2008年1月17日，齐鲁加入百度。当初齐鲁对外宣称百度要AllinAI，李彦宏已经完全默认了齐鲁对百度的战略。齐鲁于年初加入百度，当时外界正担心百度的处境。今天，在齐鲁卸任百度集团首席执行官首席运营官后，百度股价在开盘时下跌超过7%。百度股价的变化就是齐鲁成就的最好证明。自齐鲁进入百度工作以来，百度的股价已经上涨了近60%。
陆奇离开百度的原因是什么？
对于卸任百度集团总裁COO的原因，陆奇今日在百度内部交流会上表示，自己是因为个人和家庭的原因，无法继续全职在北京工作，与百度其他高管没有任何关系，他们每个人都非常优秀，在我工作的整个过程中，他们给了我很多的帮助，我们的合作非常好。陆奇说。但外界仍然猜测，陆奇的离职与百度内部不和有关。陆奇进入百度后确立了All-in人工智能的战略中心，同时通过手机百度重塑移动搜索业务继续重视百度百科百度地图等优势业务。
在过去一年多时间内，陆奇举刀砍掉了百度多个业务部门。以百度医疗事业部为代表，陆奇将公司内部与AI核心战略无关的无法贡献足够利润的部门，进行了一番大规模的裁撤。举刀裁撤，自然会伤到很多人的利益。有传言称，陆奇执掌百度大权后，一些业务负责人因为不再受重视拿不到资源，有了离职意向。陆奇主张取消一些垂直行业的竞价排名广告，但这一主张遭遇了多位百度高管的联合抵制。
于是，陆奇在财务和人事权上慢慢都受到掣肘，这或许是导致他最终选择离职的原因。值得关注的是，近年来百度高管离职潮一直持续，已有近10位副总裁级别高管从百度离职，再算上顶尖的技术人才，离职人数更是庞大。人员不断流失，凸显出百度内部的制度文化问题严重，如果这些顽疾不能革除，再来一个陆奇估计也难为百度带来复兴。
陆奇离开百度以后，会不会加入阿里巴巴？
其实题主提这个问题，应该是报以不解的态度吧。毕竟陆奇有技术有人脉，这么好的条件不进入更好的公司真是屈才了。可是题主你有没有想过，这么厉害的人为什么选择不去微软谷歌雅虎，或者是中国的阿里巴巴，华为？那么首先我要说的是，每一家公司的生态都不一样吧，就像不是每一个有谋略有思想的人都能坐上皇位。比如项羽和刘邦，一个才华横溢，十八般武艺样样精通，一个什么都不会，但是却懂得驭人之术，最终的结果不言而明，霸王乌江自刎，而刘邦则成就了千古霸业。
陆奇厉害归厉害，他是不是适合哪一所公司的生存环境还是难说。陆奇更像一个改革者陆奇作为前任百都集团总裁兼首席运营官，加入百度以来，股价提振，内部架构梳理清晰，基本上摆脱了百度前几年的不利形象。而之前，他已为微软的全球执行副总裁，他领导着OfficeOffice 365Skype必应Yammer等诸多业务的研发，为微软的搜索生产力通讯等全线业务提供技术支持。
可后来也是因为个人原因离职了。从他的人生履历我们不难看出，陆奇的晋升绝大部分靠的是他的过硬的科学技术超强的运营思维还有管理手段。阿里巴巴的全球战略不需要陆奇也许百阿里是需要一个践行者。阿里的战略方向是非常明确的，阿里巴巴跨境贸易加速出海，全球买全球卖全球付全球运全球游都获进展。阿里一直明确着一个信念，全球化的步伐有多快，取决于人才队伍和团队建设有多强。
陆奇是带领百度复兴的关键人物。2017年初陆奇加盟百度，正值外界对百度境况担忧的时期错过了移动互联网时代创始人李彦宏大权独揽，管理层很难发挥作用派系斗争等问题困扰百度。媒体报道称，李彦宏当时曾给陆奇一份百度TOP 10挑战清单，记录的正是李彦宏对百度最深的忧虑。进入百度后，陆奇很快以陆氏速度对百度进行了大刀阔斧的革新，据说他每天只睡4个小时。
具体来说，齐鲁带领百度进一步聚焦AI业务，先后撤销医疗事业部对渡鸦科技的收购，整合L3和L4，成立智能驾驶事业群，整合包括NLPKGIDLSpeechBig Data在内的百度核心技术，建立AI技术平台体系。在2017年上半年的一次百度高管会议上，齐鲁对百度内部所有业务进行了梳理，按照核心外围使命和非使命四个维度，将百度所有业务绘制成业务象限图。这个图成了后来百度业务调整的基本框架。
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