海尔招聘，海尔2010校园招聘本科生待遇

1，海尔2010校园招聘本科生待遇

据说是是实习期（5个月左右）工资2200，转正后有500块左右的涨幅，提供的公寓是集体的！

海尔2010校园招聘本科生待遇

2，海尔集团招工简章

这是生产线员工的简章一、招聘要求1、年龄17-23周岁，男生1.65米以上，女生1.55米以上，能吃苦耐劳、身体健康、五官端正、无烟疤、无纹身；（部分事业部可降低要求）2、需持有应、往届中专或高中毕业证书原件；（部分事业部不需要相关证件）3、需携带个人身份证原件及复印件3张，1寸彩色照片8张；4、自带被褥、生活用品、一个月的生活费。二、工资待遇1、带薪培训一周左右，主要培训：生产技能、安全常识及海尔企业文化；2、实习期1-2个月，工资1000-1500元/月。实习期后工资1500-2800元/月，（实行计时工资，月工资实得＝基本工资＋加班费＋宽带岗位激励+特殊岗位津贴＋持续服务增薪）；2.1基本工资为企业所在地最低工资标准（青岛市最低工资标准为760元/月）；2.2加班费按国家标准执行。平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍；加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2＋法定节假日加班时间×3）；3、每日为员工提供免费工作餐一顿；4、每月月底结算工资，次月15日发放工资；5、面试合格后立即签订劳动合同，为员工办理五项保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）；6、春节放假，报销往返车费；年终奖1-3个月工资；年货每年800-1000元；高温补贴100元/人/月（7、8、9月）；7、每年为员工免费提供4-6套工作服以及各种劳保用品。三、住宿情况园区均有大型公寓，配有洗澡间、食堂、超市和娱乐设施，以及保洁、保安等服务人员，为员工24小时不间断服务。四、工作情况1、一般每月26天工作制，培训、实习期间工作8-10小时，培训期后实行10-12小时工作制（两班倒），除去吃饭、休息和交接班时间实际工作时间8.5-10.5小时；2、所需工种主要是大型流水线操作工，从事家电组装及相关辅助工作；公司信息公司名称: 青岛海尔集团公司行业: 生产/制造公司类型: 股份制企业公司规模: 10000人以上公司地址: 青岛崂山区海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过5万人，已发展成为大规模的跨国企业集团，2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，2005年底，海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。创业24年的拼搏努力，使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。2008年，海尔品牌价值高达803亿元，自2002年以来，海尔品牌价值连续7年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。2008年3月，海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。2008年6月，在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中，海尔排名13位，是排名最靠前的中国企业。2008年7月，在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中，海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列，其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。2009年，海尔实施全球化品牌战略进入第四年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流、信息流网络，创出中华民族自己的世界名牌！

海尔集团招工简章

3，海尔服务经理

服务经理一般是在一些大型企业才有。因为往往只有这些公司才会意识到售后服务无论是对于产品行业还有服务行业都至关重要。前景非常好。

海尔服务经理

4，海尔招聘一般周期有多长啊面试通过的话多长时间会通知

任何企业招聘周期都不定的,人够了就不招了.要是面试通过的话一般三天就会通知了.特殊情况就难说了.

你好！这个我也很想知道，所以就进来啦！哈哈如果对你有帮助，望采纳。

5，青岛海尔招聘普工吗以及工资待遇工作住宿条件

招呀，一年四季都在招。工资不算高，看你在哪个事业部干了？只要你不怕苦不怕累，像牛一样干活，没有怨言，海尔是可以来的。住海尔公寓，不要钱的，但公寓不允许有大功率电器

打工挣钱，普工的工资都不怎么样，做到高管的话还是不错的，努力学习，提升自己的能力，到哪里都有饭吃。

请问楼主进顺络电子了没有？我14年5月份去的时候居然要考试我英语物理化学高数。我不合格进不了。如果现在不用了的话我想进去

6，海尔空调全国售后电话是多少

400-699-9999海尔空调是海尔集团旗下的空调品牌，成立于1985年。全国售后服务电话为400-699-9999。海尔空调隶属的海尔集团是世界第一白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔空调主推节能变频空调、调节空气质量系列产品，并凭借领先的节能产品赢得了全球市场的认可。曾获得“低碳环保优秀奖”“中国品牌质量引领特别大奖”等奖项，还被世界影响力组织列入“世界名牌”行列。海尔空调售后服务电话：4006-999-999电子邮箱：9999@haier.com

7，大连海尔招聘是真是假

假的! 他们就是这样骗人的! 可能你去面试的人.说自己是海尔集团.但是绝对是骗子! 就不过海尔了.就一般一个上点规模的企业.不会跟你要服装费的!体检之类的.全部报销! 以后不管是什么样的招聘!只要没有上岗就要钱.都是骗子!

肯定是假的，现在哪有公司入职需要交钱的，先交钱肯定都是骗子公司，去举报他们吧。

一般类似交钱的都不是真的。。正常公司招工不会乱收钱的~~

都是假的已经曝光了

哪有一开始就要钱的啊骗人的

你直接给海尔公司打电话呗在网上查查信息。或者拖延几天，等进厂了再给他钱。你是不是让中介给你找的工作啊？让中介帮你垫上，说过几天才能有钱，有钱就给他。让他先给你办着

8，海尔招聘员工在什么机构

海尔招聘分各种方式，因为海尔部门很多，海尔集团有统一招聘，主要是海尔大学和海尔人力这边控制集团的总体人员；另外就是各个部门单独招聘，这个招聘是不定期的可能各个部门什么时候需要人就会有招聘，面试都是各个部门的领导和人力，但这种招聘有一点是：招聘过去的人只归此部门，签合同也是同此部门签的，所以以后裁员或者其他问题（我只是打个比方海尔一般不裁员的）只与本公司有关系与海尔集团并没有任何关系。集团统一招聘的人各个部门不可以随随便便辞退的因为此人归海尔集团所以即使此部门不适合要在人力待岗寻求其他部门空闲职位。海尔一般不辞退员工，一般都是员工主动辞职的，具体不说了自己合计去。

海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多么的辛苦，或者待遇怎么的不好，你都得到了一笔不小的财富！更何况，付出与收入一定是成正比的！

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