通信行业的网络优化工程师，要么在设备商，要么在运营商，要么在运营商的合作单位。设备商，比如华为中兴的网络工程师，当然很有前途。工资不用说，看能力。运营商的内网优化工程师在公司里基本混得不错，毕竟也属于网络接口的核心专业。下面，很大一部分是在第三方优化公司，也就是运营商聘请的第三方优化公司，主要负责运营商网络的日常优化。
通讯网络优化工程师有前途吗，薪资待遇怎么样？
大家好，我是通信M班长。分享通信技术，欢迎关注交流。通信行业内的网络优化工程师，要么在设备商要么在运营商，要么在运营商的合作单位中。设备商，如华为中兴的网络工程师，当然很有前途，薪资待遇不必说，看能力凭本事。运营商内部的网络优化工程师，在公司内也基本混的不错，毕竟也属于网络口的核心专业了。下面，很大一部分是在第三方优化公司，就是运营商聘请的第三方优化公司，主要负责运营商网络的日常优化。
大环境的变化目前运营商面临国家层面的资费下调，成本压力大，都在实行降本增效战略。所以，整体三方的配额也逐年下降，折扣越来越低。这些第三方公司的日子也不好过。水平的参差不齐三方公司内，那些优化经验足，干活卖力的优秀高级工程师，他们的待遇在本地还算不错，基本达到公务员水平，有的可能更高。但是对于刚来的大学生经验不足的，往往都是跑外场居多，干最累的活拿最少的钱。
通信行业怎么样？
首先从工资待遇来讲，通信是一个中庸的行业，饿不死但也挣不多，除非到比较高的阶层。然后再详细说一下通信行业的各个主要领域。1.研发。这是高精尖的领域，一般加班不多，工资也不会差，但需要有好的脑子，以及静下心来做研究的心气。这个不太了解，不多做评论。2.设备安装调试。这个一般是卖设备的厂家会提供的服务，对技术要求不太高，一般跟着前辈安装调试几次后都能学会。
但是比较辛苦，掀地板放线，还要顶着几十斤的设备往机柜上装，所以干这个的全是男的。装完之后还可能遇到设备调不通的情况，有时候会加班到很晚。3.运维。本人就是在一家国企做通信运维工作，这个比较有发言权。通信运维主要分两部分，网管和现场。网管一般在室内工作，工作环境较好，但技术难度大，工作强度和压力大。因为网管要对现场下达操作指令，需要掌握故障处理的基本方法，有的时候下错指令会产生严重的后果。
现场的工作环境比较恶劣，技术难度不大。如果运气不好碰到棘手的故障，很有可能弄到半夜。然后干运维都是要24小时开机，每年都会有几次凌晨出故障要去处理的情况。通信设备能不动就别动！能不动就别动！能不动就别动！重要的事情说三遍！什么意思呢，比如你处理个故障，收光弱了几db，但是不影响性能，不要去再动它，很多时候会越动越差，还不如最开始的时候。
再比如一台设备，你想给它搬到别的地方，有可能搬过去这个设备就坏了，就是这么神奇。4.销售。和其它行业的销售差不多，对技术细节的掌握要求不高，但是对整体设备的功能等等还是要了解的。重点还是想办法卖设备给客户，情商更重要。一般用户对设备的稳定性运维的简便性设备的价格比较关注，可以多从这几个方面入手。除此之外，还要看你在什么性质的单位。
如果是私企，工资和公司效益有关。如果你多做工作，多学习新技术，你的老板肯定会更欣赏你，你也会有更多的个人晋升机会。如果是国企，首要任务还是做好工作。但由于国企的论资排辈氛围，比那些来的早的人更难升职。国企相对稳定。不管市场好坏，工资都差不多。民营企业的波动会比较大。赶上好年景他们会赚得多，行情不好可能会失业。看你个人选择。
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