以上三点，我称之为举办团建活动的天时地利人和三个方面。团建活动负责人好像是个不错的工作，比较随意自由。尤其是作为组织者，可以选择自己喜欢的活动来做。你在这次团建活动中的记者，就是通过这次团建直接影响你在他心中地位的领导，从而决定你以后能否升职加薪，能否嫁给白，能否走上人生巅峰。
职场上，如何选出理想的团建活动主题？
单位如何举行团建，这是看起来很天马行空的一个问题，可能有人觉得想干嘛就干嘛呗。尤其作为组织者，可以挑选自己喜欢的活动去做。其实不然。负责团建活动的人，看似好像是一个好活，比较随意自由。其实这是一个坑。决定这个团建的关键因素有很多1你的企业文化。2你的预算，时间安排，人员数量，是否有级别差，是否有老板的任务，是否吃饭，是否过夜。
3本次团建活动中你的汇报人，就是直接通过本次团建影响你在他心中地位，从而决定你未来是否升职加薪迎娶白富美，走上人生巅峰的领导。以上三点，被我称为举行团建活动的天时地利人和三方面。天时，你的企业文化如果是竞争形的狼性文化，那么漂流，蹦极之类的富有挑战性的活动和真人CS团体越野等培养团队精神的紧凑型活动无疑是首选，既可以给领导看，又可以培养团队的战斗精神，打鸡血打死这帮畜生。
领导也会很满意的。如果你的企业文化是设计师群体的温馨分享型团队，那么一起去野餐，参观设计展，画展，读书会，酒会将是完美的主题。让大家在放松的氛围下相互交流，促进大脑思维开放。多美呀。第二，地利，从天时中确定好大方向后，该看看手里的资本了，如果预算丰富，时间安排足够，那么出国游是最理想的了，增加员工忠诚度100点。
如果是部门同级别的同事一起团建，氛围就比较随意，如果有级别不同的领导，那么建议把集体活动和个人自由时间穿插开，既有领导训话展示意志的机会，也不会让大家觉得白来了。吃饭，过夜就根据实际人数和层级差别视情况而安排了。第三，你的汇报人，经过天时，地利的限制，给你向汇报人展示的机会并不多，因此这是很难的一步，很有可能你准备了半个月，他不喜欢，你就得去重做，还可能得不到好脸色。
团建活动可以给企业带来什么好处？员工参加团建活动的好处在哪里？
团建，在领导和员工眼中是完全不同的。团建第一个好处，领导希望增加团队凝聚力和战斗力。员工希望的是停止几天工作，放松放松。但领导不用担心，员工虽然与你想的不同，但同事们交流与平时是完全不同的状态，一定程度上可以实现你的预期。团建第二个好处，领导希望可以与基层员工打成一片，改变高高在上的状况。员工看到的是团建这几天可以与你真正并肩作战了，偶尔悄悄给你一下也属正常。
公司打算组织一场团建活动，有哪些推荐？
谢谢你的邀请。这个问题第二次被邀请，第一次不想回答。为什么？现在，有很多团建活动和表演。如果真的要根据远大理想和社会现实进行团建，我建议可以找一些合适的贫困村和贫困小学进行观察。如果你有能力有意愿去捐点什么，捐点什么也好，捐点什么也好，至少你进行了一次社会调查，让人们知道建设美丽中国，实现中国梦还有很长的路要走，同志们还需要努力！。
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