汽车设计2-零部件设计生产3-汽车组装制造4-汽车销售、租赁和服务就传统汽车行业而言，在这四个领域中，汽车设计和零部件设计生产行业直接影响上下游产业链的发展，因此对人才的教育水平要求更高，对专业对口要求更细致，待遇相对更优惠。
本人车辆工程专业毕业，先后在整车厂，汽车零部件制造业工作，身边的朋友和同学也有从事汽车销售以及车辆事故理赔保险等工作，对汽车行业有较多的了解。若非要在众多行业中找出工资待遇较好的行业，按照平均工资而言，个人认为国内上汽大众一汽大众整车厂以及Tie1汽车零部件行业的巨头，如博士电装大陆等企业工资比其他行业更理想。
汽车产业链已经是巨大的环环相扣的全产业生态，主要可分为四大领域行业1- 汽车设计2- 零部件设计生产3- 汽车装配制造4- 汽车销售租赁和服务就传统汽车行业而言，在这四个领域中，汽车设计和零部件设计生产行业，直接影响上下游产业链的发展，所以对人才的学历水平要求更高，对专业对口程度要求更详细，待遇也就相对更优厚。
若要再细分，在这些行业中，再来分析一下哪些岗位工资更高。总体而言，在这两个领域中从事汽车设计的开发及管理的岗位工资相对较高，从事采购物流质量或生产制造的工资一般都略低于开发和管理人员。若能够进入上汽或者一汽，或者全球汽前十的车零部件公司从事管理及开发相关的工作，工资就会更可观。汽车行业各个岗位工资和待遇放在整个社会上比，应该属于中等水平。
虽比不过互联网行业，通信技术行业的几十上百万年薪，但基本可以保证一年10-20万的水平，30万收入也大有人在。而且，整体工作负荷并不大，不用996，更不用007，相对来说，汽车行业的从业者还是拥有较多的个人时间。当然，如果你想表现出色，争做优先，抑或是特殊时期，特殊项目，那就只能另当别论了。当然，无论是汽车零部件制造，还是汽车销售渠道租赁和汽车保养服务行业，若你能够吃得了苦，善于沟通和交流，你也可以从事销售或者市场开拓工作岗位，这些岗位在基本工资之外还有绩效提成，如果你的业绩够好，所获得的收入一定比拿固定工资的设计或者其他岗位高很多。
现如今，汽车行业在向着轻量化，智能化，网络化和电动化发展。很多新兴汽车行业已取得不错的成绩。早在多年前阿里就与上汽联合成立斑马公司，从事车载智能系统的开发2019年，华为宣布进入汽车零部件行业下半年伴随着特斯拉在上海工厂的量产，新能源，智能汽车，语音识别，自动驾驶技术将是未来汽车行业发展的方向和机遇，这些行业的待遇比传统汽车行业的待遇更胜一筹，但是，对从业人员的素质要求也更高，也成为汽车行业各路人才争相竞聘的热门岗位！希望我的回答对你有所帮助，关注@项目管理成长记 ，和我一起在职场上突破自我！。
保定长城汽车工资待遇怎么样？
我个人有幸参加过长城汽车的招聘，所以对长城汽车一般分为普通工人、技术工人、车间经理有所了解。普通工人刚去的时候底薪1800，五险一金，保险公司自己出一部分，比例28%。他们有加班费。如果他们按照正常的国家规定走，是技术工人，如果会点汽修的技能就更好了。基本工资刚去的时候2120左右，经理高一点的时候起薪2800到3000左右。如果长城工资大概半年200到500，就是这个原因。
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