他说，成都的公务员待遇不错，比四川其他地级市都高。区级待遇高于市级，市级待遇高于省级。我们先把成都公务员的收入和待遇分成几个梯队。具体顺序如下。2017年调到成都，长期从事体制内人事工作。我有明确的成都公务员待遇。下面是对此的分析。
成都地铁待遇如何？
不同岗位待遇不同，还有工龄工资之类，总之地铁员工的工资一般处于当地平均水平及以上，这里待遇说的是正式工，与地铁公司直签那种。地铁也是国企，相比私企来说，至少稳定，福利待遇保障完善，养老无忧。地铁每年招聘校招和社招都有，校招本科进去的站务员，差不多到手年薪是6万多，技术类岗位会高一些。如果你想去地铁公司工作，可以关注地铁官网。
成都富士康工资待遇怎么样？
很高兴能看到关于成都富士康工资待遇的问题。成都富士康我曾三进三出，前两次是走中介进的，即派遣工。第三次是应聘的正式工，刚离职不久。如果你是派遣工的话，那意味着你不是富士康的员工。要么是小时工，要么就是和正式工一样同工同酬外加返费的那类。正式工除了基本工资(三个月试用期每月2000元，转正2200元每月)加班工资是按国家劳动法发放的，即平时按1.5倍周末2倍法定节假日3倍算的。
我做派遣工的那两次，都是拿返费的那种。工期是一两个月。第一次拿了2000块返费，第二次本该拿3700的，旷了一天工，扣了400个大洋。所以，奉劝各位看在钱的份上，不是万不得已，还是不要随便旷工。另外，派遣工是没有社保技术津贴全勤奖的，还要交110块住宿费的，当然以前正式工也是要交的。派遣工绝大部分干不长久，仅有一小部分留下的会转成正式工。
成都公务员待遇好吗？
笔者一朋友985大学毕业后，参加成都市委组织部的公务员考试，成为市委组织部一名科员相当于现在的选调生。后来市委组织部分流到各区县的乡镇，我这朋友现在为老城区区直机关科长正科级。听他说，成都市公务员待遇不错，比四川其他地级市都要高一些，区直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。大概的待遇为正科级，每月打卡工资包含住房补贴车补等9500元，公积金双边大概3500元，年终奖包含公务员十三薪四川的目标考核奖综治奖精神文明奖等4万元，全年总收入大概为19.6万元。
如果是在天府新区高新区等经济发达区，正科级每年要多5万元左右，即24.6万元。听我朋友说，省直的待遇差一些，同一级别的，每年至少要钱4万左右。但是省直平台高，提拔快，可以长远的前途换取眼前的工资待遇。成都市作为省会城市，房价也高，均价2.5左右，以这个工资待遇买房，还是承担得起。因此，成都公务员的性价比还是比较高的！。
成都哪个区公务员待遇好？
本人2017年转业到成都，长期从事体制内人事工作，对成都市公务员的待遇比较清楚，下面由我对此进行一个分析。成都哪个区的公务员待遇最好呢？成都公务员的收入主要包括工资性收入住房公积金目标奖。我把成都公务员收入待遇划分几个梯队吧，具体顺序如下(主要是目标奖的排名)第一梯队天府新区高新区双流区第二梯队龙泉驿区中心五城区市直部门第三梯队新都区温江区郫都区等二圈层第四梯队彭州崇州金堂等三圈层县级单位第五梯队四川省省直单位公务员。
以上第一梯队的待遇确实比较高，一般员工年薪应该在20万左右，但是比较辛苦，毕竟人少。再者，要想进入第一梯队，必须有名牌大学硕士以上学历。一般都是从大学直接选拔，很少有面向社会的公开举动。关于各区之间的待遇差异，主要是由各区的财政状况决定的。如果一个区财政比较好，企业比较多，发展比较好，或者土地出让比较多，那么这个区的目标奖就比较高。
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