产品经理需要哪些能力,中台产品经理需要具备什么能力

产品助理所需能力：逻辑能力、文档能力、竞品分析产品经理：沟通能力、项目跟进、多线程工作能力、决策能力高级产品经理：产品全局性、带队能力1、产品助理成为产品经理之前是需要一个助理阶段的过渡，在这个阶段，产品助理会接触一些功能点的需求，并不会接触到整体功能或者整条产品线。

产品经理需要的能力是什么？

1、行业融入：对行业链条有清晰认识，产品在行业中处于哪一环，产生怎样的价值，竞争对手产品相比较如何等等。2、关联知识，所负责的是产品那一模块，模块涉及到的专业知识，比如做结算需要了解财物相关知识，做招聘需要了解人力资源相关知识等等。3、专业设计能力，深挖用户需求，根据用户使用场景，设计出满足甚至超越用户需求的产品。

4、数据分析，设计产品数据指标体系，用以反映产品健康特征，产品上线后需要基于数据分析，来判断产品情况，有针对性的改进产品。5、项目管理能力，对产品规划，日程安排，资源整合，人员协调安排等有清晰规划及整合，顺利达成项目目标。6、思考学习能力，产品经理没有专门课程，而产品本身又需要不断的更新迭代，所以需要时刻根据市场和用户需求，学习思考产品发展方向，完善产品。

作为产品经理，最核心的能力是什么？

我觉得所有岗位、所有“经理”的核心都是相通的，那就是发现问题解决问题的能力，或者说思考的能力。从知识的广度上，我觉得产品经理至少具备如下知识体系（1到10分）：it 4分营销 8分运营 6分数据 7分互联网 8分反欺诈 6分风险管理 6分领域知识（比如电商 金融 社交等） 8分暂时写这么多，想到再来补充。

0-3年的产品经理需要掌握哪些能力？

产品经理是一个很有趣的职位，从一个刚出校园的小白到3年经验的高级产品经理，从工作内容上来看做的事情基本没有太大的差别，无非是需求分析、产品设计、项目推动…但面对的问题复杂程度则完全不一样了，比如说一个0经验的产品新人可能只是在领导的指导下改改页面，动动流程，而一个三年的pm可能就要对整个功能模块的效率和数据提升负责任。

所以对应的能力和承担的责任也就千差万别了。我粗略的按照工作经验来做个划分，0-1年为产品助理，1-3年为产品经理。然后讲讲不同level的pm的能力有什么区别。一、产品助理：产品助理和实习生更多时候在公司扮演者基础的执行者的角色，我们下面来具体讲讲这两点。产品感产品感这是一个很火的词，甚至是一些公司招聘的衡量指标。

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