贝贝为什么不上市,德云社为什么不上市

蚂蚁金服现在不需要上市。蚂蚁金服现在不需要上市。主要是不差钱。对于华为不上市，在很多人看来，这是因为华为不缺钱。1.宜家的创始人坎普拉德绝对可以称为20世纪最优秀的企业家之一，但他说宜家永远不会上市；2.玛氏虽然你可能不知道这家公司，但你一定吃过他们生产的糖果；德芙、智之邦、达达、绿箭等。都是大家熟悉的品牌，也选择了不上市；基本上，未上市的公司都很有名。毕竟他们敢做出未上市公司的承诺，还是要有基础才算硬气。

德云社为什么不上市？

这个问题也是烧饼想问的吧，因为他还等着分干股呢，当然这是玩笑话！德云社不上市我想因为一下这几方面的原因：首先，德云社如果上市，就进入了资本市场，郭德纲不愿意去资本市场收割股民的钱，他的衣食父母贡献的钱已经不少了。钱挣多少是多呢？其次，如果德云社上市，那些反对郭德纲的声音肯定尘嚣直上，可定诋毁声四起，这样的话，对德云社的名声威望势必是有影响的，这些不是郭德纲愿意看到的，

华为为什么不上市？

能让自己的企业顺利上市，可能对于绝大多数的创业者来说，都是其终极目标。但也有不少企业，比如像华为、老干妈、娃哈哈等对上市并不感冒，这其中最为我们所熟知的是中国最强科技企业——华为，华为创始人任正常经常对媒体表示，华为对上市融资很不屑。任正非希望华为在科技上面称霸全球通讯设备市场，对于华为的不上市，在很多人看来，这是因为华为公司不差钱。

华为去年营收6000亿，增长15.7%，是阿里巴巴的4倍还多，也超过了BAT的总和，所以从盈利数据来看，华为的赚钱能力很强，上不上市真的没啥关系，同时，企业一旦上市，就要信息公开透明，对于华为来说，在信息技术领域有很多的商业机密，现在不便公开，所以也就毅然选择了不上市。而我们却认为，华为不愿意上市背后还另有二大隐情：第一，华为因为股权结构问题不能上市，

华为如今是一个全员持股的股权结构，员工持股超过95%，这意味着每年华为要为18万员工分红，而华为创始人任正非却只有1.4%。华为这样的股权结构，就会导致华为要上市全员持股这种模式肯定是不行的，就要有一大批员工退出，这样华为的员工就不能静下心来进行技术研究和开发，大家可能都只顾去赚钱了，正是因为，华为员工全员持股的股权结构，才让其一直保有狼性，孜孜不倦进行科学研发有了基础，如果华为要想上市，就必须把职工手中的股权都拿走了，那谁还愿意长年累月的对技术孜孜孜不倦的追求和突破呢。

而全员持股结构，所以，全员持股就是华为不能在资本市场上市的主要原因，第二，如果华为上市了，就会有外面大量的资金进来，成为华为的新股东，而这些股东主要是以赚钱为首要目标，那就不会静下心来搞技术研究。届时，股东们不仅有可能让华为涉足其他领域的投资和对外并购上，也可能对华为每年投入大量科研经费要求削减，华为在去年一年在研发上投资的费用就超过1000亿元，这相当于联想的10倍还要多。

在华为的任正非看来，华为肯定不会上市，因为一旦引入境内外资本，华为有可能沦落成参加资本圈钱游戏、新进来的股东会为了追求短期物质财富最大化，而不愿意让华为去搞大手笔的技术研发之上，而在任正非看来，靠短期业绩的井喷，就是个虚幻成功，这样的成功不要也罢。华为需要在科研技术上称霸世界，引领全球通讯设备领域，这才是华为最为长远发展的目标，

上市意味着什么，为什么老干妈不上市？

上市意味着什么，这是个非常好的问题！上市后企业的股票就可以在证券交易所流通，这是个非常大的改变。证券交易市场是资源配置市场，你的股票能够流通变现，就能够融来很多资源，你需要钱，可以发行新股募资，你需要人，可以股权激励，给人才带上金手铐，你需要合作伙伴，可以通过参股、收购、帮助他们利用证券市场资源的方式来取得较好的合作方，

这些都是股票流通后可以获得的利益。我从一个角度给你举个例子。有些企业老板有时候会问我，上市能不能帮我处理好和公司管理层的关系，让大家更有动力。我经常说，如果你的企业不上市，你和你的管理骨干就是一个同层次的零和博弈(假设企业不成长)。每年的利润就这么多，他们拿的奖金多，你拿的就少，这种关系很难处理。如果你有资本市场的工具。你再也不用和他们一起分享锅里的肉了。你可以给更多的激励，让大家创造更多的利润。那么你手里的股票会有更大的价值，每个人的动力也会不一样。如果能给管理层股权激励，那么动力就更不一样了。

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