2013-2017年，达内科技入学学员中，分别有56.9%、55%、50.4%、55.1%和52.4%的学生使用了教育分期。从2016年-2018年传智播客和达内科技的研发费用占比情况来看，传智播客研发费用占比大概在20%左右，达内科技研发费用占比不足1%。
it培训发展前景如何？
由于it行业相对来说属于高薪工作，因而自然而然就会吸引大部分人转行的目光。所有非科班出生的人，想要转行it行业，要么通过自学要么通过培训。自学需要很大的耐心和毅力，很容易中途而废，培训机构则通过夸大就业前景吸引着大批的转行者目光。培训行业有前景，但是培训出来的人千万不能眼高手低，第一份工作应该要看重工作机会而不是薪水。
达内科技到底是干什么的？
达内科技是学电脑技术的，全国很多地方都有其分校，这学校是属于远程视频教学的，专家讲师是不亲自面授的。当然上课时还会配有辅导老师，只是我听说那辅导老师水平不怎么样。有些人还是喜欢这种上课模式，不过我个人还是比较喜欢专家能亲自面授的，这样有问题也能随提提问。现在学电脑技术发展不错，我就学了软件开发。我是去华夏博大学的，我们学校是专家亲自面对面教学的，入学签订就业协议，我觉得还不错。
达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C 、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。
达内IT培训集团经过10年运营，以中关村科技园区为依托。在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市，建立了50多家培训中心，占地3万平米，年培训1.5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了9万多名中高级软件人才，是中国最大的中高端软件人才培训机构。
达内IT培训集团的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。
二、达内IT培训集团主要业绩 达内IT培训集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初的经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先一步： 率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT培训 率先获得国际风险投资的IT培训机构 率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT培训机构 率先由IT技术专家建立和运营的IT培训机构 率先全面开放课堂，随时真课试听的IT培训机构 率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT培训机构 率先真实披露学员就业率、就业品质的IT培训机构 率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT培训机构 率先完全真实公开师资背景的IT培训机构。
达内和黑马这两家，哪家的培训质量好点？
培训质量很多时候是和研发投入有很大关系的。直接发布一组真实消息，感觉可以很好回答你这问题：市场规模及收入仅次于达内的传智播客，据悉，超过70%的新学员来自于老学员的口碑推荐，招生主要靠口碑，但也会依靠网络营销的方式招生。相比达内科技的销售费用1.67亿元，2018年为了扩大影响力，黑马程序员给百度的广告费也仅为1390万元，占营收比为1.75%。
传智播客相对来说比较重视师资队伍建设，2018年年底，传智播客公司员工专业结构中，教研人员占比达7成，而销售团队占比不到2成。传智播客教学和研发大概有1100余人，用在课程研发上的费用相对更高。从2016年-2018年传智播客和达内科技的研发费用占比情况来看，传智播客研发费用占比大概在20%左右，达内科技研发费用占比不足1%。
有人说现在很多商品都可以分期，那以后教育和医疗能分期吗，你怎么看？
教育分期：摒除浮躁，大有可为消费正成为经济增长的重要驱动力，截止2018年9月末，最终消费支出对GDP增长的贡献率为78%，较去年同期提升了14个百分点。在各主要消费场景中，教育、医疗保健等既可视作消费，也是一种自我投资，而投资自我，恰恰是居民在满足衣食住行基本需求后典型的消费升级方向。个人培训
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