第一,有诈骗经历的两个人,言语不靠谱的三个人,不孝父母的四个人,言语快乐的五个人,卷入帮派势力的六个人,大谈友情的七个人,经常挑战社会规则和公共道德的八个人,小气的九个人,抱怨别人的十个人,搬弄是非的十一个人,会发现问题却从不解决的十二个人,推脱的。

创业过程中哪些合伙人坚决不能要?

创业过程中哪些合伙人坚决不能要

中国式合伙人为什么都不能长久?

中国式合伙人为什么都不能长久

中国人重感情,讲义气,喜欢抱团取暖,很容易把感情和生意掺杂其中。但是钱是个敏感的东西,大家都需要江湖义气式的合伙最容易散伙1每个人的圈子,人脉,能力不同,而合伙初期把所有不同的人,放一起平等对待的话。时间长了会出现分歧。比如公司就依赖某个股东发展,而那个股东分红跟其他差不多,就会有不公平的属性出现。

2发展方向的意见不一,每个人阅历不同,思想见地不同。比如有人想上市,另外一股东不想等等方向问题。3私心问题,物质化越来越严重的社会,起初抱团取暖,后期都上道了觉得自己有能力单干,没必要报团了。4还有些无法预料的情况,比如家庭因素影响,个人品行因赌博等等不良影响,或者因为某些事情处理不当互相责备其实这些不管是中国人还是哪国人,都会存在的。

朋友究竟能不能作为合伙人?

朋友究竟能不能作为合伙人

好朋友当然可以合伙,重点是选对合伙人是重中之重,虽然是好朋友,但你要判断他是否是你需要并且合适的合伙人。好的合伙人首先就是要利于合作,除了这个还需参考其他一些问题,如下1共同的价值观2与自己形成互补关系3拥有共同经历合伙创业人数已经不易多,共同的理想,共同的目标是决定合伙创业成功与否的关键因素,因此,共同创业的朋友需要的是背靠背的信任。

另外,合伙人合伙之初要约定如下规则,丑话说到前头制定好规则,合伙才能合的长合的久1进入规则资源共享2职责分工分工很明确,各司其职3管理规则确定团队老大,做好股权筹划4财务公开公开监管,公平公正5退出规则请不合适的人离开,人走股收6散伙规则合伙第一天就谈清楚合伙各方要有契约精神,合伙方能长长久久。

有些人不能很好的合作,是不是因为自私?

有些人配合不好,不仅仅是因为自私,还有很多原因。对于两个人来说,要看彼此的感受,相不相信,是否讲道理。因为凡事都不能很好的配合,要看对错。在团队事务中,也要看自己的认识和心态,以及兴趣爱好。但也有自私贪婪的人,只想着自己不考虑别人,觉得别人没有自己重要。这种人团队意识很弱,在合作中没有乐趣和快乐。


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