最近，华为的竞争对手诺基亚爱立信今年已经连续几年亏损。中兴和他们差距很大，中兴业绩不会太好，更别说华为24%以上的增长。现在华为和中兴还在兄弟情。华为撤回对中兴的诉讼。一旦只剩下两个竞争对手，华为就有多种手段把中兴打趴下(见华为vs. Harbor Company)，所以在可预见的未来，华为没有对手。
烽火中兴华为哪个好？
华为作为民营科技企业，在较短时间内，异军突起，成为5G行业的佼佼者，令美国政府侧目，胆寒，以举国之力打压，并联合西方国家进行围剿。可见，华为的科技力量是举有颠覆性的，是具有划时代的，按其世界影响力来讲，第一。除其科技势力外，其管理能力，企业文化，拓张能力等方面都是首屈一指的。是中国最牛品牌。中兴是国企，其科技势力，也很强，有很多专利，是适应国家发展需要的，其世界竞争力也较强也是美国打压对象，其适应性相对华为差些。
本人今年大四，通过校招拿到了华为和中兴的技术支持offer，最后选了中兴，大家认为这样的选择对吗？
本人2012年研究生毕业后进入中兴南研所，前后工作了5个月离职了，究其原因是当年欧洲经济危机，中兴2011年大扩招，2012年大亏损逼着新员工离职。我所在的科室一共十几个人，3个新员工，科长考察我们3个新员工对业务的了解程度，让我们给大家讲解业务。当时我还不知道这是在物色淘汰对象！最终，科长把淘汰名额给了一个进来一年多的社招员工，可能是出于对新员工的保护吧，我们3个新员工都和科长是校友，我和另一个新员工和科长还是系友。
说这么多个人经历，是想告诉你职场是残酷的，甭管他是是不是国企，亏损了一样裁员，而且很大概率还是裁的没过试用期的新员工！你现在选择了中兴，我不知道他的什么优点吸引了你。单纯从个人成长和金钱的角度来说，选择华为可能更好！最近几年，受大环境的影响，华为普通社招只有高端外包OD这种模式了，失去了应届生身份，以后想进华为就只能和外企德科签约，走外包的模式，对职业生涯有没有影响暂时不好说。
一些人不敢进华为包括曾经的自己，是怕末尾淘汰，华为的末尾淘汰其实没那么可怕，相信自己不是最差的那一个，况且华为宣称对应届生有两年的保护期。进华为，本科和硕士区别不大，区别只是华为本科生招的少，进华为的机率小，研究生招聘的多，进华为的机率高。研究生在年龄上不占优势，干不了几年就35了，性价比不如本科生。
应届生去中兴和华为公司，哪个对以后的发展好？
不请自来。中兴和华为都是国内国际领先的通讯设备制造公司，但就目前的发展来看，显然华为要比中兴好的多，尤其在终端方面两者已经完全不是一个级别，华为在国内国际终端市场都是风光无限。就应届毕业生来说，我觉得本科生和研究生应该区分来看。对于应届本科生，我建议选择华为。理由如下1能力提升，就业方面本科生相对于研究生存在劣势，自身能力提高很重要。
就能力提升来说，华为的狼性文化显然更有利于提高个人能力，相比中兴，华为有更多得到锻炼的机会。2工资福利，本科生工资普遍比研究生要低，相比较来看，华为的工资还有以后的分红都比中兴要高，比较高的工资起点对于以后发展还是很重要的。3加班强度，华为的加班强度显然是要高于中兴的，对于本科生来说如果你能适应了华为的加班强度，那么你以后跳槽到任何一个公司加班都不是问题。
中兴的加班比较少，华为的加班费比中兴好很多。对于研究生来说，可以根据自己的实际进行选择，如下:1。研究生工资起点普遍较高。如果你是c9大学毕业，你的工资甚至高于普通学校。中兴华为工资差别不大，但中兴工作强度更低。显然中兴性价比更高。2承受工作压力的能力。三年的研究生生活，很多研究生都经历过导师的洗礼，讨厌加班。如果你还能承受这种压力，华为显然是更好的选择。如果你已经对此感到厌恶，中兴也可以作为一种选择。
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