从政治经济的角度来看，珠海是经济特区之一，格力是珠海GDP增长的主力之一，应该会有很多政策支持，所以格力的发展不用担心。珠海有网友贴出格力的招聘广告，一次招500人，保底4000到6000，4000元，加班结束6000元。甚至现在一些国家也在珠三角建设大湾区发展经济，覆盖珠海，所以未来珠海的发展应该会更快。
应届生工作签珠海格力集团，那么在珠海怎么样？珠海发展潜力怎么样？
首先恭喜呀，拿到心仪的offer！珠海格力呢，对于初入职场的应届生来说的话是一个不错平台，也是一个不错的起点(如果没有更好的offer的话)。从几个方面来说吧:1从公司优势来说，格力的是中国500强公司，在国际上也是有声誉的，是一个不错的发展平台了。其次，格力的管理工作资源人脉资源等对于应届生来说也是比较好的成长源泉，在这里锻炼几年出去后也可以为自己增色不少。
2从地理位置来说的话，珠海位于珠三角，比邻香港澳门，也靠近广州深圳，可以接触到的发展机会很多，但又没有大城市这么拥挤。而且珠海靠海，环境还是挺好的，很舒服。3从政治经济来说，珠海是经济特区之一，格力又是珠海GDP增长的主力之一，所以政策上应该会有很多支持，那格力的发展是不用担心的。还有就是国家现在也正在珠三角建大湾区发展经济，覆盖到珠海区域，所以日后珠海的发展应该会更快。
珠海格力工厂一线员工待遇如何？
临近岁末年初，格力的董明珠又是新闻不断，除了业务要不断的转型扩张之外，董明珠还在公开场合表示，今年要给员工平均加1000元工资。而就在去年底，董明珠对外宣布，格力自己要给内部职工盖房子，以解决大家的住房问题。董明珠又是给员工加薪，又是提高职工住房福利，这让很多网友感到羡慕不已。不过，有珠海网友贴出格力的招聘广告，一次性招500人需求，4000至6000，4000元保底，加班到头也就是6000元。
显然，格力的待遇水平并没有外界吹嘘的那么好，与其同行美的一线员工收入3000-5000元/每月相比，几乎没啥差别。实际上，包括中国制造业老大富士康在内，一线职工的收入水平都不高，而且常常超时工作，再加上工作环境差，很多人干了一段时间后就坚持不下来了。比如，所有一线员工差不多都是两班倒，所以必须要上夜班。
而且车间没空调，大部分都是站着上班的。至于格力一线员工的年终奖是一万到一万四，一半是现金，一半是产品，而这些产品是需要你在网上去推销变现的。当然，成为国有企业职工也是有两大好处的一方面，国企规模大，一般不会出现拖欠薪水的事情，最多拿滞销商品来抵一部分工资，所以，国有企业职工收入比中小民营企业稳定。基本上与国有大银行差不多，就是基层的员工薪水收入很低，也就3000-4000元。
而混到中高层位置了，待遇又完全不同了。另一方面，在国企吃饭还是要自己掏钱，不过有饭补，最终到手就是手头这么多钱，企业还替员工缴纳五险一金，公积金120元/月，社保差不多要200元，公积金缴了后可以取出来，社保就不能取了。反正，进入国企工作基本上福利待遇一样都不会少缴，相对于民营企业还是比较正轨一些的。
那么，对于广大务工者和刚毕业的大学生，该如何应对入职中国制造企业的待遇问题呢？首先，到格力美的这样的企业去学习和锻炼是不错的，但要进入到技术人员队伍中去，所以要多学习专业技术，而不是纯粹去做普工，否则会一事无成，哪一天制造业都被机器人替代。那么，很多基层岗位都会被取消。再者，不管从事什么职业，在一线奔波的人的薪资待遇都不会太高，即使有人说某公司的待遇薪酬比别的公司更高一些，但也不会多太多的，而且要职工牺牲时间和健康去换来的。
总之，员工的收入水平还是要靠自己挣，企业不可能自己出钱养人。所以，不要想着通过跳槽来增加工资，而是通过提升自己的能力和技能来取得突破。反正在很多行业降薪裁员的背景下，格力董明珠说给员工平均加薪1000元/月是好事。至于打工者或者大学生，不要以为董小姐待遇好就去求职了。其实制造业基层岗位工资很低。只有学会提高一项专业技术和能力，创造更多的社会财富，才能获得丰厚的薪酬回报。
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