传说华为最底层的高管年薪在150万左右。华为有近1000名这样的高管，其二级高管年薪500-1200万。在华为，二级高管近400人，一级高管年薪1500多万，副总裁年薪2000多万。华为有几十个副总裁。华为年薪和红股分红都要700亿！说完了华为的薪酬，顺便来看看阿里的薪酬，看看有没有差距。
惠州没有华为的工厂，你说的应该是惠州长城开发科技有限公司！它生产的产品就有华为手机，目前最新的招聘信息如下1普工操作工质检员组装工包装工学徒工品管员巡检文员物料线外测试CNC学徒等等2主要从事产品手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单一看就会无需经验四薪资待遇小时工:118-22元小时，月保底260-300小时2月综合工资5500-6500元正式工:1一个月基本底薪2500元/月-3050元/月，2加班统一按按劳动法，周一至周五1.5倍工资，周六至周日2倍工资，法定节假日3倍工资月综合工资5500-6500元工资发放1工资统一以打卡方式或者现金发放，3员工离职之后，及时结清全部工资绝不拖欠工资五福利待遇1福利保险 1入职即买五险一金，公司为每个员工购买养老婚育工伤失业医疗等保险，还有住房公积金2饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐面条水饺馒头面包牛奶鸡腿鸡蛋等等3公寓式宿舍，4-6人间，设备齐全，空调衣柜饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖4员工享有国家法定假15天，享有工伤假婚假丧假产假带薪年休假等假期5每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖抢红包等娱乐6厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院邮局球场网吧7统一发放员工生日福利，以及端午中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖2000-4000不等，视乎公司经营业绩而定工作地址惠州市惠澳大道惠南高新科技产业园演达路6号-----------------------------------------------21以上希望能够帮到你！。
华为海思的薪资待遇怎么样？有华为的股份分红吗？
华为海思今年对外招聘公示中，印象中是本科11K/月，研究生13K/月。应届第一年加奖金差不多可以达到15W左右， 社招的话肯定更高，具体要看岗位职级， 正常情况每年大概30%的涨幅，绩效优秀者收入更高，在业界应该是有竞争力的。研发的工作强度较大，但是如果为了赚钱累还是值得的。其次海思在华为体系内地位非常高，具有很大的升职空间。
华为高级内审经理年薪和全部待遇怎么样？
华为的基本工资是按到等级来定的。根据华为内部职工网上爆料，华为的基本工资，应届本科硕士入职定13级，博士定14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。每级工资差距大概两三千元。13级工资在5500到7500之间，14级在7500到10500之间，15级在10500到14500之间，以此类推一直到22级，越往上工资薪酬差距越大。
有位华为22级的老员工，曾曝光了他年入500万的工资单。1工资情况2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前)。2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)。2分红情况，2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为2015年4月1日。
2013年度分红2，376，108元(税后)，于2014年4月1日发放。3奖金情况，2014年奖金为464755元(税后)，已于2015年4月20日发放完毕。2013年奖金为464755元(税后)，于2014年4月16日发放。4补贴发放2013年8月至2015年8月，出国探亲假补贴实际发放金额为843862元(税后)。
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