位员工相匹配的水平了。最后，HR岗位的上升通道就是走上公司管理层，如果能到这一步，HR的收入就会更加可观，从HR走上管理层的最有名代表就是阿里巴巴的彭蕾了，而在现实中，也有众多公司的管理层都是HR出身，这不是什么个例，而是普遍现象。

做到这个程度的HR，还担心赚钱能力吗？第二点上，就更加毋庸置疑了，HR是一个可以从事一辈子的职业，并且随着现代化企业制度的专业化，一定会越来越紧俏。目前一线城市的HR专业化程度比较高，在工资回报上也比较合理，这是基于企业现代化管理对于人力资源的强烈需求导致的，而随着公司的进一步发展，对HR的重视和投入程度也一定会进一步加强，对人力资源的开发与应用将会成为未来重点考虑的课题。

因此，作为一个HR，未来发展很可观。与此同时，在众多二三四线城市，HR的发展还停留在传统的人事管理之上，这也是这部分区域HR工资收入偏低的一个重要原因，但随着企业跨区域拓展以及企业本身的进化提高，对HR的需求也一定会越来越强烈。有需求就会有价值，一个被不断需求的HR，会在未来带来源源不断的赚钱能力，就算是人工智能大火的未来，HR也无法被替代，机器人本质不是人，但它需要人来管，作为HR，就是那个管理的。

如何评价李嘉欣这个人？

提起李嘉欣，理sir脑海里最先浮现出来的不是那一张倾国倾城的脸，而是亦舒对她的经典评价——美则美矣，没有灵魂。 这八个字就像一座巨石，把花瓶这顶帽子牢牢地压在李嘉欣的头上，一压就是三十年。的确，李嘉欣最出名的，就是美。1988年，刚满十八岁的李嘉欣一举拿下香港小姐和国际华裔小姐双料选美冠军的桂冠，美名传四方。

第二年，李嘉欣顶着最美港姐的头衔进军娱乐圈，出演了一系列美人。鹿鼎记中的大美人珂珂和方世玉中的婷婷。李嘉欣的古装亭亭玉立，但是她最美的还是现代装。妖兽都市中完美的侧脸。原振侠中扮演黄绢，与黎明戏内戏外都是一对儿。凭借美名在娱乐圈站稳脚跟后，李嘉欣也表现出了在事业上的进取心。不惜在猪扒大联盟中扮丑，希望打破观众对她花瓶的印象。

后面那个东西是莫文蔚。他还与侯孝贤、张艾嘉等文艺电影导演合作，寻求演技上的突破。2003年，Michele Monique Reis迎来了其真正的代表作《杜十娘》。在《杜十娘》中，米歇尔·莫尼克·赖斯成为头号女将，吴彦祖和沈殿霞与她不相上下。她也迷上了戏剧，演绎了杜十娘短暂而美好的一生。杜十娘之后，米歇尔·莫尼克·赖斯基本处于半隐居状态。