西门子公司怎么样，深圳德国西门子公司工资待遇怎么样有知道的吗谢谢

1，深圳德国西门子公司工资待遇 怎么样有知道的吗谢谢

4300

哪个西门子，新区的主做继电器，园区的是医疗，主做助听设备。待遇还可以，薪水却不算高，因为加班控制很厉害。环境一般，应该说不算好，尤其是医疗，难闻气味满天飞。工作要求一般吧，跟其他工厂普工要求都差不多，医疗体检好像多几项。

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2，西门子这个品牌怎么样

西门子是个著名的国际品牌。在电器、医疗器械、手机、照明等诸多领域都有不错的产品。德国西门子股份公司创立于1847年，西门子(Siemens)是全球领先的科技企业,凭借电气化、自动化和数字化领域的创新,在发电和输配电、基础设施、工业自动化、驱动和软件等领域为客户提供解决方案。

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3，天津西门子公司怎么

简介：西门子（中国）有限公司天津分公司成立于2010年01月27日，主要经营范围为在总公司的经营范围内从事经营活动等。法定代表人：何巍成立时间：2010-01-27 工商注册号：120000400110756 企业类型：外商投资企业分支机构公司地址：天津市和平区南京路189号津汇广场14层1401室

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4，深圳西门子工资待遇怎么样

#了不起的城市#首先讲工作环境：如果是普工，看被分配到什么部门和岗位，不过在缺人的时候基本是不分部门和岗位的，因为人是要无条件服从领导安排的；如果是分配在车间，车间在夏天的时候闷热，电扇是有，不过吹出来的都是热风，虽然做的是空调，不过车间是不开空调的；灰尘大，噪声大，焊接没有专门的区域，焊接时散发出难闻的有毒气体，飘散在车间，久久不能散去；清洁空调外观用的酒精，天那水，以及油漆味混合其间，究竟是怎样的环境你可以自己想象看；再讲待遇；工资按深圳市规定工资，底薪2033，平时加班17.5元/小时，周末23.3元/小时；加班不定时，经常中午连班，下午连班，正常时晚上加班到22:30；不正常时通宵是经常的；入职满三个月有100元伙食补贴；不住宿舍的有150元补贴；住宿舍的按实际用量交水电费，电1.3元/度，水6.5元/吨；入职满一年的，每个月有100元的工龄奖，工龄奖500元封顶；规定每个月15号发工资，不过常常拖到16,17号；年终有200元年终奖，年后开工奖励一个鸡蛋；员工生日福利是一包洗衣粉或者卷筒纸(2017年实施)；员工食堂刷卡消费，吃多少扣多少；员工月薪计算方式，实发工资=底薪+加班工资+伙食补贴+住房补贴+工龄补贴-实际伙食-住宿水电费-社保-个人所得税-其他扣款；；；其他扣款=应发工资x质量系数（质量系数就是工作当中产生的问题数，一个问题扣0.02%~0.05%），简单理解就是，比如本月应发工资为5000；出现了一个问题扣20~50元。目前知道的就这么多，如果有出入欢迎指正。西门子有多强大？西门子是德国科技的领军企业，世界五百强企业，西门子成立于1847年，至今已经172年的企业，还在一直领跑世界电气行业发展。想想1847年我们还是大清朝时代，在闭门锁国的状态下，1872年西门子进去了中国市场，在进入中国这140多年的时间里一直坚持不懈的去创新，和对中国科技领域发展起到了关键作用！据不完全统计！，西门子2015年在中国的总收入高达69亿欧元之多。并且在中国有3万多的员工，西门子对中国的发展是密不可分的。西门子股份公司（SiemensAG）总部位于德国柏林和慕尼黑的西门子集团公司是世界上最大的电气工程和电子公司之一。自从公司成立以来，可持续性就一直是西门子公司的显著特征。西门子的业务遍及全球190多个国家，在全世界拥有大约600家工厂、研发中心和销售办事处。公司的业务主要集中于4大业务员领域：工业、能源、基础设施和城市、医疗。西门子的全球业务运营分别由13个业务集团负责，其中包括西门子财务服务有限公司和西门子房地资产管理集团。西门子在电气工程和电子领域拥有完善的业务组合。西门子的业务活动受到各种地区和行业因素的影响。除了国际性业务（如发电、输配电、医疗系统和交通技术集团，这些业务一般拥有较长的业务周期）之外，其他领域的业务易受短期商情趋势和当时经济状况的影响。至今，西门子已在中国建立了19个研发中心和76家运营企业。西门子遍及中国的业务组织及区域总经理和省级总经理使公司能够准确把握市场脉搏、了解本地信息、满足客户的需求。西门子在华投资的第一大数字化工厂和全球第三大自动化产品研发基地SEWC已经正式投产，并拿到第一笔订单。SEWC主要生产SimaTIc工业自动化产品，为工业企业提供可靠的控制系统和解决方案。SimaTIc工业自动化产品广泛应用于汽车、冶金石化、食品饮料、制浆造纸及基础设施项目等工业领域。在自动化与控制领域，西门子是世界上最大的工业自动化以及楼宇科技领域的产品、系统、解决方案和服务的供应商，为中国工业的各个领域服务。除了工业自动化产品成都生产研发基地，西门子积极参与成都建设的脚步并没有停止。目前，西门子已在机械、冶金、石化、能源、汽车、建筑、交通和医疗等领域为成都提供产品和技术！综上所有可以充分的证明西门子是真正的超级企业、世界五百强企业、世界百年企业。▲:点击关注，持续更新国际资讯，更多丰富内容！你的关注就是我的动力！谢谢您！

