钉钉是个什么软件,为什么功能如此全?

 钉钉怎么样?钉钉是什么软件?钉钉是由阿里巴巴官方推出的一款专为企业量身打造的统一办公通讯平台。通过钉钉软件可以在很大程度上提升企业和团队的工作效率,在钉钉上沟通更方便更适合企业团队运作。下面跟着IT百科小编一起看看钉钉都有哪些功能吧!  钉钉都有哪些功能?  【聊天 IM】  已读未读--帮你了解已发消息的阅读状态,极大的帮你提高沟通效率。

  企业群--关联企业通讯录、群成员实名制,确保企业内部沟通的信息安全。  澡堂模式--头像打码,截屏无用;消息不可复制和转发,阅后即焚。  DING史上最快最高效的消息传达,让你的消息和你一样重要,使命必达。  【商务电话】  一键发起商务电话--最简易最高效的电话会议体验,让沟通更简单  极致的电话面板控制--静音、添加、删除与会人员,尽在一手掌握  音质最佳的电话会议--采用业界最好的语音编辑码和语音线路,确保每次通话质量  真正的免费商务电话--业界最高的免费通话时长赠送  【工作】  审批--帮企业实现移动化办公,抛弃纸质办公  签到--记录你的工作轨迹,晒出你的努力  公告--企业重要消息随时发送,已读未读一目了然  日志--工作汇报移动发送,手机直接查看统计报表,从此告别人肉统计  管理日历--全局掌握团队成员最新签到、请假外出、工作日报等状态  【钉盘 C-space】  安全无忧,权限丰富--企业文件只有同事能看,外人无权限查看;多种权限,满足各种办公场景  便捷分享--与聊天、邮件打通,支持从钉盘添加附件或发送到聊天  多端同步--手机端、电脑端实时同步,满足移动办公需求  开放平台--打造企业专属的移动办公入口  “钉钉”是什么软件?  钉钉(Dingtalk.com)是阿里巴巴集团打造的即时通讯工具,专为中小企业服务,专注于团队、工作沟通服务,提升企业或团体内外沟通协同的效率。

  围绕这一目的,钉钉提供了如下特色功能:消息已读未读状态一目了然,DING消息使命必达,免费单人通话、多人会议一键拨通,企业通讯录随时随地快速找人,多端互动简便高效。  为什么取名叫“钉钉”?  钉钉,意为“板上钉钉”。阿里之所以取这个名字是模拟真实团队讨论时一旦确定事情,会有一个往白板上钉一个便利贴的动作,重要事项一旦确认就全力达成。

需要借鉴这简单明了的拟态,将“板上钉钉,言之凿凿”作为创意的来源,给新产品赋予了“钉钉”的命名。  钉钉LOGO含义:信鸽的翅膀、闪电、钉子,表示快速必达。  “钉钉”可以在哪些平台使用?  目前“钉钉”支持多端多平台互动:手机版(iOS\Android)、PAD(iOS\Android)、电脑版(Mac、Windows)、网页版(Dingtalk.com)。

  钉钉”的免费服务有哪些?  个人用户下载安装后即可使用,每月100分钟免费通话,每天可发送5条Ding消息。  企业用户上传企业/团队通讯录即可享受更安全沟通(如企业群)和更多权益等(每月1000分钟免费通话,每天可发送30条Ding消息)。  “钉钉”如何实现“新一代团队沟通方式”?  让你的消息和你一样重要。

阿里“钉钉”可以感知消息发送者的诉求,从发送者需求出发,实现立体化层级的信息传达,重要事项实现消息必达。  日常事务 - 普通聊天  正式事务 - 已读未读一目了然  重要事务 - Ding消息必达  紧急复杂事务 - 电话会议  移动互联网和传统电话通讯的无缝融合  阿里“钉钉”采用了完全原创的新型行业模式,移动互联网信息内容通过电话通讯实现信息必达,电话通讯内容直接转化到移动互联网进行展示,两者无缝转换对接。

可视化的移动网络交互实现电话拨打的便捷,电话通讯网络实现快速高质量通话,摆脱wifi和3G的束缚。  “钉钉”的使用场景有哪些?  场景一:没有同事电话,又找不到同事要另一个同事电话;相关部门、业务负责不知道找谁……  使用“钉钉”的企业通讯快速查找对口同事并及时联系。  场景二:发消息给对方,担心对方没收到或者没有阅读;或者担心自己的消息被淹没在工作群不知道有多少人收到……  使用“钉钉”的消息已读未读显示。

  场景三:通知对方的重要消息却常常被对方忽略,或者通知开会总有人说没收到消息不到场……  使用“钉钉”的Ding消息必达,语音文字必达。  场景四:有重要事件需要通知几十甚至更多人,逐个打电话实在费时费力……  使用“钉钉”的Ding消息自动通知方便必达。  场景五:早上开完晨会布置完任务晚上一个个找人收作业,效率太低……  使用“钉钉”的Ding消息及时回馈。

  场景六:电话沟通开会花费太高  使用“钉钉”的免费单人电话  场景七:紧急事件需要多人不间断电话沟通,传话费时费力误解信息……  使用“钉钉”的免费多方通话、高效沟通。  场景八:上班期间员工使用其他沟通沟通工具,不知道是办公还是办私……  规定员工上班时间使用全操作平台覆盖的“钉钉”。  钉钉安全性能怎么样? 钉钉正在帮助开创未来的中国企业及组织。

