硅谷和纽约对美国来说都非常重要，不可替代。硅谷是美国科技霸权的代表，纽约是美国金融霸权的代表。科技霸权和金融霸权都是支撑美国世界霸权的重要支柱，缺一不可。你会看到，在一些美国大公司的董事会里，总会有一位黑人董事和一位女性董事。
欧洲有“硅谷”吗？为什么？
我来回答这个问题，有！“欧洲硅谷”就是爱尔兰进入20世纪很多跨国企业进驻爱尔兰，在振兴爱尔兰经济的同时，更为当地公民创造众多高端就业岗位。跨国企业的纷纷入驻使得爱尔兰经济发展迅猛，那么为何爱尔兰称为“欧洲硅谷”呢?1、下一个“欧洲金融中心”爱尔兰经济是发展速度最快的国家之一，经济集聚开放性，2015年爱尔兰政府宣布GDP增加26%。
相比于其他的欧洲国家，爱尔兰经济主要是依赖出口、贸易，各种开放的政策去服务整个欧洲大陆，比如极低的企业税收优势，以及高等教育普及率带来的人才优势，英国脱欧严重影响了英国的投资环境，因此许多公司计划将总部转移，他们将目光聚集在了爱尔兰。未来，爱尔兰或将成为下一个“欧洲金融中心”，2、成熟的劳动力市场爱尔兰有非常成熟的劳动力市场。
爱尔兰全民60%以上的人口都接受过高等教育，美国总统奥巴马称其为世界上居民受教育程度最高的国家，爱尔兰是拥有世界上最完善的教育系统的国家之一，爱尔兰圣三一学院在全球排名67位。更值得一提的是，爱尔兰35岁以下人口占人口比例的50.4%，是欧盟国中人口结构最年轻的国家，这些为爱尔兰跨国企业提供了极具实力的高素质雇员，创造更多企业效益。
3、适宜经商的国家2013年，福布斯杂志评选爱尔兰为全球适宜经商的国家，并且对爱尔兰的竞争优势做了一个很好的小结---爱尔兰吸引外资的优势主要集中在：高素质且高教育水平的劳动力，富有竞争力的税收制度，天然的语言优势和进入欧洲和北美市场的便利以及信息通讯技术、国际金融服务、生命科学产业等知识型产业的产业聚集效应，
硅谷是在印度人和中国人的背上建立起来的。在硅谷，华人IT工程师所占的比例远远超出华人作为少数种族在美国的比例，但问题是，除了杨致远作为创始人创办的雅虎外，美国大型高科技企业里没有一名华人CEO。然而，我们可以看到，微软的CEO是印度人，Adobe的CEO是印度人，除此之外百事可乐的CEO也是一位印度女性，
这是为什么呢？顶级企业里的华人众生相顶级企业里的华人比例并不低，尤其是在加州硅谷，但高比例并不代表华裔有很高的地位。相反，顶级企业里的华人因为一方面只注重个体优秀，缺乏组织性和互助精神，另一方面不习惯为自己的利益站出来发声和抗争，整体表现远远落后于其他少数族裔，英特尔的华人前高层主管虞有澄(AlbertYu)就是一个非常典型的例子。
他曾是英特尔里职位最高的华人，深得CEO格鲁夫的青睐，负责管理所有的处理器事业部，这是英特尔最核心的业务，可见他当时在公司里的地位，简直可以用“一人之下，万人之上”来形容，华人能做到这个位置是非常难得的。但有一次，英特尔的奔腾芯片出现了严重缺陷，造成了“奔腾处理器浮点除错误”(PentiumFDIVbug)，这个错误导致奔腾芯片一度遭到了IBM的全线弃用，
虽然当时格鲁夫果断地召回了所有芯片并重新设计，但也为此付出了5亿美元的代价。经过这件事，虞有澄作为主要负责人，他的权力便被迅速架空，英特尔把他从处理器事业部的位置上调离，转到并不受重视的光纤业务部，直到其退休，我曾问过他：“你对华人员工的发展有什么看法?”当时他回答我：“这个啊，你自己好好工作就是了。
“听到他这么说，我有点惊讶。显然，他不打算与一个新人分享他的经验或给任何建议。很多中国员工个人能力很强，他能发展就是靠这个优势。所以他们在升职进入管理层的时候，会认为这完全是我自己努力的结果，而很少想到去帮助其他中国同事。不仅如此，有些人甚至害怕那些和他能力相当的中国人，故意阻止他们升职。
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