做通信工资怎么样,在通信行业干了11年

我在一家国企做通信运维，这个有话语权。在通信行业工作了11年，周末固定工资5500。你会选择辞职吗？按照你说的，我在通信行业干了11年，周末固定工资5500。我觉得我从事的是最普通最无聊的工作。这是一个高科技领域。一般加班不多，工资也不差，但是需要好脑子和静下心来做研究的心。

通信行业怎么样？

首先从工资待遇来讲，通信是一个中庸的行业，饿不死但也挣不多，除非到比较高的阶层。然后再详细说一下通信行业的各个主要领域。1.研发。这是高精尖的领域，一般加班不多，工资也不会差，但需要有好的脑子，以及静下心来做研究的心气。这个不太了解，不多做评论。2.设备安装调试。这个一般是卖设备的厂家会提供的服务，对技术要求不太高，一般跟着前辈安装调试几次后都能学会。

但是比较辛苦，掀地板放线，还要顶着几十斤的设备往机柜上装，所以干这个的全是男的。装完之后还可能遇到设备调不通的情况，有时候会加班到很晚。3.运维。本人就是在一家国企做通信运维工作，这个比较有发言权。通信运维主要分两部分，网管和现场。网管一般在室内工作，工作环境较好，但技术难度大，工作强度和压力大。因为网管要对现场下达操作指令，需要掌握故障处理的基本方法，有的时候下错指令会产生严重的后果。

现场的工作环境比较恶劣，技术难度不大。如果运气不好碰到棘手的故障，很有可能弄到半夜。然后干运维都是要24小时开机，每年都会有几次凌晨出故障要去处理的情况。通信设备能不动就别动！能不动就别动！能不动就别动！重要的事情说三遍！什么意思呢，比如你处理个故障，收光弱了几db，但是不影响性能，不要去再动它，很多时候会越动越差，还不如最开始的时候。

再比如一台设备，你想给它搬到别的地方，有可能搬过去这个设备就坏了，就是这么神奇。4.销售。和其它行业的销售差不多，对技术细节的掌握要求不高，但是对整体设备的功能等等还是要了解的。重点还是想办法卖设备给客户，情商更重要。一般用户对设备的稳定性运维的简便性设备的价格比较关注，可以多从这几个方面入手。除此之外，还要看你在什么性质的单位。

如果是私企，工资和公司效益有关，多干点活多学习新技术，老板肯定会更赏识你，个人晋升机会也多。如果是国企，首要任务依然是干好工作，但由于国企论资排辈的氛围，干得再好也很难比来得早的人先晋升。国企比较稳定，不管行情好坏，工资都差不多。私企的波动性会相对较大，赶上好时候赚得多，行情不好也有可能失业。看你个人选择。

通信运营商的基层员工收入怎么样？在当地属于什么水平？

我朋友就是一个县电信公司的普通员工，可以很负责的告诉你，如果没有完成市公司下达的任务，一个月拿到手的工资也就两千块钱左右，如果任务完成了，可能归得到三千块，那么任务是什么呢，总之一年四季都有任务，十二月到三月是春促，四到六月是二季度促销，七八九月是暑促，十十一是秋季营销，反正一年十二个月都有任务，每个月平均要发展一百个C网，二十户宽带，完不成就只有扣工资咯！总之一般的人是不可能完成任务的，有的人扣了只能拿一千多块钱，安装人员的工资也是存量维护工资加上新装，存量一般按区域划分包片一千五，新装一个能拿六十块钱左右，算下来一个月也就三千左右吧！想想一个男人归两三千块钱能养活自己吗，更不要说养活老婆孩子及孝敬老人了。

在通信行业干了11年，双休固定工资5500元，你会选择辞职吗？

在通信行业工作了11年，周末固定工资5500。你会选择辞职吗？多么幼稚无知的问题:你是在绑架一堆人，在火上折磨他们吗？如果你厌倦了这份工作或者觉得工资低，想辞职，说明这涉及到你个人，就是不要绑架你和大众的情绪状态来折磨智障提问者。按照你说的，我在通信行业干了11年，周末固定工资5500。我觉得我从事的是最普通最无聊的工作！厌倦了，还是嫌弃工资低吧？要不要辞职，拿不定主意，就设了个问题，问你会不会选择辞职。我明确的告诉你，大部分人不会选择辞职，因为他们还是要承担抚养孩子的重担。这份工作来之不易，稳定的收入相对于其他行业还是比较高的，工作稳定，因为他们满足于现状，因为他们知道自己有多大的能力，也就是业务人脉，人际关系，家庭背景等等。