全军文职人员招聘，军队文职能干一辈子吗

1，军队文职能干一辈子吗

军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。军队院校约每隔10-20年就会有一次较大的调整，单位驻地、工作岗位、编制等都有可能出现变化，从而给文员带来冲击。例如，驻地调整到其他地方，而文员家属又无法跟去；单位任务出现调整，文员的工作内容面临较大调整等等，都有可能迫使文员离职。

军队文职能干一辈子吗

2，军队文职离职率为什么高

军队文职离职率高的原因：部分文职岗位比较辛苦，不少人坚持不下去；军队文职的工作不够稳定，文职人员安全感不足；军队文职不是现役，社会地位不如现役军人。军队文职人员全称为中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。部队文职离职率高的原因有以下几点：1、部分岗位比较辛苦比如野战部队的军队文职人员，按规定要和部队现役人员保持同等节奏，工作强度就非常大。当然，也有相对轻松的岗位，比如医护、司机等一些技术岗位人员，时忙时闲总体强度不会太高。2、安全感不足军队文职虽说在工资待遇、后勤保障上给予了最大限度的稳定支持，但是个合同工，一旦出现考核不合格或者犯错大概率会被解聘。军队文职工作相对不够稳定，相当于合同工，都是几年签一次合同，需要通过考核，只有干好了才能干到退休。3、社会地位不如现役军人军队文职毕竟不是现役，虽然工资比较高，但无法享受现役的政治待遇，军官和军队文职还是有一定的区别的。

军队文职离职率为什么高

3，军队文职报考条件是什么

军队文职报考条件主要有六个，分别是政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件、其他条件。符合《军队聘用军队文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁。军队文职报考条件主要有六个，分别是政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件、其他条件。详细如下：1、政治条件：符合《军队聘用军队文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。2、学历条件：具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。3、资格条件：具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。4、身体条件：符合《军队聘用军队文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。5、年龄条件：报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。6、其他条件：在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

军队文职报考条件是什么

4，全军招考文职人员需要什么条件

根据日前发布的招考公告，报考军队的文职人员必须具备的条件有6个方面：政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件以及其他条件。以学历为例，按照规定，报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。在年龄方面，报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。需要注意的是，在本次招考中，报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2018年12月31日。当然，按照招考公告，在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

第二条　本条例所称文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。第五条　军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。第十二条　军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定。文职人员岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。第十三条　军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。第十四条　文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

5，军队文职体检标准是什么

军队文职体检标准：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上；体重上男性不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%，其中标准体重是=身高cm-110；视力要求是任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)，不合格。明显视功能损害眼病者，不合格等等。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。军队聘用文职人员体格检查通用标准第一条男性身高 160cm 以上，女性身高 155cm 以上，合格。第二条体重符合下列条件的，合格：(一)男性：不超过标准体重(标准体重 kg=身高 cm-110)的 30%、不低于标准体重的15%;(二)女性：不超过标准体重的 20%、不低于标准体重的 15%。第三条颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征，不合格。第四条颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿，不合格。第五条存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。第六条恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤，不合格。第七条难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病，不合格。第八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹，包括实验室检查发现阳性结果，不合格。第九条血压在下列范围，合格：(一)收缩压≥90mmHg，<140mmHg;(二)舒张压≥60mmHg，<90mmHg。第十条心率在下列范围，合格：(一)心率 60～100 次/分;(二)心率 50～59 次/分或者 101～110 次/分，经检查系生理性。第十一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者，合格。第十二条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第十三条严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，肝内胆管结石，有梗阻的胆结石，不合格。下列情况合格：(一)胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1 年内无出血史，1 年以上无症状者;(二)胆囊摘除术后无严重并发症者。第十四条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全、先天性或者获得性缺失一侧肾脏、肾脏移植史、肾盂积水、有梗阻的泌尿系结石，不合格。第十五条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。下列情况合格：(一)Ⅱ型糖尿病血糖控制在正常范围内;(二)甲状腺功能亢进治愈后 1 年无症状和体征者。第十六条红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十七条严重食物、药物和其他物质过敏及严重过敏体质的，不合格。第十八条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于 90g/L、女性高于 80g/L，合格。第十九条艾滋病、病毒性肝炎、结核、流行性出血热、细菌性和阿米巴性痢疾、黑热病、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、丝虫病，以及其它传染病，不合格。下列情况合格：(一)急性病毒性肝炎治愈后 2 年以上未再复发，无症状和体征，实验室检查正常;(二)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核，临床治愈后 3 年无复发(水面舰艇人员、潜艇人员除外);(三)细菌性痢疾治愈 1 年以上;(四)疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病，治愈 2 年以上，无后遗症;(五)丝虫病治愈半年以上，无后遗症。第二十条癫痫或者其它神经系统疾病及其后遗症，不合格。第二十一条精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖，以及其它精神类疾病，不合格。第二十二条影响语言正常表达的口吃，不合格。第二十三条不能通过军队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的，不合格。第二十四条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在 3 米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十五条任意一眼矫正视力低于 0.8(标准对数视力 4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十六条唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕，不合格。第二十七条夏季着短装身体裸露部位有文身的，不合格。第二十八条未纳入体检标准，但影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格第二十九条聘用紧缺人才和高层次人才，身高、体重、视力等标准可适当放宽。

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