一般情况下，员工需要集中精力做安全工作以及其他手机通话影响工作效率的形象时，一般可以在工作时间收到手机。分享一下我在证券公司的工作经历。那时候我刚毕业，去了一家证券公司。3到6个月就转正了。我的实习工资在2000到3000左右。我主要是做银行常驻，就是去找一些潜在客户，问他们是否愿意投资证券，把他们带回公司开户，教他们买股票或者投资基金。虽然大部分都被拒绝了，但一个星期总有几个。当时请亲朋好友帮忙开户完成演出，当然也是提成，发展空间很大。如果能遇到几个本地老板，提成会比工资高，但是底薪低，很多人不愿意看到。那时候手里的客户数就慢多了，然后佣金什么都不做就能轻松破万左右。当然，我很幸运。当时遇到牛市，很多人找你开户。他们也很高兴给我一个低价格，但是，以你的名字记录客户的时间是有限的。在我们公司干5年，你这个客户就归公司所有了，你就没有他的提成了。怎么说呢？想获得更多用户很难。每天做电脑前看k线图可能和大家想象的不一样，但这是事实。如果你不善于交际，人际关系不好，你的收入会很低。建议你先看看自己适合什么岗位。
公司在上班时间，收员工手机合理吗？
应该视什么时段而定！一般情况下，对职工在岗时需要集中精力注意安全工作和其他接打玩手机影响工作效率形象时，在工作时间一般可以收手机。为了尊重职工利益，单位可以设置转移呼叫电话。有急事大事呼叫寻找职工，可以由值班人员通知职工。这样，可以让职工少一些顾虑。除此之外，经营人员等需要随时与外界保持联络联系的，尽量人机在一起。
在证券公司工作怎么样？
分享一下我在证券公司的工作经历，那时候刚刚毕业去了一家证券公司，3到6个月转正，实习期工资在2000到3000左右，主要是做银行驻点，就是去寻找一些潜在客户，咨询是否愿意投资证券，带回公司开户，教导购买股票或者基金投资，虽然大部分被人拒绝，但是一个星期总能成几个，主要那时候让朋友亲戚帮忙开户完成业绩，当然也是提成的，发展的空间比较大，如果能遇到几个土豪老板，提成都会比工资高，但是基础工资低，很多人不愿意看，那时候手上客户慢慢多了，之后不做什么事情提成也轻松破10000左右，当然我运气好，那时候正好碰到牛市，很多人都找你来开户，你给个低佣金他们也非常乐意，但是客户记在你名下时间是有限的，我们公司是5年以后，你的这个客户就归公司了，你就没有他的提成了，怎么说呢，就是努力多拉用户，也很辛苦，可能跟大家想象的每天在做电脑前看K线图有区别，但是这就是事实，如果你不善于沟通，人际关系不行，那你的收入会非常低，建议你先看好你适合什么岗位。
阿里巴巴公司的薪酬待遇如何？
1.先看阿里的等级定义P序列=技术岗M序列=管理岗。阿里非管理岗位分为10个级别，其中P6P7P8需求最大，也是阿里占比最大的级别。栗子前面那个郁闷的学生W拿到了P6的offer，处于最大但是最尴尬的水平中间。至于他为什么差点没拿到P7，是省里HR的招聘费吗？哦，江湖传言@冯是P7，@鬼脚是。改天请到我们100offer-高端人才招聘网站旁边的P9查询。
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