提升沟通协同效率,让工作更简单、高效、安全。  【数据安全】  数据安全使用加解密方案对敏感数据的保护贯穿整个数据生命周期。  对于内部、云端或移动环境中的静态数据、动态数据或正在使用中的数据,都能提供持续保护,同时保持最佳性能和灵活性。  【通信安全】  基于能够对两个相互通信的应用程序提供数据保密性和完整性保障的SSL/TLS协议;  钉钉构建了一套完整的私有安全通信方案,通过加密用户在网络传输中的信息,以确保端到端的网络传输安全。

  【云盘与邮箱安全】  钉钉与一粒云企业云盘集成,一粒云为保障用户数据安全,会对所上传数据进行分片以及采用SSL加密传输,并且在云端应用物理隔离和分片存储双重保护手段。  企业邮箱基于阿里巴巴集团十多年信息安全风险管控经验,以保护数据的机密性、完整性、可用性为目标,提供了一系列防范数据泄露、篡改、丢失等安全威胁的安全方案。

  严格数据安全管理。  根据数据分级,客户的重要数据经过加密存储,密匙管理中心(keycenter)统一管理密钥;  数据中心具严格的安全系统,仅限于系统维护工程师及经过授权人员进出;  数据的访问控制,安全工程师审计,回溯用户权限审批、操作行为记录,数据访问是否合规;  以上就是IT百科小编带给大家的钉钉怎么样?钉钉是什么软件的介绍希望可以帮到大家。

钉钉是个什么软件,好用吗?有没有微信好用?

单单从使用体验上来见哥,钉钉当然没有微信好用!不过产品定位不同,也不能直接比较,钉钉的定位主要是B端企业级市场,而微信的主要定位是C端大众用户市场,当然微信也有企业微信版本。产品定位的不同,导致了两者在很多方面也存在极大的差别。钉钉的对手不是微信,而是企业微信微信是C端产品,而钉钉其实本质上还是属于B端产品,因此钉钉的直接对手是企业微信,而不是微信。

两者共同的功能在公用功能方面,其实差距并不太大,毕竟产品核心功能大同小异。两者在企业通讯录管理、支付功能(钉钉打通支付宝、企业微信打通财付通)、视频会议、网络电话、企业邮箱、企业云盘、考勤打卡、流程审批等等主要功能方面基本都是一致的,这一点没有太大差别。钉钉的优势钉钉的一大核心利器是什么?组织架构曾经是钉钉的杀手锏,通讯录、智能人事,加上组织架构,可以说非常方便。

尤其是要做一些后台管理系统,有了这个以后,就会非常方便,技术的只要接入钉钉的组织架构,根本不用担心系统随时给用户分配权限,担心员工离职以后的交接等等,人事办完离职,钉钉直接把权限都同步了。当年企业QQ就是因为没有这些东西彻底被抛弃了。第三方应用更丰富,这也是企业微信目前比不了的,毕竟钉钉起步比较早,意识得也比较早,钉钉开放平台上已经有了几百上千的第三方应用了,比如用得最多的石墨文档、worktile、简道云等众多第三方应用。

企业微信的优势用户体验,企业微信真的比钉钉好太多,钉钉同样利用了很多Web的技术,相信用过阿里的产品的都有相同的概念,简直是难用,用户体验非常差,而且在Mac上我已经遇到很多次了,直接钉钉就卡死了。企业微信从来没有出现过这种问题,要稳定得多。第二点就是跟微信的打通,这一点当然是企业微信的绝对优势了,这会非常方便,当然这个优势钉钉彻底没法比。

其实QQ是最适合做办公的,早早的就有漫游记录,这一点钉钉也学得很好,而且QQ的漫游记录也是PC和手机无缝对接的,QQ在PC端的功能已经非常强大,本身就是桌面软件发家的,本身就是和做办公。微信是生态、钉钉是工具,钉钉可不用、微信离不开单纯比钉钉、微信,其实是不具备可比性的,微信已经是一个超级的移动互联网平台,就算是拿到世界上,也是顶级的移动互联网生态。

比起snapchat、WhatsApp、Instagram这些产品,很显然微信已经不简简单单的是一款即时通讯工具。你可以不用钉钉,甚至很多人用钉钉都是因为公司规定要用,但是微信相信任何一个人不用都不行,微信已经是我们生活的一部分。钉钉是为企业准备的,但是微信包括企业才是真正为用户准备的从一个简单的细节就可以看出。

我记得企业微信有“下班”这个功能,这样就会屏蔽掉消息,但是钉钉没有,而且钉钉确实做到了很好的工作、生活分离,但是钉钉没办法屏蔽消息,这本质上体现了产品理念的不同,钉钉强调的是办公产品的功能,强调的是信息必须从一个人到达另一个人,一般往往都是从领导到普通员工。这就导致了一个问题,其实99%的人都不喜欢用钉钉!这样的好处是执行力貌似很强,但是任何事情必然到了一个极点的时候,就会出问题,物理必反。

当然管理者更倾向于钉钉,但是员工其实更倾向于企业微信,这点就是理念的不同,也是张小龙、陈航两个人的不同。你去看陈航、张小龙两个人的演讲、故事,你就会发现,张小龙的境界更高,而陈航很显然还不够级别。产品理念的不同,最终会决定企业的高度,一个优秀的管理者不应该是让员工被监督,而是让员工去奉献。鸡汤没有用,价值观不是所有时候都有用,最终打动用户的是产品本身,而决定产品价值最终一定不是老板,而是员工。


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