一般档案挂靠在户籍所在地的人才市场，也就是人才服务中心。服务期满后，一部分能力和人脉都不大的非定向选调生将被调到省市县三级机关单位离开乡镇，其他非定向选调生大多扎根县乡两级部门，通过努力逐步走上领导岗位或趋于平凡默默无闻，直至退休。
选调生是公务员的一种，由各地党委组织部门作为党政后备干部培养对象单独列序管理。由于提拔晋升普遍较快，近年来一直是各地省考的热门，选调生分定向和非定向两种。不论哪一种，按照选调生培养管理办法，录用后均需下派到基层锻炼，但在岗位和形式安排上，定向和非定向略有区别。一、定向选调生定向选调生主要来源国内985、211等知名高校，
博士定向选调生试用期转正后，早几年一般安排到省直或市直部门锻炼，近两年结合实际需要已经落到县区，挂任县区长助理，挂任期满后根据考核表现重新安排岗位，有的直接转任县区领导班子成员，有的回市直部门任职；硕士研究生试用期转正后，目前是直接安排到乡镇挂职副乡镇长两年，挂职期满后根据考核表现和个人意愿，或继续留任乡镇，或回市直机关任职。
从目前的使用情况来看，定向选调生的出路整体还是不错的，二、非定向选调生非定向选调生的报名条件比定向宽松，一般只要是省内重点本科院校毕业，具备党员、学生干部、优秀毕业生或奖学金获得者中任意一个条件，即可报考非定向选调生。非定向选调生录用到岗后，一般直接安排到乡镇或村（社区）任职，服务期两到三年，服务期内原则上不得辞职、调离，
服务期满后，由当地所在县区组织部门统筹安排岗位。综合管理岗位，一般安排在所在乡镇或调任其他乡镇任职，硕士毕业生受职数限制多数给予副科工资待遇但不定四级主任科员，本科毕业生定一级科员，专业技术岗位，比如公检法或其他执法岗位，一般安排到基层岗位任职，比如派出所、法庭、执法大队等。少部分能力强、有门路的非定向选调生在服务期满后，会通过跟班、借调等方式调到省市县三级机关单位离开乡镇，其他绝大部分非定向选调生都会扎根县乡两级部门，通过努力逐步走上领导岗位或者趋于平凡默默无闻干到退休，
个人档案重要吗，都不知道自己档案在哪里怎么办？
分享我的观点：档案是记录每个人的学习、工作、晋升、入党等等材料的归集。档案对一般的人平时影响不是很大，但是对于需要档案的时候作用就非常大，一般有这几种情况需要档案1.工龄的认定，有些人工作比较早，那是还没有社保的说法，当退休时，认定时社保年限时，工龄就可以证明社保年限，就需要档案里刚开始工作的用工材料。
2.党员，团员身份的证明，档案里有入团入党的原始材料，3.考公务员，事业单位编制，政审的时候需要看档案材料。4.职称，晋升，奖惩的证明，档案里有职称考试评审材料，奖惩材料，获奖记录等等，比如你考过了会计师职称，档案里有职称登记表，你考过了教师资格证，档案里面也有教师认定资格登记表，档案一般挂靠在户口所在地的人才市场，即人才服务中心。
档案是在你大学毕业的时候，学校会把你档案通过邮寄的方式邮寄到你派遣证报道的地方，一般是你报道的所在市的人才市场，如果毕业时你没有签订三方协议就业，派遣证会派到你原户口所在地的人才市场，档案也会邮寄过去。你也可以和学校协商好，邮寄到你所在单位必须有档案保管的资格的单位，一般单位是没有档案保管权利的，有保管权的一般都是国企事业单位等。
银行大楼那么高，真的有这么多部门在里面么？
作为银行员工，我想说的是，银行确实有很多人在里面工作。除了正常的办公室，还有会议室、电脑室、储藏室等。，这也占用了很多空间。下面说说小白所在的某国有银行二级分行的一些情况。小白所在的副楼共12层，包括负一层的地下室。这座建筑大约有40米高。目前大厦工作人员约120人，平均每层分配10人左右。平均来说，人员密度不高，但如果排除会议室和机房，人员还是比较集中的。
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