什么是三次崛起呢,因为1850年开启的内燃机革命是发源于德国的,所以导致德国短时间内获得了超过英法的工业实力,从而有实力和意愿去打破传统的英法独大的殖民格局,最终引发了一战。,一战虽然战败,德国的工业基础却并没有被破坏,因为战场主要在法国境内,一直到德国投降其国内绝大部分领土都没有被战火洗礼,因此一战后随着英法美资金的注入,德国又在原有工业基础上迅速崛起,在此成为欧洲第一工业强国。

德国为什么没有发展半导体技术?

德国为什么没有发展半导体技术

这么好的话题竟然没有回答!那我来回答吧要回答德国为什么没发展半导体,首先要理解现代贸易体系,尤其是WTO框架下的自由贸易体系。当代自贸体系是二战后在美国主导下建立的,其基本目标是用互惠的贸易取代过时的殖民体系,从而永久避免因为殖民利益不均而导致的世界大战。其理论基础是经济学中比较优势理论,就是各个国家都只做自己相对优势的产业门类,然后通过贸易获取所需的所有资源和产品,这样就将全球的资源做到最优配置。

自由贸易理论在实操中确实获得了巨大的成功,西欧和北美先后建立了区域自贸区,并最终在美国主导下建立了WTO。实话实说,自由贸易体系虽然确实将资源做到了最优配置,但不代表是均衡配置,也就是在效率和公平之间它其实是只注重效率而不管公平的,先发工业国家牢牢占据了产业链的高端,然后轻松收割了世界的财富,后发国家就惨了,除了东亚地区外,几乎都沦为原材料供应区和发达国家落后产能转移区,没有一个发展起来的。

再说德国,德国是自贸体系的最大受益者之一,凭借二战前打下的优越的工业基础,迅速在众多工业门类中占据了最大的市场份额。怎么理解呢,二战前以及二战后德国的三次崛起,实际上还是第二次工业革命的原始家底,就是内燃机和电力时代的集大成者,在机械、电力、电信、光学等工业领域独领风骚。为什么是三次崛起呢,因为1850年开启的内燃机革命是发源于德国的,所以导致德国短时间内获得了超过英法的工业实力,从而有实力和意愿去打破传统的英法独大的殖民格局,最终引发了一战。

但是,一战虽然战败,德国的工业基础却并没有被破坏,因为战场主要在法国境内,一直到德国投降其国内绝大部分领土都没有被战火洗礼,因此一战后随着英法美资金的注入,德国又在原有工业基础上迅速崛起,在此成为欧洲第一工业强国。后面的事情大家都知道了。二战战败后同样的故事再次上演,美国对西欧的援助让德国再次迅速崛起,但不同的是美国苏联已经获得了远超西欧任何一国的强大国力,德国再也不是国际舞台上的挑战者,恰恰相反,德国甚至比任何国家都渴望稳定和平的国际局势为什么呢?因为这时候欧洲已经开启了自贸区,原来需要用铁和血开拓的殖民地,现在轻轻松松通过做生意就赚来了!并且在整个欧洲,德国是唯一实现全工业化的,英法都躺在殖民体系的红利中不可自拔根本没有动力发展工业,导致德国不仅轻松占领欧洲市场,而且在世界市场上与美国和日本三分天下。

既然三分天下了,为什么没有发展半导体呢?其实不仅仅是没有发展半导体,是整个第三次科技革命相关的产业,他都没怎么发展。信息技术、IT、互联网 、人工智能?都没有!为什么?很简单,原有的传统产业已经把德国喂饱了!德国是忠实的比较优势理论的拥护者,机械、电力、光学几大领域的从全球市场赚的钱已经足够让8000万人过上极为优渥的日子了,何必再去别人的优势产业里去竞争?再说了,争也争不过。

二战中后期其实德国已经孕育了信息产业的萌芽,但战败后所有人才都被美苏抢劫一空,战后的德国已经没有发展前沿产业的人才基础和技术基础。其实整个欧洲在半导体产业中都是二流三流地位,远远落后于美国和日韩台。英法就是另外一个故事了,因为没有在电力和内燃机时代吃上大头,导致二战后两国的日子都步履维艰,不得不重新进行工业化尝试,这反而让两国抓住了第三次科技革命的机会,在全球半导体产业体系中分到了一杯羹。

为什么台湾就几千万人,在半导体行业却有世界级的企业?

为什么台湾就几千万人,在半导体行业却有世界级的企业

很高兴回答你的问题。虽然台湾只有几千万人,但台湾的半导体却是全球的发动机中心。很多人不解为什么台湾能成为全球半导体的中心,实际上这要从上世纪70年代说起了。由于特殊的历史原因,当时的台湾不论是外交还是经济都严重下滑。无奈下,台湾只有走工业技术的道路来完成转型。至此以后,很快各种工业研究所在台湾拔地而起。

当然当时的台湾并没有选择闭门造车,而是选择走出去学习别人的先进技术。所以和美国无线电公司达成了合作,台湾派遣了很多学员到美国学习先进技术。而这批学员里就有后来的台积电的张仲谋等人。这群人学成归来后,当时的台湾政府还不惜代价从国内清华等高级学府吸引了大量人才,并组建了政府主导的科技园区。不仅如此,在此后的数十年,台湾还不断的往欧美、日本等地输送人才,让他们深造后回到台湾为台湾工业做贡献。

所以,台湾对人才的培养政策也奠定了日后台湾半导体的发展。联电成立后,也吸取了国外的股份制,启用了员工分红政策,这使得台湾将自己培养的人才都留在了台湾,不仅如此分红制度还吸引了越来越多的外来人才,使得台湾半导体业逐渐壮大。如今的台湾已经成为了世界半导体人才交流的中心。实际上,掌握了人才优势就是掌握了核心。


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