5，在西门子工作怎么样

公司整体环境好适合女孩子去很死板的工资属于中上待遇应聘如果已经到了面试了基本都进的去进去主要看你上手表现刚进去细心点没什么问题总体说里面的管理还是很人性化的有什么问题之前就提出来欢迎欢迎热烈欢迎

待遇中上，LZ你要注意能去的话就去，其他的不说，干了几年哪怕端茶倒水的哈哈都行，出来你就牛逼了，猎头天天会找你，然后么基本随便跳，不过也要看干什么职位了管理层的好点

不错啊，大公司

大公司应该可以

6，智能家居牌子西门子怎么样

西门子不错。德国西门子股份公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国，140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，确立了在中国市场的领先地位。进入中国1872年：西门子成立25年之后，即1872年，和中国开始了业务往来。西门子在中国的第一笔订单是向中国提供指针式电报机，这标志着中国现代电信事业的开展。1879年：西门子接到一笔来自中国政府的“照明设备”订单。西门子提供了一台10马力的蒸汽发电机，用于上海港的照明，大大提高了港口的工作效率。维尔纳·冯·西门子在1879年11月3日给弟弟卡尔的书信中提到，他非常有信心，中国将很快从西门子订购照明设备。

7，苏州西门子电器有限公司怎么样

工资很一般，垃圾公司，现在人才市场直接面试体检，是个人都要的，前两月超不过2500，不信去问问里面的老人就知道了

西门子一点都不好外派工待遇不好千万别去去了后悔前几个月天天带伤回家

一句话西门子电器公司就是坑爹的东西一群杂种

如果你有关系的话，那应该还可以，但若里面太过稳定，如果要有职位上升空间那非常有限。工资也属于一般，属于挂着外企名字的国企。

不怎么样，我就是苏州西门子电器有限公司制造工程部ME的，但是R&D还可以！我主要说的是待遇！工作环境和其他的还可以！

不错的

8，去西门子工作好吗

可能是西门子的服务外包，特别是在客户服务代表这类人员强的工作，西门子公司就把这工作的人力资源外包给第三方公司，要是你辞职这类的事就由第三方公司负责。现在很多大公司都搞人力资源外包，以提高公司的人力资源管理，就像很多中国移动、联通、电信的客户服务人员都是和第三方公司签约的。所谓人力资源外包，就是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能，包括人员招聘、工资发放、薪酬方案设计、保险福利管理、员工培训与开发等，通过招标的方式，签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。外包作为一种赢得竞争优势的有效途径正在被越来越多的企业所采用。在全球业务外包的洪流中，人力资源部，这个一向被企业视为不可分割的一部分，现在许多职能都存在外包化的趋势，也即将人力资源管理活动中非核心的工作外包给优势更多、实力更强的专业人力资源服务公司来经营，从而使管理者能集中精力致力于战略性人力资源管理，以达到管理绩效最优化。而且，人力资源管理外包正作为一股不可抵挡的浪潮，会成为未来许多企业所采纳的全新的管理策略。人力资源外包实现人力资源部向企业战略伙伴的角色转变，促进人力资源管理从事务性走向战略性的转变，就要将其部分事务性工作外包出去，让人力资源部门的职员从繁重的低层次、重复性的事务中“解脱”出来，专注于比较重要的战略性工作，比如企业的人力资源短期和长期规划，如员工职业生涯管理、企业文化建设等。促进人力资源管理的部分职能的外包，将使企业留下自己最擅长的主营业务，从而提高组织的核心竞争力。

9，苏州西门子电子厂待遇怎么样

电子厂没有好与坏，都是靠加班的。

五一，每个月有时控制36，有厂车接送会很方便，一般工厂周末加班时双倍，基本工资是2800（这里说的是从中介公司进的劳务工，劳心者治人，学历高找到的工作就好，发钱或者礼），有的厂基本工资1000多元可是加班多。还有有的厂做的东西有毒的，要调查清楚，补助再好也换不会一个健康的身体，平常16小时，有时控制50个小时（2800底薪+两个周末是双倍工资，还是那句话。对了还有工位，个别厂例外，但是说实话，一直在苏州三星家电（三星电子）上班，你说的三家厂我都没进过，可是工厂控制你加班；研发，但是国假是3倍工资都是一样的，两周末是20小时，技术，这要看你运气了，在这呆了将近四年了，每个月也能拿到3千到4千，品质，工资再高，等级不同工资也不一样，厂里管住宿的话也会扣你一部分住宿费的，最好别进，这才大概3500元左右）说实话工资高，以后转正会再慢慢涨工资）。当然还有种情况。还有苏州消费很高的，有学历公司直接面试时正式工，最后是待遇福利（比如国假放假。一般进厂看的是，劳力者受治于人。还有厂看效益。这里的厂基本都是白夜班双班倒：基本工资+加班+厂车接送+食宿，你的学历高，这在园区可以说是很高的了。希望对你有帮助。对了轻松的部门，每个厂情况都差不多，比如三星家电，十一，是加班加出来的，或者是3个班倒的，每个厂都有轻松的工位和相对比较累的工位，现在出来上班都是看学历的。有的厂要求穿无尘服（电视上看到的一身白色密封衣服带着眼镜的)有的厂不需要，每小15元我现在在苏州工业园区，实验

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