团队视角:个体视角不同于团队视角，集体不是一个人控制的。当我们站在球队经理RNG的角度时，我们可能会做出和他一样的决定。如今这个ES是由一些从未磨合过的球员正式组建的，所以球队可以根据自己球员的风格打造一个全新的团队。大家玩的都很舒服，不会因为自己风格的改变而变得很有味道。
人为什么不能太穷？
⊙2019.03.13谢谢邀请作答。毛主席说过两句话，本次回答就围绕这两句话展开，第一句：手中有粮，心中不慌。心中为什么慌？就因为没粮吃，就要挨饿，就因为穷的原因，穷是让人心慌的，除了挨饿，人太穷了，会失去自尊，会看到不屑的眼神，会让人抬不起头，喘不过气来。第二句：毛主席这样说:《穷则思变，要干，要革命》，
思就是分析，找到穷的根源，然后树立改变贪穷的信心，努力奋斗，干出成绩，以大无畏的拚搏精神，苦干，实干加巧干。做出成绩，方可改变贫穷，按照优胜劣汰，弱肉强食的丛森法则，穷是会被欺凌的，会被压迫，被剥削的，穷即弱，是被掠夺的万恶之源。国富民强，只有国富，强盛，才有尊严，否则就要挨打受气，国家是这样，家庭是这样，个人也是这样。
不会wink的人，怎么化妆（画眼影）？
回复诚邀：恕我直言：熟能生巧，由浅深入，循序渐进，循环操作练手，重点是能适合自己的妆容最佳，然而对于化妆之术，我们说只能言传较为妥当，换言之：要想把妆化的得心应手！在此：我给到提主几点建议～对此作为参考一下也无妨。第一：可以参与一些专业的课程学习～例：网上授课直播教学！苐二：如专业需要必须妆容严谨～你可以直接去请专用美容师，缝眼线即可注：***如此这般要做的话，善益的提醒：一定要请‘的是专业美容师，而且要有资质证书！这样如有术后问题，能及时会给到自己日后有保障！且维权讲理的地方***！，
为什么RNG不挖掘Wink、Cryin、Xiaobai等队员的潜力而是选择卖出去？
ES作为一支LPL的新军，就现在来看他的成绩真的很不错了，我们也都知道他的队员大部分都是出自RNG的替补席中，但是这么有潜力的队员RNG当时怎么就没有选择挖掘他们呢？战队角度个人的角度和战队的角度是不同的，集体不是由一个人控制的，当我们处在RNG的队员管理者的视角时，我们也许会和他做一样的决定。Wink，张锐，原来是RNG战队UZI的替补，我们都知道全世界LOL职业比赛中有两个最难做的位置，一个是UZI的替补，一个是Faker的替补，成了这两位的替补之后基本就不会有在本战队出人头地的的机会了，你别看曾经做过Faker替补的侯爷和小学弟现在很强，但是如果你把他继续放到SKT中，你看他最后会挣得过Faker的首发吗？很明显是不可能的，所以Wink的出走我们可以理解，其实不是RNG不挖掘他，只是挖掘到底了也没办法换啊，
Cryin，xiaobai，这两个队员我不是很熟悉，但是我知道Cryin曾经做过小虎的替补，但是也只是短短的一段时间，xiaobai曾经是RYL，也就是LDL皇族上单的替补，具体多久不清楚。但是我觉得像这种替补每个队伍有很多吧，当你没有正式打过比赛的时候谁知道你的具体比赛实力到底怎么样？战队不可能每一个都试一试，战队根本就没有那个精力和时间，而且每个人的风格都不同，如今绝大部分队伍的风格基本都已经定型了，不像是当初刚组建队伍是还可以改变风格的，那个人的风格也未必会适合当前战队的风格啊，
如今这个ES是由一些从未磨合过的球员正式组建的，所以球队可以根据自己球员的风格打造一个全新的团队。大家玩的都很舒服，不会因为自己风格的改变而变得很有味道。我觉得今天这个ES最大的特点就是战术统一，战术执行力非常非常强。就像五个人用一个大脑一样。打团的时候他们说五个人打，这些队伍之间根本不会有分歧。或许这就是新团队的魅力所在。
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