程序员的工资确实高于其他行业，尤其是在阿里、腾讯等互联网公司的带动下，整个行业的工资都在上涨。下面我们一步步来分析程序员工资高的原因。为什么程序员工资那么高，只是因为行业更需要这样的人才。在分析程序员之前，我们先来看看更高收入的职业，名人或者网络名人。
为什么编程写代码的工资那么高？
不管是在毕业生，还是在工作35年，计算机行业都是稳居前列。而作为软件行业的程序员更是占了大片天。程序员的工资为什么这么高，仅仅是因为行业对此类人才的需要多吗？那么为什么程序员的薪资那么可观呢？首先身处于移动互联网时代，互联网行业比较火热，企业对于人才的招聘是非常急需的，自然相应的薪资待遇就不会低了。
一般来说，诞生高薪程序员的行业，就是互联网行业，其他行业也有程序员，但是工资并没那么夸张，传统IT公司的程序员待遇并没有特别高。互联网行业的市场需求其实是具有极大的不确定性的，有钱的时候拼命招人，没钱的时候疯狂赶人，供需容易出现大量变动。这既是因也是果，在市场需求大于供给的时候，从事这个职业的人必然会享受到职业溢价，也就是高工资。
人才的稀缺性就是金钱。与此同时，互联网也是一个技术迭代日新月异的行业，经常短短两三年就会实现技术迭代，在这种情况下，即使行业里面不缺程序员，但一定缺掌握了新技术的程序员，所以才技术迭代的初期，掌握新技术的人都是被抢的。程序员是一个非常特殊的岗位，不同于普通的工种，普工的工种每天面对的基本上是重复的工作，即使是一些专业技术工种，工作内容也不会有太多的变化。
然而程序员每天要面临不同的业务内容，因为任何一个行业现在都有使用软件系统的需求，程序员必须熟悉项目所在行业的相关知识。程序员每天都在面临无数的错误和挑战，程序是否正常运行，功能是否满足业务需求，安全性能是否良好，逻辑设计是否合理易用。面对产品经理老板和甲方客户的吹毛求疵，慢慢地锤炼了强大的内心。程序员天天加班不假，但并不是加班写代码，主要是白天都被抓去开会，晚上和人撕逼需求，深夜才能写代码。
都说程序员工资高，是真的高吗？
我就是一名程序员，在华为待了5年，目前跳到外企。我的同学里面也很多是程序员，有在滴滴，阿里，海康，高通，大华，还有很多小公司的，关于程序员的工资，还是有发言权的。有几个特点1.程序员的工资确实比其他行业高，特别是在阿里，腾讯等互联网公司的拉动下，整体行业的工资水涨船高。一个刚毕业的优秀大学生，20几万到30万也属于正常。
2.程序员行业的工资和网上传的工资差异很大，并没有网上传的那么高，自媒体喜欢把个例来说话，博眼球。3，就比如华为传的平均年薪原来的70万就已经不太真实，今年直接涨到110万，在华为员工看来真的是天大的笑话，正常的5年华为员工也就35万到55万，还有大量刚毕业的学生拿着20多万的工资，就算平均也不可能有110万。
为什么程序员工资这么高？真正原因是什么？
我们来一步一步的分析一下程序员工资高的原因在分析程序员之前，我们来看一下更高的工资的职业，明星或者网红。我们都听过这样的一句话，如果全国14亿人民都给我一块钱，对他们来说无所谓，我就是亿万富翁了。这个理论对不对？当然对，但为什么没人给你？谁知道你是哪位啊！但是明星就有这条件了，如果全国有他有一千万的粉丝，每个粉丝愿意为他买单十块，那他就能赚一个亿了。
所以如果有人找他代言或者拍电视，就要考虑他的商品属性，所以代言费是几百万。还有哪些职业是这样的？你发现这个职业的特点了吗？就是他们生产的产品可以用很低的成本复制，复制后每个消费者的消费都有相似的消费体验。比如什么？喜欢电影，喜欢电视剧。反正不可能像农民那样。如果一个农民很努力，能种十亩地，他们收入的上限就是这十亩地的产量。如果他种玉米，他可以赚一万块。如果他种草莓，能挣几万块。
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